導語：廣電局干部作風建設(shè)年動員講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

我們召開這次會議的主要目的是，認真學習貫徹*書記在全省干部作風建設(shè)年活動大會上的動員報告，落實鄒平同志在省廳干部作風建設(shè)年活動動員大會上的講話精神，對我分局開展干部作風建設(shè)年活動進行動員，進而推進*無線電管理事業(yè)健康發(fā)展。下面，我講幾點意見。

一、充分認識干部作風建設(shè)的重要性和必要性。

我們黨歷來高度重視作風建設(shè)，近幾年來，以同志為總書記的黨中央，對這一問題更是反復(fù)強調(diào)、多次作出重要部署。在前不久召開的中紀委三次全會上，總書記再次提出，要加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推動干部作風建設(shè)的堅強決心。省委決定在全省開展干部作風建設(shè)年活動，就是貫徹落實總書記重要講話精神的具體體現(xiàn)。當前和今后一個時期，我省將突出面臨既要保增長、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，要實現(xiàn)黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標，關(guān)鍵性的問題就是提高干部素質(zhì)、加強干部作風建設(shè)。從這個意義上講，開展干部作風建設(shè)年活動，既是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，也是鞏固學習實踐活動成果的重要舉措。我們一定要緊密聯(lián)系河北改革發(fā)展的實際，聯(lián)系信息產(chǎn)業(yè)特別是*無線電管理工作的實際，聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際，充分認識開展這一活動的重要性和緊迫性。

開展干部作風建設(shè)年活動是推進無線電事業(yè)發(fā)展的根本保證。我們要充分認識開展干部作風建設(shè)年活動的重大意義，切實把思想統(tǒng)一到省委和廳黨組的決策部署上來。這項活動的開展，對*無線電管理來講非常必要、非常及時。尤其是在推動無線電事業(yè)發(fā)展的過程中，需要我們以高效能的服務(wù)和良好的作風，抓好*無線電管理各項工作的落實。*書記在干部作風建設(shè)年活動動員大會上，列舉了一段時間以來開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強烈的問題，例如，行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差等。我們必須集中力量，解決好干部作風方面存在的突出問題。創(chuàng)造出風清氣正的工作環(huán)境，進一步做好無線電管理工作，為服務(wù)經(jīng)濟、穩(wěn)定社會提供有力保障。

開展干部作風建設(shè)年活動是加強干部隊伍的需要。近年來，我們通過認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育、解放思想大討論、學習實踐科學發(fā)展觀活動和以抓思想、抓紀律、抓效率、比貢獻為主要內(nèi)容的“三抓一比”活動，干部隊伍和黨風廉政建設(shè)得到了明顯加強，精神面貌發(fā)生了明顯變化，無線電管理進一步加強，但是，用科學發(fā)展觀的要求來對照，用*書記在全省干部作風建設(shè)年活動動員大會上的講話要求來衡量，我們的干部隊伍在思想上和作風上還有較大差距。我們的工作作風仍有一些不盡人意的地方，我們要通過干部作風建設(shè)年活動，切實糾正這些不正之風，全面加強思想、組織、作風、制度和廉政建設(shè)，不斷提高各級黨員干部特別是領(lǐng)導干部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，把分局建設(shè)成為政治素質(zhì)高、作風紀律嚴，業(yè)務(wù)能力強，精神狀態(tài)好，能夠領(lǐng)導無線電事業(yè)又好又快發(fā)展的指揮部。

二、深刻理解干部作風建設(shè)年活動的精神內(nèi)涵

按照省廳干部作風建設(shè)年活動動員會精神和鄒廳長講話要求，緊密結(jié)合全市無線電管理工作實際，這次干部作風建設(shè)年活動的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持講黨性、重品行、作表率，緊緊圍繞活動主題，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，著力改進作風、提高能力、解決問題、健全機制，著力建設(shè)善于領(lǐng)導科學發(fā)展、奮發(fā)有為、堪當重任的領(lǐng)導班子，著力打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。改革創(chuàng)新，就是要自覺堅持解放思想，始終做到銳意進取，勇于打破條條框框的束縛，創(chuàng)造性的做好各項工作。真才實學，就是要有真本領(lǐng)干事業(yè)、憑能力和實績求進步，在當前無線電通信快速發(fā)展的新形勢下，要加快學習掌握必備的各種知識和本領(lǐng)，尤其是增強貫徹落實科學發(fā)展觀的能力，決不能占著稀缺的崗位資源干不成事、辦不好事。求真務(wù)實，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀、政績觀，重實際、重實效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實，集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。

干部作風建設(shè)年活動要達到的目標：一是貫徹落實科學發(fā)展觀和自覺性堅定性有新增強；二是推進改革創(chuàng)新，破解發(fā)展難題的能力有新提高；三是服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化；四是拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進；五是應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、推進事業(yè)發(fā)展和各項工作有新業(yè)績。

