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根據(jù)《20*年*縣作風建設(shè)工作要點》部署和要求，小雄鎮(zhèn)以“抓作風建設(shè)、促創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題，積極貫徹和落實“一線工作法”，認真開展“九個一”系列活動，努力構(gòu)建作風建設(shè)長效機制，為深入實施“四大戰(zhàn)略”,打造洞港工業(yè)區(qū)后花園，建設(shè)港南最適宜人居生態(tài)鎮(zhèn)提供有力保證。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化領(lǐng)導、精心策劃，“大討論、專題教育”活動深入開展

按照縣作風辦部署，我鎮(zhèn)及時將原“作風建設(shè)年”領(lǐng)導小組更名為作風建設(shè)領(lǐng)導小組，并調(diào)整和充實了領(lǐng)導小組和辦公室組成人員。同時，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，進一步搭建、完善“鎮(zhèn)村干部論壇”和中心組學習、周二學習夜等學習教育平臺，圍繞“全面加快打造洞港工業(yè)區(qū)后花園，建設(shè)港南最適宜人居生態(tài)鎮(zhèn)”這一奮斗目標，采取專家講座、干部論壇、QQ群談、博客論戰(zhàn)、項目化建設(shè)一對一問答等行之有效的方式，深入開展“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”大討論、“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風”專題教育活動，先后組織了“我與小雄個私經(jīng)濟共成長”論壇、“機關(guān)作風建設(shè)網(wǎng)上談”、鎮(zhèn)黨委書記作《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設(shè)思考》等講座、論壇13場/次，參與的黨員干部達1000多人/次。此外，鎮(zhèn)作風辦還十分注重對輿論導向的牢牢把握，嚴格按照理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一的要求，在“查理論學習、查業(yè)務培訓、查工作情況、查隊伍管理、查作風轉(zhuǎn)變”的“五查五找”活動中巧妙地把“大討論、專題教育”活動與我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的抓手——“項目化”結(jié)合起來，精心把“新農(nóng)村、服務三農(nóng)、三港三城建設(shè)、培育‘三個臺州’”等詞組策劃、引導成為我們學習、論戰(zhàn)的關(guān)鍵詞和中心話題，真正使學習工作化、工作學習化。

二、轉(zhuǎn)變作風、重心下移，“一線工作法”得到深入貫徹

半年來，小雄鎮(zhèn)按照三縣委辦《關(guān)于在全縣機關(guān)干部中推行“一線工作法”的實施意見》〔20*〕40號文件部署，要求全體干部帶著問題走進基層、帶著思考走向?qū)嵺`、帶著感情深入群眾，切實把“一線工作法”貫穿作風建設(shè)的始終，用實打?qū)嵉摹半y題破解、項目建設(shè)”，努力構(gòu)建和落實“干部受教育、群眾得實惠”的作風建設(shè)長效機制。

1、“三帶三回”，領(lǐng)導干部下基層蹲點調(diào)研出成果。今年恰逢“貫徹十七大精神、喜迎北京奧運”之際，領(lǐng)導干部帶頭進駐問題多、困難大、情況復雜的村開展蹲點調(diào)研工作，也便有了更深的意義。為此，我鎮(zhèn)11個班子成員本著“帶著精神去、種下和諧回，帶著真情去、摸準實情回，帶著思路去、建設(shè)小康回”工作的思路，經(jīng)常性地沉下身子，進村入戶、日談夜訪，采取班子成員單行和黨政聯(lián)席會議下村等形式，將黨的理論政策宣傳下去，將群眾的思想凝聚起來，將項目建設(shè)的舉措集中起來。1-6月份，班子成員下村開展專題蹲點調(diào)研14場/次，累計整理出意見、建議62條，記錄群眾關(guān)心事項78件，形成蹲點調(diào)研報告5篇；黨政聯(lián)席會議下村2場/次，落實新村建設(shè)項目17個，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目3項。

