導語：民政局領導干部作風整頓建設年總結（市）一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據*市市委、市政府關于開展領導干部作風整頓建設活動的工作部署，始終圍繞學習貫徹同志重要講話精神這條主線，突出“落實‘*’工作思路，推進*和諧發(fā)展新跨越”這個主題，抓住查找和解決作風方面存在的突出問題這個重點，在局黨組的直接領導下，由局機關支部牽頭，與局整風辦緊密結合，從2月份至今，已歷時3個月，已經按照既定的實施辦法和安排意見保質保量地完成了三個階段即學習討論思想動員、查找原因提出措施和切實轉變作風、解決問題、提高工作實效的工作任務?，F(xiàn)將我局領導干部作風整頓建設的情況總結如下：

一、存在的普遍問題和主要根源。

（一）理論學習不夠，政治素質及政策水平亟待加強。日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發(fā)展的需要。首先是學習理論不夠，只停留在學過、看過，但對其深刻的內涵知之甚少。其次是業(yè)務知識學習不夠。學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。第三是市場經濟知識和現(xiàn)代化管理知識學習不夠。

（二）創(chuàng)新意識差，工作局面突破力度不夠。習慣于按部就班，因循守舊思想嚴重。在民政工作中大多數(shù)同志滿足于完成傳統(tǒng)的工作任務和已取得的工作成績，在農村扶貧解困工作中，只注重在解決溫飽上做文章，缺乏開拓進取、無私奉獻精神。抓傳統(tǒng)的民政工作任務多，研究新形勢下民政工作特點不夠。工作中沒有充分發(fā)揮主觀能動性，積極想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，打不破傳統(tǒng)意識、常規(guī)作法。不善于從日常工作中去總結經驗教訓，尋找規(guī)律。沒有從代表最廣大人民群眾根本利益的高度去探索維護和保障的途徑和辦法。

（三）工作作風整頓力度不夠。近年來，在推動民政工作的發(fā)展方面我局做了很多工作。如在全局開展“政務公開、優(yōu)質服務，做人民滿意公仆”，好的班子、好的隊伍、好的制度、好的作風、好的業(yè)績?yōu)橹饕獌热莸摹拔搴谩睜幭葎?chuàng)優(yōu)活動，實行首問責任制等，開展了一系列活動，但在工作中還缺乏應有的深度和力度。在實際工作中，工作作風和服務質量水平還不盡如人意，深入基層、調查研究，發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題做得不夠。

出現(xiàn)這些問題是有其根源：一是干部職工的學習不夠，思想素質、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、思想、鄧小平理論、三個代表重要思想的學習、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學的理論武裝頭腦、指導言行，從而導致認識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強，定位不準，全心全意為人民服務的宗旨有時候還停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。

二、領導干部作風整頓建設工作落實到位、整改得力。

（一）加強領導，健全機構，落實措施。在經過了學習討論階段和查找問題階段后，全局干部職工按照《*市民政局關于開展領導干部作風整頓建設活動的貫徹意見》所提出總體要求和遵循的原則、方法和步驟，具體強調了組織領導，將抓好作風整頓建設作為促進工作的有效手段，確保了各項目標的任務的完成。在局整風辦的領導下，在各階段的學習工作中，落實好學習資料，落實好召集學習、收集情況、上報信息、嚴格考勤等措施。

（二）科學安排時間，嚴格學習制度，提高學習質量。在各階段的學習中對照我局自身的貫徹意見和市委、市政府的要求，對集中學習、科室學習、小組學習和自學時間進行了科學的安排，保證學習質量。學習中結合民政工作的實際進行討論，全局干部職工都在學習中得到了教育和提高。

（三）采取多種形式，廣泛征求意見。我局在整個領導干部作風整頓建設活動中多方征求干部群眾的意見，采取召開座談會、個別聽取意見等多種形式傾聽干部群眾對我局領導班子和領導干部的意見和建議。