根據(jù)我局這么多年來的工作，我認為，我們這個集體是講政治、顧大局、能打硬仗的。同志們努力工作，默默奉獻，較好地完成了各項任務(wù)。去年我們繼續(xù)做好各項無線電管理工作，圓滿完成奧運安保和國家考試等重大任務(wù)，就充分說明了這一點。但是，在極少數(shù)干部中，確實存在一些突出問題，有的缺乏宗旨意識，缺失民本思想和責任；有的不講標準效率不高、得過且過，有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，有的無視工作紀律，竟然在上班時間擅離職守、聊天、打游戲等。我們開展干部作風建設(shè)年活動，就是要切實糾正工作中的這些不良作風，要努力做到“五個轉(zhuǎn)變”，樹立“五種理念”。即：由觀念落后，不思進取，向解放思想，開拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變；由工作飄浮，得過且過，向腳踏實地，求真務(wù)實轉(zhuǎn)變；由自由散漫，紀律松馳，向自覺律己，遵守制度轉(zhuǎn)變；由本領(lǐng)不強、不講標準，向注重學習，提高能力轉(zhuǎn)變；由不盡其責、缺乏主動，向盡職盡責，勇挑重擔轉(zhuǎn)變。并提出“五種理念”，即：零停留理念，要求工作人員辦理公文、處理事務(wù)要馬上辦，辦得好；當日事當日畢理念，要求工作人員每天對工作來個回頭看，要做到手里的活不過夜，所有事情今日畢；協(xié)作無間隙理念，完善溝通協(xié)調(diào)機制，我們已建立了AB崗制度,要確保各科站無縫隙全時段工作秩序；工作無盲區(qū)理念，無論承辦任何工作，都要盯住、盯緊、一盯到底，全程負責，做到謀劃早、考慮全、安排細。崗位無差錯理念，堅決杜絕忙中出錯，不因事小而疏忽大意，不因事多而出現(xiàn)紕漏，整體工作的準確以每個辦理環(huán)節(jié)、每個崗位的準確來保證?；顒又幸o密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實際，要針對當前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善機關(guān)各項工作制度，靠制度管人管事。

三、加強干部作風建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導

根據(jù)省廳干部作風建設(shè)年活動安排和《開展干部作風建設(shè)年活動實施方案》所確定的方法步驟和具體要求，認真組織，穩(wěn)步開展。

第一階段：強力啟動、形成聲勢階段。

1、搞好動員部署。上周我們收看了省廳召開的干部作風建設(shè)年活動動員大會，立即召開局務(wù)會議，研究成立了我局開展干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組及其辦公室，我任組長，副局級干部為副組長，科級干部和李俊杰、邱君為小組成員。下設(shè)辦公室，楊曉紅同志擔任辦公室主任，李曉為辦公室副主任，李俊杰、邱君為辦公室成員。制定了《實施方案》，今天，我們召開動員大會進行安排部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，確保我局干部作風建設(shè)年活動開好局、起好步。

2、組織集中學習。組織干部職工認真學習中央、省委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的一系列文件精神和領(lǐng)導講話。制定學習計劃，采取個人自學、集中學習、專題研討等形式，強化學習效果，切實增強廣大干部黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風，推動科學發(fā)展的自覺性。

3、開展調(diào)研活動。圍繞推動科學發(fā)展，結(jié)合工作職能深入基層調(diào)查研究，研究問題，提出對策，撰寫調(diào)研報告。服務(wù)政府、服務(wù)基層群眾、服務(wù)設(shè)臺用戶。

第二階段：全面開展，整體推進階段。

1、開展黨員干部警示教育。圍繞深刻吸取“三鹿事件”、蔚縣李家洼礦難瞞報問題的慘痛教訓，在全系統(tǒng)黨員干部中進行警示教育。

2、對領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部作風情況進行考核。根據(jù)省廳安排，把干部作風建設(shè)情況作為考核的重點內(nèi)容，通過民主測評，個別座談等方式，查找存在問題，明確作風建設(shè)的著力點。

3、開展下基層送服務(wù)活動。要深入設(shè)臺用戶搞好服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實際問題。

第三階段：集中攻堅、破解難題階段。堅持上下聯(lián)動，左右溝通，集中力量破解制約無線電管理工作科學發(fā)展的難點問題。

第四階段：群眾評議，深化拓展階段。認真組織評議，全面總結(jié)活動情況，建立健全制度。

四、幾點要求

（一）加強領(lǐng)導，健全組織，抓活動促工作。為切實加強對干部作風建設(shè)年活動的領(lǐng)導，我們成立了干部作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組。各科站要牢固樹立全局觀念，服從統(tǒng)一調(diào)度和安排，一級抓一級、一級帶一級，務(wù)求有震動、有突破、見實效。領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求廣大干部做到的，領(lǐng)導干部要首先做到。

（二）廣泛發(fā)動，積極參與，把活動開展得有聲有色。要利用局域網(wǎng)、宣傳櫥窗、簡報等多種形式廣泛宣傳開展干部作風建設(shè)年活動的好做法、好經(jīng)驗，充分展示分局和各科站通過開展干部作風建設(shè)年活動帶來的新思路、新舉措、新面貌、新成效，營造加強干部作風建設(shè)的強大聲勢和濃厚氛圍。防止和克服與己無關(guān)、老一套、無所謂等模糊認識，堅持從我做起、從現(xiàn)在做起、從點滴做起，真正把干部作風建設(shè)年活動落到實處。

（三）聯(lián)系實際，在活動中查改和解決存在的問題。在干部作風建設(shè)年活動中，各科站要緊密聯(lián)系實際，深入查找工作作風上存在的突出問題，深挖問題存在的根源。堅持邊查邊改，邊整邊改，對那些制約*無線電管理事業(yè)發(fā)展的突出問題和廣大人民群眾比較關(guān)注的熱點問題，能解決的要盡快解決，切實體現(xiàn)干部作風建設(shè)年活動的成效。各科站研究并拿出便民措施，讓百姓稱心、滿意。

同志們，加強干部作風建設(shè)是實現(xiàn)科學發(fā)展的需要，也是廣大無線電設(shè)臺用戶和人民群眾的愿望。我們一定要高度重視，迅速行動，積極投身到活動中去，不斷提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，讓我們以此為契機把無線電管理、執(zhí)法、監(jiān)測等各項工作做得更好，以作風建設(shè)的新成效，無線電管理事業(yè)科學發(fā)展的新成績，確保干部作風建設(shè)年活動取得明顯成效。