導(dǎo)語(yǔ)：省委辦公廳學(xué)習(xí)解放思想大討論整改措施一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在解放思想大討論活動(dòng)中，省委辦公廳堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊查邊改的原則，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，制定了六項(xiàng)整改措施。

一、強(qiáng)化全局和中心意識(shí)，在抓大事、謀大事上下功夫。要求廳內(nèi)每一位同志特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)站位全局的自覺(jué)性、主動(dòng)性，時(shí)刻關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局，在服務(wù)大局中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用。

辦公廳的各項(xiàng)工作都要站位省委工作的全局來(lái)謀劃、安排和開(kāi)展，要把是否有利于扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)作為想問(wèn)題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，力求做到謀全局、抓大事，使各項(xiàng)服務(wù)同省委決策需求、安排部署合拍共鳴。要堅(jiān)持從協(xié)助省委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，發(fā)揮核心作用的角度出發(fā)，搞好各方面的溝通協(xié)調(diào)，形成抓工作的強(qiáng)大合力；注意抓住全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要問(wèn)題，潛心研究，超前謀劃，積極提出建議；善于抓住省委領(lǐng)導(dǎo)的興奮點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)、工作著力點(diǎn)，深入調(diào)查研究，探索解決辦法；緊緊圍繞中央和省委重大決策部署和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)工作落實(shí)。

二、加強(qiáng)調(diào)查研究，提高參謀服務(wù)水平。要充分發(fā)揮辦公廳工作聯(lián)系面廣、熟悉省委工作思路的優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞省委中心工作和各階段的重點(diǎn)工作，緊緊圍繞影響全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的焦點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，全面地多角度地開(kāi)展專題調(diào)研，不斷形成有情況、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告，為省委決策和指導(dǎo)工作當(dāng)好參謀。張力秘書(shū)長(zhǎng)幾次召開(kāi)調(diào)研工作調(diào)度會(huì)，對(duì)2008年調(diào)研工作進(jìn)行研究部署，圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加大經(jīng)濟(jì)體制改革力度、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和促進(jìn)社會(huì)和諧等重大問(wèn)題確定了一批調(diào)研課題，并將題目落實(shí)到具體處室或牽頭人身上，提出完成時(shí)限。要求廳務(wù)會(huì)成員和其他廳級(jí)干部每年下基層調(diào)研的時(shí)間原則上不少于30天，每人都要寫(xiě)出一兩篇有情況、有分析、有對(duì)策的高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

三、開(kāi)展創(chuàng)造性工作，始終保持辦公廳的生機(jī)與活力。一是創(chuàng)新思想觀念。要求全廳干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真審視過(guò)去，謀劃未來(lái)，符合十七大精神的繼續(xù)堅(jiān)持，不符合的要立即糾正。要以創(chuàng)造性、開(kāi)放式的思維研究新情況、提出新思路、解決新問(wèn)題，使辦公廳工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。服務(wù)工作要從埋頭干具體事務(wù)向謀劃全局、抓大事、當(dāng)大參謀轉(zhuǎn)變；由滿足于做好當(dāng)前工作向善于敏銳地把握事物發(fā)展趨勢(shì)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向勤于動(dòng)腦、善于協(xié)調(diào)，提供全方位、多層面服務(wù)轉(zhuǎn)變。二是創(chuàng)新工作內(nèi)容。文字工作既要熟練掌握公文寫(xiě)作的一般規(guī)律和常識(shí)，更要克服一般化、程式化。要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的思路和風(fēng)格，增強(qiáng)文稿的前瞻性和創(chuàng)造性；信息工作既要注意反映工作經(jīng)驗(yàn)、工作成果，更要注意發(fā)現(xiàn)、反饋傾向性、苗頭性問(wèn)題，并積極提出對(duì)策和建議；督查工作要著力查找決策落實(shí)過(guò)程中帶有全局性、前瞻性和傾向性的問(wèn)題。三要?jiǎng)?chuàng)新工作方式和手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的科學(xué)技術(shù)，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)步伐，運(yùn)用現(xiàn)代通信技術(shù)，建立健全重大決策實(shí)施情況反饋、國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控、社會(huì)性事件協(xié)調(diào)處置、重大自然災(zāi)害防救調(diào)度、國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)動(dòng)向搜集和呈送等省委決策的輔助系統(tǒng)，以工作方式和手段的創(chuàng)新，提高服務(wù)的整體功能。

