干部作風問題整改措施

時間:2022-11-11 10:52:57

導語:干部作風問題整改措施一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

干部作風問題整改措施

按照縣委、縣政府關(guān)于干部作風整治活動的要求,我委結(jié)合自身實際職能深入開展、推進該活動,廣泛征求意見,認真剖析問題。通過設(shè)立意見箱,開通專線電話,發(fā)放征求意見函,深入企業(yè)調(diào)研,召開黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、老干部代表座談會等形式,廣泛聽取意見,收集到意見和建議20余條,委班子于4月19日召開專題會議,對照干部作風整治的要求,梳理出5條針對領(lǐng)導班子及成員的意見和建議,并進行了深刻的剖析。本著重點突出、符合實際、人民滿意、真正解決問題、改正不足的原則,結(jié)合我委實際,特制定以下整改方案。

一、指導思想

認真解決班子及班子成員在思想,不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為我縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治和組織保證。

二、整改內(nèi)容

通過征求意見,黨性分析和民主評議中梳理歸納出的突出問題,經(jīng)進一步整理歸納,主要內(nèi)容具體可歸納為以下幾方面的問題。

(一)具備整改條件可以馬上整改的問題:

1.班子成員學習不夠系統(tǒng)性和全面性,缺乏學習的緊迫感,理論知識不足,沒有具體應用到實踐中。

2、深入基層、調(diào)查研究有差距。主要體現(xiàn)在:到企業(yè)停留于一般性的了解,缺乏深入調(diào)查研究;對企業(yè)存在的困難和問題,應對的辦法和措施不多。

(二)需要逐步解決的問題:

1、職責履行不夠全面。主要表現(xiàn)在:信息化推進未落到實處;行政管理、行政執(zhí)法職責履行不夠全面;企業(yè)家培訓、協(xié)會建設(shè)未落實到位。

2、產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)度力度有欠缺。主要表現(xiàn)在:對推進六大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展未統(tǒng)籌規(guī)劃;對六大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難未進行全面疏理。

3、幾項重要工作推進效果不顯著。主要表現(xiàn)在:石灰石、石材產(chǎn)業(yè)推進效果不顯著;寧紅集團改制后遺留問題處理未完全到位;太陽升工業(yè)園通信光纜和電視光纜配套建設(shè)未落實到位。

三、整改目標

(一)提高班子成員整體素質(zhì)

班子成員學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性要進一步得到增強,對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求進一步明確,理想信念進一步堅定,先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

(二)加強班子組織建設(shè)

通過先進性教育,使委在成為貫徹、落實科學發(fā)展觀活動的組織者、推動者和實踐者上取得新進展,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮,黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)得到進一步鞏固。

(三)熱忱服務人民群眾

班子成員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,黨風、政風、作風進一步改進,組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領(lǐng)和意識進一步提高,黨群、干群關(guān)系進一步密切,真正做到為民、務實、清廉、高效。

(四)促進各項事業(yè)發(fā)展

黨的路線方針政策在我委得到全面的貫徹落實,踐行科學發(fā)展觀要逐步解決工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢,企業(yè)生產(chǎn)實際困難等突出問題,樹立正確的政績觀,使各項工作都能取得新進展和突破。

四、整改措施

1、加強政治理論和業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì)。自覺學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹黨的十七大精神,落實科學發(fā)展觀。并將學習和工作實踐相結(jié)合,理論指導實踐,學習好工業(yè)經(jīng)濟和信息產(chǎn)業(yè)業(yè)務知識,不斷提高干部的政治和思想文化素質(zhì)和業(yè)務水平,從而不斷提高部門的執(zhí)政水平。

2、在強化服務意識上下功夫。繼續(xù)深入開展“黨員干部下基層、服務企業(yè)促發(fā)展”活動,作為一個工業(yè)主管部門領(lǐng)導,我們將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路,深入基層企業(yè)調(diào)研:一是為確保企業(yè)各項指標的完成,委全體干部堅持每月到各自所負責企業(yè)進行調(diào)研一次,及時掌握企業(yè)在生產(chǎn)過程中所遇到的各種實際困難,并組織進行調(diào)度和督辦,協(xié)調(diào)幫助企業(yè)排憂解難,為企業(yè)順利按時間節(jié)點完成縣委下達的各項工業(yè)考核指標提供可靠的保障。二是重點抓好龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的培育及項目引進的后續(xù)服務工作。通過實行領(lǐng)導干部分工負責制,為企業(yè)建設(shè)提供全程跟蹤服務。經(jīng)常深入各企業(yè)及時了解生產(chǎn)進展情況,反饋問題,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種困難。

