導(dǎo)語：市人事局干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全市開展干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，我局黨組高度重視，把這次整頓活動作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高干部能力素質(zhì)的重要舉措，嚴(yán)格按照市委、市政府的要求和整頓實(shí)施方案，緊密結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)密組織整頓活動。并以此為契機(jī)，大力加強(qiáng)“和諧人事”建設(shè)，努力打造陽光人事、法治人事、服務(wù)人事，取得了明顯的效果。

一、基本情況

這次整頓活動，我們按照市作風(fēng)整頓辦關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)整頓活動的通知要求，結(jié)合本局的實(shí)際，認(rèn)真研究制定了我局作風(fēng)整頓實(shí)施方案，在局黨組的組織領(lǐng)導(dǎo)下，局紀(jì)檢組牽頭負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委和各黨支部組織實(shí)施，并提出了目標(biāo)要求、明確了責(zé)任分工、制定了整頓措施，使整頓活動在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開展下有條不紊地進(jìn)行，確保了整頓活動的落實(shí)和整頓的實(shí)際效果。

一是學(xué)習(xí)討論認(rèn)真。全市干部作風(fēng)集中整頓動員會后，我們于2月7日在局機(jī)關(guān)召開了動員大會，及時(shí)傳達(dá)了市委關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓動員會議精神，部署了本局的整頓工作，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和學(xué)習(xí)要求。在學(xué)習(xí)討論中我們狠抓了“三個(gè)統(tǒng)一”即：統(tǒng)一學(xué)習(xí)要求，統(tǒng)一輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一學(xué)習(xí)討論。做到了“三個(gè)保證”：一是時(shí)間保證，每個(gè)干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間在20學(xué)時(shí)以上；二是對象保證，保證參學(xué)率達(dá)100%；三是內(nèi)容保證，原原本本學(xué)習(xí)了規(guī)定的六個(gè)專題的學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時(shí)把專題學(xué)習(xí)和開展討論有效結(jié)合起來，通過撰寫心得體會、交流發(fā)言等多種形式進(jìn)行深入討論，及時(shí)消化了學(xué)習(xí)內(nèi)容，觸動了思想靈魂，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。我們在學(xué)習(xí)討論中，通過搞好“四個(gè)結(jié)合”。即把抓學(xué)習(xí)討論與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、與提高工作效率、與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和為基層和群眾辦實(shí)事、辦好事相結(jié)合，一手抓學(xué)習(xí)，一手抓工作，做到兩手抓，兩不誤。

二是查找問題深入。1、認(rèn)真自我對照檢查。組織全局干部職工認(rèn)真對照職責(zé)要求，重點(diǎn)在對人民群眾的感情、工作態(tài)度和工作方法、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、本單位各種不安全因素等方面的問題進(jìn)行了查找并寫出了書面檢查報(bào)告。同時(shí)，對個(gè)人的自查材料進(jìn)行了逐級審查，局紀(jì)檢組長重點(diǎn)對黨組成員的檢查材料進(jìn)行審查，對副科以上干部的自查材料進(jìn)行了滿意度測評。2、廣泛聽取意見和建議。認(rèn)真開展了談心活動，虛心接受批評和意見。局長與全局中層以上干部進(jìn)行逐個(gè)談心；分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員進(jìn)行了逐個(gè)談心；科長（主任）與本科室人員進(jìn)行了逐個(gè)談心。領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、上級與下級之間、同級與同級之間廣泛談心，互相進(jìn)行對照檢查。設(shè)置了意見箱、公布了舉報(bào)電話、向各、縣、市區(qū)人事局和市級各部門發(fā)出意見征求函100余封，廣泛征求意見和建議。3、召開了專題民主生活會。3月30日，局黨組結(jié)合查找的問題，召開了專題民主生活會。班子成員會前認(rèn)真準(zhǔn)備檢查發(fā)言材料，在會上認(rèn)真進(jìn)行批評與自我批評，批評自己不怕揭短亮丑，批評他人態(tài)度誠懇，敢于思想交鋒，誠懇接受批評和意見，使班子成員進(jìn)一步找準(zhǔn)了存在的問題，增進(jìn)了彼此了解，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)。4、深入開展大討論。

認(rèn)真落實(shí)市委關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹同志在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神，著眼“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧*”，大力推進(jìn)以“五查五整治”為主要內(nèi)容的干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動，在全局深入開展了“以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧*”為主題的大討論，要求局機(jī)關(guān)和各縣、市、區(qū)人事局以及副科級以上干部都要積極參加這次“大討論”，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參與“大討論”，局長李梅作了“從我做起、共創(chuàng)和諧”的討論發(fā)言、副局長董大銘做了“扎實(shí)做好軍轉(zhuǎn)解困維穩(wěn)工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”的討論發(fā)言，局紀(jì)檢組長何鵬做了“構(gòu)筑良好作風(fēng)建設(shè)“和諧人事””的討論發(fā)言，使局領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部認(rèn)識上有了新飛躍、作風(fēng)上有了大改進(jìn)、各項(xiàng)工作得到加強(qiáng)。