三、全局一心，作風整頓建設成效顯著。

（一）全局干部職工思想認識見成效。在領導干部作風整頓建設活動最初，大家對開展這場活動曾有著各種不同的看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔心、憂慮等等。結合我局實際，局黨組通過動員和反復的學習，使我局干部職工靜下心來，投入作風整頓建設活動中，把中央決定和市委、市政府的統(tǒng)一部署要求逐步變成了自覺行動。通過3個月的學習，使我局全體干部職工更加深刻的理解進行作風整頓建設的現(xiàn)實意義和深刻內涵。

在工作中，全局干部職工在“全心全意為人民服務”的宗旨的指導下，進一步提高自己的服務意識和服務水平。樹立了正確的群眾觀、權力觀、政績觀，真正的把群眾的安危冷暖放在心上，一心一意為廣大人民群眾謀利益，做人民群眾需要和信賴的貼心人，在為人民服務的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值，體現(xiàn)黨的先進性。同時更是設身處地為民政對象著想，安排深入基層，深入群眾調查研究，幫助基層解決實際困難和問題。

（二）我局制度建設卓有成效。在本次作風整頓建設活動中，我局的工作制度和學習制度得到了進一步加強。在全局開展“政務公開、優(yōu)質服務，做人民滿意公仆”，好的班子、好的隊伍、好的制度、好的作風、好的業(yè)績?yōu)橹饕獌热莸摹拔搴谩睜幭葎?chuàng)優(yōu)活動，實行首問責任制。修訂以行政工作規(guī)則為重點的一系列行政管理規(guī)章制度，初步形成行政管理制度框架體系。完善局機關管理的各項制度，落實崗位責任制，隨時抽查上下班制度落實情況，提高執(zhí)行力。

形成了以自學為主，定期交流、定期總結的學習方式。每周堅持全局例會制度，在周一早上全局干部職工包括下屬單位負責人都要進行例會學習；每兩周舉行局務會，就兩周以來的工作和學習情況進行一個總結；同時在不定期舉行的黨組會上安排學習計劃和布置學習任務。通過學習，增強了貫徹黨的路線方針、政策的自覺性，提高了理論和業(yè)務水平，進一步加快我局高素質民政隊伍建設的步伐。

（三）通過領導干部作風整頓建設活動的開展，我局工作實效顯著。加強了全局干部職工的學習，及時轉達了各級領導對作風整頓建設活動的講話精神和文件，全局上下通過本次活動，提高了工作積極性，提高了理論和業(yè)務水平，并且在工作上取得了巨大的成功。

通過本次活動，全局干部職工工作面貌煥然一新，在低保工作中，清理了全市的低保情況，并進行了入戶調查，做到了應保盡保，在最大程度上保障了社會弱勢群體的利益。殯儀館和公墓管理處在服務上獲得了全面的提高，不僅僅態(tài)度更好，而且加大了宣傳力度，在服務管理上也進一步加強，讓消費者更加放心。殯儀館和公墓都實現(xiàn)了比去年同期增長10萬余元的效益。同時在五保體制改革方面，進一步加深、加大范圍，從深度和廣度上促進我市的五保供養(yǎng)體制的改革。在去年新修了3所中心敬老院的基礎上，今年規(guī)劃了全市剩余6所中心敬老院的建設方案。并對全市的分散五保戶進行了入戶調查，就這些五保老人的生活情況逐一摸底調查，并且動員老人們集中住進敬老院，讓他們得到更好的照料和護理。在雙擁工作方面，我們更是走在了前列，我們正在申報國家級的雙擁模范的稱號，并為此正在做充分的準備工作，迎接國家的檢查。在基層政權工作上，新型社區(qū)建設的現(xiàn)場工作會成功召開，為我市的新型社區(qū)和土地整理后的農村社區(qū)建設提出更高的目標。同時我們的村、居換屆選舉的準備工作正在有條不紊的準備中。

我們要把作風整頓建設的成效落實在實際工作中，推動中心工作，落實實惠行動，化解惠民行動，化解社會矛盾，讓群眾切身感受到領導干部作風的轉變，真正得到作風整頓建設帶來的實惠。