2、“五個一”，“服務兩創(chuàng)、再增感情”活動見“成效”。我鎮(zhèn)“服務兩創(chuàng)、再增感情”活動主要是圍繞“大力培育創(chuàng)業(yè)主體、搞好個私經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)”展開。為此，鎮(zhèn)黨委、政府制定和出臺了鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系重點個私經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目責任制和《小雄鎮(zhèn)發(fā)展個私經(jīng)濟目標考核辦法》，要求機關(guān)干部在下村進企調(diào)研活動中，按照一位領(lǐng)導、一組班子、一個項目、一套方案、一抓到底的“五個一”要求，做到每個產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展定培育目標、定扶持政策、定發(fā)展標準、定見效時限。僅上半年，機關(guān)干部協(xié)助個私企業(yè)主和個體工商戶落實各類政策性處理、小額信貸、職工技能培訓等事項43項，完成政策性處理企業(yè)征地38畝，為個私經(jīng)濟發(fā)展打造了良好投資軟環(huán)境。

3、“一戶一策一干部”，幫扶低收入農(nóng)戶有“真章”。歷經(jīng)我鎮(zhèn)駐村干部4個多月進村入戶、走訪調(diào)查，共排摸出20*年人均純收入20*元以下的農(nóng)村貧困人口3025戶，8*8人，占全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口的27.6%。同時，起草了詳備的《小雄鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶調(diào)查分析報告》，分析顯示：因缺少生產(chǎn)資金、生病、子女讀書、殘疾喪失勞動能力和孤寡老人多是造成貧困的主要原因，占70%以上。為此，我鎮(zhèn)在“低收入農(nóng)戶奔小康工程“中積極落實“一戶一策一干部”的幫扶舉措，從農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧、貧困人口素質(zhì)提升、社會保障體系完善、小額信貸扶持等方面入手，要求每名干部為結(jié)對戶量身制定一套脫貧方案。截止6月底，我鎮(zhèn)已初步建立了低收入農(nóng)戶檔案，形成了發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)、承接來料加工、小額信貸扶持個體經(jīng)營等脫貧方案。

三、建章立制、強化管理，作風建設(shè)成效顯著

作風建設(shè)活動來，我鎮(zhèn)堅持高標準、嚴要求，扎實做好各項工作，累計開展作風建設(shè)督查、暗訪22次，共有7名鎮(zhèn)工作人員和鎮(zhèn)屬單位人員因違反作風建設(shè)規(guī)定受到通報批評，糾正違反機關(guān)財務四項改革33項、26人，接待和受理群眾反映強烈的突出問題18批/次、70多條，有效的扭轉(zhuǎn)了機關(guān)不良風氣，推動了工作的落實，也要讓廣大群眾看到干部作風切切實實的轉(zhuǎn)變。

一是作風轉(zhuǎn)變上見成效。我鎮(zhèn)切實貫徹周大堂值班、績效公示、駐村工作承諾等作風建設(shè)八項制度，認真組織開展“一人再學一技”活動，不斷提高服務質(zhì)量和水平，廣大干部勤政為民的意識得到強化。

二是團結(jié)干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局，確保班子形成統(tǒng)一意志；強化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強化班子決策民主監(jiān)督。

三是廉潔自律上見成效。采取針對性措施，重點解決公款吃喝、公車私用等問題，機關(guān)和干部中存在的鋪張浪費現(xiàn)象得到有效遏制，廣大干部的節(jié)儉意識進一步形成。

四是思想解放上見成效。我鎮(zhèn)作風建設(shè)牢牢抓住發(fā)展個私經(jīng)濟和新農(nóng)村項目建設(shè)這兩個載體，大力宣傳黨和政府的思想政策，把廣大干部群眾思想統(tǒng)一到發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟、改善社會民生上來，實現(xiàn)了我鎮(zhèn)從“以穩(wěn)定促發(fā)展、強調(diào)社會治安綜合治理”到“以發(fā)展保穩(wěn)定、強調(diào)個私經(jīng)濟發(fā)展”工作重心和工作思路的轉(zhuǎn)型。

各位領(lǐng)導，我鎮(zhèn)作風建設(shè)活動取得了一些成績，但也存在很多不足，需要我們切實結(jié)合日常工作，建立長效機制，逐步加以解決。為此，我鎮(zhèn)下一階段將在不斷完善作風建設(shè)長效機制的基礎(chǔ)上，著重研究和落實如何把作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為與時俱進的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為求真務實的工作作風，轉(zhuǎn)化為打造洞港工業(yè)區(qū)后花園和建設(shè)港南最適宜人居生態(tài)鎮(zhèn)具體舉措。