三是整頓提高明顯。針對查找的問題，局黨組廣泛征求干部職工的意見和建議，進(jìn)一步完善了局黨組議事規(guī)則，健全了財(cái)務(wù)制度，在全局深入開展“人性化、層級化、精細(xì)化”管理，建立健全了工作新機(jī)制。同時(shí)，向市直屬工委申報(bào)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)性、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，提升了機(jī)關(guān)建設(shè)層次，激發(fā)了干部職工的工作熱情。全局干部都針對自身存在的問題和不足，寫出了書面整改措施，并進(jìn)行了公示。局黨組成員和副科以上干部簽定了整改承諾書，接受群眾的監(jiān)督，建立了干部作風(fēng)整頓建設(shè)的長效機(jī)制。

二、主要特點(diǎn)

（一）思想重視、認(rèn)識明確

局黨組對這次干部作風(fēng)建設(shè)活動十分重視，召開專題會議，傳達(dá)市委李書記、羅市長在全市作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上的講話精神，學(xué)習(xí)市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓實(shí)施方案，首先在班子成員中統(tǒng)一思想認(rèn)識，研究制定了干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施意見，做到“四個(gè)確?！保阂皇谴_保整頓內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果四落實(shí)；二是確保整頓活動觸及思想；三是確保實(shí)踐活動扎實(shí)有效；四是確保正常工作有序進(jìn)行，進(jìn)而把市委作風(fēng)整頓精神真正落到實(shí)處。同時(shí)，召開全體干部職工動員大會、支部會議，結(jié)合大竹11.7群體性事件的深刻教訓(xùn)，層層進(jìn)行深入的思想發(fā)動，要求大家深刻認(rèn)識到這次整頓的重大意義，自覺用李書記、羅市長的講話精神統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以積極的姿態(tài)投入到這次作風(fēng)紀(jì)律整頓中來。通過思想發(fā)動，使大家深刻認(rèn)識到這次作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重要性、緊迫性和必要性，消除了思想顧慮和畏難情緒，為作風(fēng)整頓順利開展提供了重要的思想保證。

（二）組織嚴(yán)密、效果明顯

為確保整頓的實(shí)際效果，加強(qiáng)對整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了局作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長、編辦主任李梅任組長，其他黨組成員為副組長，各科室科長（主任）為成員，負(fù)責(zé)全局整頓活動組織實(shí)施工作；局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局紀(jì)檢組），黨組成員、紀(jì)檢組長何鵬兼任辦公室主任，機(jī)關(guān)黨委副書記劉家淵、局辦公室主任劉芳任辦公室副主任，專門負(fù)責(zé)整頓活動的日常工作。同時(shí)還給全體干部職工統(tǒng)一購買了學(xué)習(xí)筆記本，建立了整頓考勤記錄，明確了整頓期間的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，確保整頓活動有序進(jìn)行。