3、加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高干部素質(zhì),全面履行好工作職責。本委將繼續(xù)堅持領(lǐng)導班子成員間的相互交流,相互溝通,凡遇重大問題按規(guī)定程序組織進行集體討論決定,既有分工又有合作,保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中,首先從加強和改進機關(guān)全體黨員干部的工作作風入手,進一步強化服務觀念、優(yōu)化服務水平、提高辦事效率,克服人手少的客觀因素,實行部分班子成員兼職,全面履行好工作職責,實行政務公開和服務承諾制度,使部門工作效率和整體素質(zhì)得到明顯的提高。

4、加強對六大產(chǎn)導產(chǎn)業(yè)的運行調(diào)度。加強對有色冶金、非金屬材料、醫(yī)藥食品、服裝鞋帽、工藝飾品、機械電子六大產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)籌規(guī)劃,對六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做好統(tǒng)籌安排,及時調(diào)度六大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況,對六大產(chǎn)業(yè)發(fā)展中存在的問題和困難進行全面梳理,切實協(xié)調(diào)各部門解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的困難和問題,促進六大產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。

5、加大對幾項重要工作的推進力度。

①加大石灰石、石材產(chǎn)業(yè)的推進力度。我委按照修發(fā)[2011]7號文件中的要求,通過到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,了解我縣石灰石、石材產(chǎn)業(yè)資源狀況,到石灰石、石材產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)了解經(jīng)營情況??h委、縣政府擬引進南方水泥有限公司投資建設(shè)年產(chǎn)200萬噸水泥生產(chǎn)線,項目總投資3.75億元,2012年5月份完成立項手續(xù),6月份正式簽約,7月份開工建設(shè),力爭一年半內(nèi)完工,即為2014年元月投產(chǎn),建成投產(chǎn)后可實現(xiàn)年產(chǎn)銷售水泥200萬噸,2015年元月后滿負荷生產(chǎn)可實現(xiàn)銷售收入200萬噸×445元/噸=8.9億元,余熱發(fā)電年發(fā)1.8億度電,平均以0.6元/度計算,年銷售收入1.1億元??傆嬁蓪崿F(xiàn)主營業(yè)務收入10億元,年創(chuàng)稅收5000萬元以上。

②全力做好寧紅集團改制后遺留問題的處理工作。寧紅集團改制工作已基本結(jié)束,但還有部分歷史遺留問題尚未解決。2012年4月13日,縣委決定由縣委政法委書記賀觀群同志牽頭,成立新的改制工作組,對寧紅集團改制及歷史遺留問題進行處理。目前,工作組正在開展大走訪、大調(diào)查,下步是進行討論并形成方案,最后報縣委決策后組織實施,確保在6月底完成。

③協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好太陽升工業(yè)園通信光纜和電視光纜配套建設(shè)。因太陽升工業(yè)園規(guī)劃屬新區(qū)建設(shè),前期各企業(yè)正常運作都沒有到位且對通信需求各不相同,沒有統(tǒng)一規(guī)劃安排。電信公司屬于企業(yè)上市單位,在通信建設(shè)投資方面審核相當嚴格,但同時有義務為地方經(jīng)濟提供強有力的通信支撐,電信公司會積極為園區(qū)各企業(yè)通信需求快速落實到位。目前已簽協(xié)議的企業(yè)單位全部予以建設(shè)好通訊光纜。企業(yè)客戶光纖寬帶10M速率資費包月1000元,包年11000元;企業(yè)客戶光纖寬帶20M速率資費包月1800元,包年19800元;光纖建設(shè)費用:3000元/條(使用單位距離與當電信機房在3KM以內(nèi)),光纖上網(wǎng)終端在電信提供。住宅600元/年只針對普通家庭用戶使用。

總之,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下、在委全體干部職工的共同努力下,在干部作風整治活動中,我們將繼續(xù)查擺自己在各方面存在的問題和不足,認真整改,提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足、加強服務,提高工作效率。真正使干部的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把工作抓好,抓出成效。使本委真正成為一個能讓領(lǐng)導放心、讓群眾滿意的部門,進一步打造好良好部門新形象。