財險半年工作領(lǐng)悟
時間:2022-08-25 09:30:00
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進(jìn)來在公司工作中遇到很多的問題,那就是每天都會感覺到一點(diǎn)鬧心,在公司里發(fā)展看來似乎沒什么前途。也許你在說我胡說,但是只要你來體驗(yàn)一下,你就知道了自己的體驗(yàn)了,真的是很難過。
在財險公司工作已經(jīng)有半年多了,在這半年里,經(jīng)歷了公司起步階段的種種磨難,在我們當(dāng)?shù)?,我們公司算是一家新的財產(chǎn)保險公司,成立也只有半年多,在這段時間里,公司內(nèi)部的很多不規(guī)范讓人感覺有些無所適從。
首先,是人員配置。幾乎所有的內(nèi)勤都是和總經(jīng)理或副總經(jīng)理多少有些關(guān)系,不是從以前的公司帶過來的,就是沾親代故,同事們的話題首先就是:你和誰有關(guān)系?誰誰誰以前在哪個公司怎么樣。這個崗位誰也爭不了,我行的行已經(jīng)跟打招呼了,誰搶都沒戲!
其次,是在這樣的環(huán)境中,工作的互相推委。人是不少,但工作就那么點(diǎn),客戶來出單總是有出單員不在自己的工作崗位上,搞的我現(xiàn)在特別郁悶,也特別納悶,既然一個人可以干的工作,為什么要兩個人來做?看見單子就躲,整個大廳多數(shù)時間只有一個前臺出納坐在那里客戶來了,還要從旁邊的理賠大廳把人喊過來。別的就更別說了,我一個組訓(xùn),在那里幾乎什么事都干過,出單,核保,單證管理,爬墻上樹掛橫幅,外帶打掃衛(wèi)生,修理職場電視DVD,給出單員電腦殺毒加重做系統(tǒng),隨便什么時候就可能一個崗位少人,然后隨便把你抓來,干去吧!這還不包括咱組訓(xùn)的本職工作———業(yè)務(wù)員的“奶媽”大到負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員和上層經(jīng)理之間的薪金待遇問題的溝通,小到給業(yè)務(wù)員買筆買紙復(fù)印資料,哎~估計(jì)除了總經(jīng)理哪個位子上的事沒干過,其他都是全能一樣!不知道別的公司組訓(xùn)是怎么樣,我們這里的組訓(xùn),累就一個字!
接下來還有個我現(xiàn)在最頭痛的問題。財險不同于壽險。業(yè)務(wù)員有客戶就是老大,什么晨會,什么考勤,全不在乎,想來就來,不想來就好幾天看不到,好不容易來一次吧,就在晨會上讓給大家做個經(jīng)驗(yàn)分享,哪個牛勁~坐在那里手一擺“沒什么好說的,就那樣做的唄,別了你找別人分享吧”能給你晾在臺上把鼻子都?xì)馔崃?,然后你還不能得罪他們,一說人家手里一年多萬的固定保費(fèi),這要給氣的跳槽了,經(jīng)理還不把咱生吞活剝了?
我也不知道自己能不能在公司中工作下去了,但是我知道,我快忍不住了,我已經(jīng)有很多的怨言,我一直在不斷的努力,但是一直沒有得到賞識,他們對外人的排擠已經(jīng)到了難以想象的地步,我對此十分的憤怒!
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