導(dǎo)語(yǔ)：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理整改措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)我大隊(duì)政風(fēng)、行風(fēng)實(shí)施方案的安排和布署，通過(guò)召開(kāi)社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議、發(fā)放評(píng)議調(diào)查表、等形式；結(jié)合兩個(gè)方面的情況，我們把需要整改的問(wèn)題梳理、結(jié)合我大隊(duì)工作實(shí)際，經(jīng)討論研究，現(xiàn)提出如下整改措施： 

一、指導(dǎo)思想。以科學(xué)發(fā)展觀和精神為指導(dǎo)，圍繞衛(wèi)生行業(yè)的改革與發(fā)展，堅(jiān)持糾建并舉、重在建設(shè)、分類(lèi)指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進(jìn)，著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在解決損害群眾利益的突出問(wèn)題和防治不正之風(fēng)上取得新成效，在提升服務(wù)質(zhì)量、推進(jìn)效能建設(shè)上取得新進(jìn)展，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，努力構(gòu)建健康和諧的醫(yī)患關(guān)系，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 

二、整改內(nèi)容。一是根據(jù)整改方案要求，把“任務(wù)分解到位、職責(zé)明確到位、措施跟進(jìn)到位、督導(dǎo)檢查到位”貫穿于整改工作的始終，以股室為單位，結(jié)合各自工作實(shí)際，查找存在的問(wèn)題與不足，每人寫(xiě)出自查報(bào)告；二是由稽查股牽頭，深入到經(jīng)營(yíng)戶中進(jìn)行調(diào)查，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，了解基本情況，拿出整改措施。通過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)我單位少數(shù)執(zhí)法人員中存在以下問(wèn)題：

1、部分執(zhí)法人員素質(zhì)差，工作方法簡(jiǎn)單，執(zhí)法中存在不規(guī)范現(xiàn)象。

2、服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步改善。

3、少數(shù)工作人員思想和工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。

4、為管理相對(duì)單位服務(wù)的主動(dòng)性需進(jìn)一步加強(qiáng)。

5、和各職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主動(dòng)溝通意識(shí)不夠。

6、對(duì)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)、管理力度不夠。

三、整改工作步驟。對(duì)于以上梳理出來(lái)的問(wèn)題，我們將整改工作分為以下四個(gè)階段落實(shí)：1、9月中旬研究制定整改方案；2、9月下旬進(jìn)行整改階段再動(dòng)員，各責(zé)任股室要落實(shí)具體整改措施；3、9月—11月為整改措施的具體實(shí)施階段；4、12月為整改效果檢查落實(shí)和總結(jié)階段

四、采取有效措施積極整改，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅(jiān)持執(zhí)行每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，并不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，使執(zhí)法人員在實(shí)踐中不斷提高執(zhí)法技能。

（二）服務(wù)手段和服務(wù)功能有待進(jìn)一步改善。具體措施：服務(wù)大局，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)效率。（1）對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，狠抓整改措施，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、盡可能開(kāi)展綠色通道，化解群眾矛盾。（2）改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。積極改進(jìn)服務(wù)方式，確立“一路綠燈”的效率意識(shí)、“一視同仁”的公平意識(shí)、“一個(gè)整體”的大局意識(shí)、“一諾千金”的誠(chéng)信意識(shí)。進(jìn)一步完善單位服務(wù)規(guī)范，推行和完善《首問(wèn)責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《一次講清制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》等行之有效的制度。（3）全面推行政務(wù)公開(kāi)。我大隊(duì)將衛(wèi)生監(jiān)督工作的工作內(nèi)容、辦事程序、辦事須知等上墻公布，為社會(huì)和群眾提供公開(kāi)、透明、公正、高效的公共衛(wèi)生服務(wù)，自覺(jué)接受企業(yè)和群眾的監(jiān)督。（4）加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，提高突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，對(duì)外認(rèn)真做好群眾投訴、舉報(bào)案件的受理和查處工作，加大對(duì)投訴、舉報(bào)案件和重大違法案件的查處力度，堅(jiān)決打擊衛(wèi)生違法行為，保障人民群眾身體健康，做到件件有落實(shí)、事事有結(jié)果。對(duì)內(nèi)進(jìn)一步開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督行業(yè)作風(fēng)和衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作稽查，堅(jiān)決查處有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，越權(quán)執(zhí)法及執(zhí)法缺位和不作為等行為。

（三）少數(shù)工作人員思想和工作作風(fēng)有待加強(qiáng)。具體措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí),培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)，建立一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)熟練的監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍。（1）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是進(jìn)一步增強(qiáng)為管理相對(duì)人服務(wù)的理念，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫助，及時(shí)宣傳有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)，為管理相對(duì)人辦實(shí)事、辦好事。二是強(qiáng)化干部制度建設(shè)，全面推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，真正從制度和體制上保證黨的干部路線、方針、政策得到貫徹落實(shí)。（2）加強(qiáng)思想政治建設(shè)，深入理論學(xué)習(xí)。以深入開(kāi)展“執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動(dòng)為契機(jī)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。（3）創(chuàng)新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。堅(jiān)持集中與分散相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合，外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)宣講、研討交流等形式，組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（四）為管理相對(duì)單位服務(wù)的主動(dòng)性需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體措施：轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。（1）堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，把執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展作為衛(wèi)生監(jiān)督工作的出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，多開(kāi)展一些預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督工作，到服務(wù)單位多一些現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)指導(dǎo)，為提高從業(yè)人員意識(shí)多開(kāi)展法制、衛(wèi)生常識(shí)培訓(xùn)。（2）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入基層、深入群眾，班子成員每年下基層調(diào)查研究不少于3次，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，使干部職工隊(duì)伍的精神狀態(tài)、工作質(zhì)量和效率有一個(gè)明顯提高。

（五）和各職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主動(dòng)溝通意識(shí)不夠。具體措施：加強(qiáng)主動(dòng)溝通、協(xié)作，多途徑有效推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。為確保衛(wèi)生執(zhí)法工作順利開(kāi)展，應(yīng)努力做好各方面的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)出擊爭(zhēng)取各有關(guān)職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的理解和支持，加強(qiáng)與各有關(guān)職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的溝通與合作。建立定期溝通機(jī)制，推動(dòng)與各有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，妥善解決聯(lián)合執(zhí)法之間的相互銜接問(wèn)題，能在現(xiàn)場(chǎng)解決一家不能獨(dú)自解決的問(wèn)題。

（六）對(duì)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)、管理力度不夠。具體措施：加大對(duì)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員管理力度，定期組織開(kāi)展衛(wèi)生監(jiān)督員培訓(xùn)會(huì)，將日常監(jiān)督檢查權(quán)、違法行為制止權(quán)、行政告知權(quán)委托于街鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督員。