導語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)五類風險防范措施一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、思想道德風險防范措施

1、前期預防措施。一是加強認真落實學習，政治、理論和業(yè)務知識學習制度，打牢政治思想基礎，強化事業(yè)心和責任感，樹立正確的社會主義榮辱觀；二是強化黨紀法規(guī)知識和廉政教育，提高抵御腐敗侵襲的能力；三是加強作風建設，明確責任，強化督促。

2、中期監(jiān)控機制。一是堅持一季度一次廉情分析例會，每季度一次重點教育活動，每半年一次廉政談話，一年兩次黨委民主生活會，一年一次干部述職述廉。二是強化黨風廉政監(jiān)督檢查，認真開展民意收集，廣泛征求群眾意見，有針對性地開展談心活動，把思想道德風險控制在最低點。

3、后期處置方法。對群眾有舉報、社會有反映的；不按照規(guī)定落實風險防范措施，情節(jié)輕微的；民主測評中滿意率較低的；在廉政風險防范管理工作中發(fā)現(xiàn)的，組織認為有必要提醒的，通過談話、重點提醒等方式進行警示提醒。

二、崗位職責風險防控措施

1、前期預防措施。一是明確業(yè)務工作和黨風廉政建設工作責任。簽訂黨風廉政建設責任書，使干部明確業(yè)務工作和所肩負的廉政職責。二是公開承諾接受監(jiān)督。領導干部要對照職位說明書和黨風廉政建設責任書，向公眾公開承諾，主動接受群眾監(jiān)督。

2、中期監(jiān)控機制。一是強化民主決策，完善三重一大；二是嚴格執(zhí)行國家發(fā)展政策；三是定期開展抽查。行政權力運行監(jiān)控建設領導小組定期抽查各部門崗位職責風險防范工作情況。

3、后期處置方法。對存在苗頭性、傾向性但又不構成違紀違法問題的黨員干部，采取警示提醒、誡勉糾錯、責令整改等手段，幫助和督促黨員干部及時糾正工作中的失誤和偏差。誠心接受批評，整改到位的，予以了結；整改不力或群眾仍有反映的，按照相關規(guī)定，予以追究相關責任。

三、業(yè)務流程風險防范

1、前期預防措施。一是要求領導和工作人員要精通業(yè)務內的法律、法規(guī)和管理知識，嚴格執(zhí)行工作程序，切實防止管理不到位等行為的發(fā)生；二是堅決避免引起申請人的申訴、投訴以及不廉潔行為的發(fā)生。

2、中期監(jiān)控機制。一是政府領導班子必須堅持實行項目集體研究，嚴格實施招投標制度，堅持一個項目一本廉政臺帳、一份廉政合同，強化項目的日常監(jiān)督管理，避免違規(guī)行為發(fā)生；二是強化項目資金管理，做到?？顚Ｓ茫蝗菑娀姓袨榈暮侠砘?、透明化。

3、后期處置方法。重點抓好有苗頭性、傾向性問題的幫助、教育和懲處。

四、制度機制風險防范

1、前期預防措施。一是把權力運行監(jiān)控機制建設工作列入重要議事日程。對權力運行監(jiān)控機制建設進行常態(tài)化管理，定期檢查落實情況、聽取匯報，研究解決落實過程中出現(xiàn)的問題和情況；二是從制度機制上入手，隨工作變化的需要，工作人員崗位應及時進行調整。遇有臨時性重大工作時，廉政風險防范隨之聯(lián)動的制度保證，使廉政風險防范工作能夠適應不斷變化的工作需要；三是積極推進黨務公開、政務公開，提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、中期監(jiān)控機制。一是修訂完善已確定的50項規(guī)章制度，不斷完善日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，用制度和機制預防風險的發(fā)生；二是廉政風險防范管理工作領導小組定期抽查措施落實情況。

3、后期處置方法。對制度機制建設中存在的苗頭性、傾向性問題不構成違紀違法的人和事，采取警示提醒、誡勉糾錯、責任追究等手段，幫助和督促干部職工及時糾正工作中的失誤。

五、外部環(huán)境風險防范

1、前期預防措施。一是把廉政風險防范工作列入重要議事日程；二是從領導干部到股室干部，認真執(zhí)行工作圈、生活圈、娛樂圈、交友圈的常態(tài)管理。

2、中期監(jiān)控機制。一是認真執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，強化機關管理；二是強化紀檢監(jiān)察和群眾監(jiān)督力度，杜絕外界的干擾、侵蝕。

3、后期處置方法。對工作中出現(xiàn)的的苗頭性、傾向性問題及時進行警示提醒、幫助教育或責任追究。