四、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部職工綜合素質(zhì)。一是抓政治理論學(xué)習(xí)。組織干部深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，特別是要學(xué)習(xí)以為總書(shū)記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，努力用發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。廳理論學(xué)習(xí)中心組每年集中學(xué)習(xí)不少于15天，上、下半年各安排一次。處級(jí)干部每年進(jìn)行一次政治理論集中培訓(xùn)，干部職工每半年進(jìn)行一次理論輔導(dǎo)報(bào)告。每年對(duì)黨員干部進(jìn)行一次理論考試，并將學(xué)習(xí)情況和成果列為干部考核和提拔的重要內(nèi)容。二是抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備、改善知識(shí)結(jié)構(gòu)。要廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)研討和崗位練兵活動(dòng)，做到本職業(yè)務(wù)學(xué)精，輔助業(yè)務(wù)學(xué)深，相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)通。三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。有計(jì)劃分期分批地組織干部到業(yè)務(wù)部門和基層掛職學(xué)習(xí)。針對(duì)辦公廳干部對(duì)經(jīng)濟(jì)工作不精通的問(wèn)題，省委辦公廳最近安排了8名處級(jí)干部到經(jīng)濟(jì)部門掛職學(xué)習(xí)。張力秘書(shū)長(zhǎng)親自為他們作了動(dòng)員講話，要求他們珍惜機(jī)遇，刻苦學(xué)習(xí)，盡快熟悉經(jīng)濟(jì)工作。

五、健全考核獎(jiǎng)懲制度，努力提高工作效率。一是健全和完善嚴(yán)格的責(zé)任制。每一項(xiàng)工作、每一件事情、每一個(gè)環(huán)節(jié)，都要明確責(zé)任、落實(shí)到人，做到事事有人管、事事有著落。廳務(wù)會(huì)成員是分管工作的第一責(zé)任人，局處長(zhǎng)是本單位第一責(zé)任人。無(wú)論哪一項(xiàng)工作出了問(wèn)題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究第一責(zé)任人的責(zé)任。要繼續(xù)堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，對(duì)定了的事情必須一抓到底，確保落到實(shí)處。二是建立工作質(zhì)量和工作效率講評(píng)制度。廳務(wù)會(huì)每半年對(duì)各局處及其主要負(fù)責(zé)人的工作情況講評(píng)一次，各局處對(duì)本單位干部職工工作情況講評(píng)一次。講評(píng)采取本人講、領(lǐng)導(dǎo)提、互相評(píng)的方法進(jìn)行。結(jié)果記錄在案，作為年終考核的重要依據(jù)。三是嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。根據(jù)新情況新任務(wù)的要求，充實(shí)考核內(nèi)容，完善考核辦法，增強(qiáng)考核的真實(shí)性、科學(xué)性。考核結(jié)果要以適當(dāng)方式向全廳公布，并同干部獎(jiǎng)懲、任免提拔相結(jié)合，對(duì)特別優(yōu)秀的干部要大力表彰獎(jiǎng)勵(lì)，破格提拔重用；對(duì)個(gè)別不勝任本職工作，特別是因工作不負(fù)責(zé)任、失職瀆職、造成嚴(yán)重后果的，要果斷進(jìn)行調(diào)整和處理。

六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。一要進(jìn)行群眾觀點(diǎn)、群眾路線的教育，增強(qiáng)干部立黨為公、執(zhí)政為民的理念，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，要堅(jiān)持把群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真訪民情、誠(chéng)誠(chéng)懇懇聽(tīng)民意、實(shí)實(shí)在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二要進(jìn)行求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)教育，要求干部說(shuō)實(shí)話、做實(shí)事、報(bào)實(shí)績(jī)，多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，防止好大喜功、虛報(bào)政績(jī)等不良傾向發(fā)生。三要進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)教育，樹(shù)立“辦公廳無(wú)小事”、“細(xì)節(jié)決定成敗”、“百分之一的參與，百分之百的責(zé)任”的理念。切實(shí)做到文稿起草精益求精、調(diào)查研究廣泛深入、督促檢查有效有威、信息反饋準(zhǔn)確靈敏、辦文辦會(huì)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、值班接待周密細(xì)致、機(jī)要保密安全暢通、后勤保障主動(dòng)安全，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾的滿意。