（三）邊整邊改、注重結(jié)合

局黨組始終堅(jiān)持邊整邊改的原則，把作風(fēng)整頓與實(shí)際工作有效地結(jié)合起來，增強(qiáng)了整頓活動的實(shí)際效果，推動了工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是扎實(shí)開展“送溫暖”惠民行動。春節(jié)前夕，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到宣漢塔河鄉(xiāng)印巖村，與村干部、貧困黨員代表、村民代表面對面座談，拉家常、聊村情、話發(fā)展；為貧困黨員送去了3000余元慰問金和糧油、棉被等過冬物質(zhì)，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。二是扎實(shí)做好社會穩(wěn)定工作。針對人事編制工作的特點(diǎn)，對關(guān)系社會穩(wěn)定的公務(wù)員登記、工資改革、事業(yè)單位評聘工作人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)等重點(diǎn)工作，進(jìn)行了認(rèn)真梳理，明確了領(lǐng)導(dǎo)分工、制定了工作措施，使這幾項(xiàng)社會高度關(guān)注的重點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定的苗頭和隱患，促進(jìn)了社會穩(wěn)定。三是扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。在作風(fēng)整頓中我們把改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率作為親民愛民、檢驗(yàn)整頓效果的實(shí)際步驟，要求干部職工積極為廣大人民群眾辦實(shí)事、解難題。在春節(jié)慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)了解到一名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的岳父90高齡，老家在巴中市南江縣，身患重病，沒有任何經(jīng)濟(jì)來源，生活十分困難的情況后，立即召集軍轉(zhuǎn)辦的同志研究解決方案，并派專人到南江縣進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，為老人辦理了農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村低保，緩解了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的家庭困難，得到了廣大企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的好評。四是扎實(shí)開展人才招聘會活動。我們把作風(fēng)整頓工作與解決人事編制工作的重難點(diǎn)問題結(jié)合起來，針對我市人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，著眼人才隊(duì)伍建設(shè)的瓶頸問題，局黨組研究制定了人才招聘會實(shí)施方案，大膽創(chuàng)新招聘方式，廣泛采集招聘信息，采取走出去的辦法，擬在本月到成都、重慶等地舉辦人才招聘會，為我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展招聘一批緊缺急需人才，全局干部職工積極參與，各科室密切配合，做了大量的前期準(zhǔn)備工作，目前各項(xiàng)工作準(zhǔn)備就緒。五是扎實(shí)推進(jìn)中層干部競爭上崗。結(jié)合干部作風(fēng)整頓，我們把公開、公平、公正選拔任用干部作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要措施，研究制定了中層干部競爭上崗實(shí)施方案，打破論資排輩、暗箱操作等傳統(tǒng)觀念的束縛，重實(shí)績重公論，公開選拔任用中層干部，進(jìn)一步激活了能上能下的用人機(jī)制，盤活了人才資源，營造了公開公平公正選拔任用干部的良好氛圍。全局中層干部的平均年齡從競爭前49.7歲下降到41.3歲，具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的人員由競爭前50%提高到100%，改善了中層干部年齡結(jié)構(gòu)，提升了文化層次，極大地促進(jìn)了干部隊(duì)伍建設(shè)，在群眾中引起積極的反響。

在作風(fēng)整頓建設(shè)活動中，我們明顯感到黨員干部隊(duì)伍正在發(fā)生新的變化，學(xué)習(xí)風(fēng)氣更加濃厚，工作責(zé)任心逐步增強(qiáng)，工作作風(fēng)逐步轉(zhuǎn)變。同時(shí)，我們也清醒地看到我局機(jī)干部作風(fēng)整頓工作還存在一些差距：一是一些同志對學(xué)習(xí)的認(rèn)識程度還不夠高，學(xué)習(xí)的自覺性還不夠強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)的少，特別是對學(xué)習(xí)的長期性、終身性認(rèn)識不到位，沒有把理論知識的學(xué)習(xí)自覺轉(zhuǎn)化為自身素質(zhì)的需要；二是對作風(fēng)建設(shè)還存在短期性的思想認(rèn)識，總認(rèn)為整頓期間就緊一緊，整頓結(jié)束后就可以松一松，缺乏作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；三是對查找的問題，分析原因比較深刻，但是對解決問題的措施針對性還不夠強(qiáng)，辦法還不夠多。對于這些問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以克服和解決。

三、下步措施

一是堅(jiān)持“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整頓成果。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，必須堅(jiān)持長抓不懈，我們要在半年、年終總結(jié)等時(shí)機(jī)，采取“回頭看”的辦法，認(rèn)真對照整改措施逐項(xiàng)進(jìn)行檢查，把這次干部作風(fēng)整頓的效果納入目標(biāo)考核，貫穿到各項(xiàng)工作當(dāng)中。

二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，勇于創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。創(chuàng)新是發(fā)展的不竭動力，學(xué)習(xí)是創(chuàng)新的源泉。我們今年要大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)活動，營造學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，提高干部職工的自身素質(zhì)。主動研究人事編制工作的新情況，不斷接受新觀念，形成工作新思路，為構(gòu)建和諧*提供有力的人才支撐和智力保障。

三是堅(jiān)持真抓實(shí)干，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。真抓實(shí)干體現(xiàn)了艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的思想品質(zhì)，我們要按照省委杜青林書記提出的“用心想事、用心謀事、用心干事”的要求，對市委、市政府交辦的事項(xiàng)、對局黨組議定的事項(xiàng)，一件一件抓落實(shí)，在職責(zé)范圍內(nèi)的工作，能處理的問題決不推委，能化解的矛盾決不上交?？朔щy、埋頭苦干，做到不出成績不罷休。

四是堅(jiān)持廉潔自律，樹立良好形象。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位目標(biāo)責(zé)任制。加強(qiáng)政務(wù)公開，打造“陽光人事”，自覺接受社會監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，按照法定的職責(zé)、條件、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序履行職責(zé)，執(zhí)行公務(wù)，增強(qiáng)依法行政的自覺性，樹立人事部門的良好形象。