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團市委在組織格局創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，因此。今年推出了區(qū)域化建設(shè)、扁平化管理”工作模式。同時，推動團組織的骨干人才庫建設(shè)，

團省委開始發(fā)起“兩進三同”工作，月。這項旨在實現(xiàn)“永遠和人民群眾在一起”愿景的活動僅僅進行了6個月，就已經(jīng)組織16319名專職團干部“走進基層、走進青年”與一線青年“同勞動、同學(xué)習(xí)、同生活”高效而有質(zhì)量地踐行著總書記總書記“兩個全體青年”期許。

團省委書記陳率隊走進長安鎮(zhèn)開展“新生代產(chǎn)業(yè)工人專題調(diào)研”其中重要一環(huán)就是工業(yè)園區(qū)參與流水線作業(yè)，去年月。這拉開了團干部沉下身子與青年人“面對面”序幕。隨后，全省近萬名團干部走出機關(guān)，生產(chǎn)一線裝配零件、林場果園栽樹種果、員工宿舍夜話人生、大學(xué)教室共同聽課、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)“拍磚”灌水”實現(xiàn)了團干部與青年真正意義上的面對面交流，手把手談心，深入到大青年群體中間話政策、話發(fā)展、話民生、話幸福。

工作餐肉少菜多”

每天工作小時，包括加班。工作餐菜多肉少”通過兩進三同，市鎮(zhèn)團鎮(zhèn)委書記林對工廠一線工人的現(xiàn)狀有了更直觀和詳盡的解，以后開展服務(wù)青年工作，千萬不能閉門造車。對此頗有感觸。

其中60％以上是青年，市鎮(zhèn)有超過萬的新莞人。這就要求團工作應(yīng)該更進一步向新莞人青年延伸，才干服務(wù)大多數(shù)”林稱，進企業(yè)開展“三同”有利于準(zhǔn)確掌握一線員工的訴求，這是落實“從群眾中來，群眾中去”群眾路線，將為黨政部門開展青年工作提出建設(shè)性意見。

鎮(zhèn)團委委員和辦公室人員共13人分成兩個工作組，月日至月日。分別赴電器制品有限公司和高力電池有限公司開展“三同”工作。

工人們并不買賬，起初。很多人覺得這是作秀而冷淡旁觀，但是工作組按既定計劃開展工作，第一天參觀廠區(qū)，解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，參與崗前培訓(xùn)；中間3天為生產(chǎn)線勞動體驗；最后一天為座談交流，分別與不同年齡段員工、不同層級管理人員座談，詳細掌握了解員工的所思所想和迫切需求，探討服務(wù)和引導(dǎo)新莞人青年員工的方法和經(jīng)驗，研究企業(yè)團建中存在突出問題。工人們漸漸被他真誠而感動，開始主動接近他這是此行最大的收獲、最大的快樂。林說。

向他訴說每天個小時工作的艱辛，工人們會向工作組埋怨工作餐菜多肉少。會發(fā)牢騷說覺得自己過得不太幸福，也會焦慮地提到不知道自己的戶口怎么解決。青年員工把團干部當(dāng)作“自己人”看待，真實想法和心里話不再隱藏。

為年輕的工人們服務(wù)的舉措也在嘗試性出臺。比方在公司，獲得了工人們信任和親近之后?？偨?jīng)理希望我將員工在座談中反映的一些真實意見向政府相關(guān)部門反饋，通過團組織架起一座溝通的橋梁；同時，鎮(zhèn)團委也準(zhǔn)備和公司一起努力，爭取將“關(guān)心下一代基金會”分會（總部在香港）設(shè)在為青年工作和團工作提供協(xié)助。

并收到13篇個人心得體會。林表示未來他將“通過總結(jié)，目前調(diào)研組已完成2篇調(diào)研報告。更好地找到切入點，探索出今后開展‘兩進三同’制度化模型，并抓住主要矛盾適當(dāng)解決一些實際問題。

宿舍里來了團委書記

兩進三同，以為這是一個形式化的活動。肇慶學(xué)院音樂學(xué)院的一位同學(xué)直言不諱地表達了自己的擔(dān)憂?？磥?。黨團干部與學(xué)生同住宿舍只具備一種象征意義。但天之后，這位同學(xué)說，跟老師相處的這段時間來完全改變了當(dāng)初的想法。

校團委書記李也包含其中，這天發(fā)生了什么？入住學(xué)生宿舍自上而下全面展開。入住后他以朋友的身份與“舍友們同學(xué)習(xí)、同勞動、同生活，談自己的經(jīng)歷，談讀書，談他感興趣的事情，一起去綠道騎行，完全融進了學(xué)生的宿舍。電子信息與機電工程學(xué)院團委書記李曉旭與舍友們報名參與了學(xué)校“雅居宿舍設(shè)計大賽”為在競賽中獲得獎項，李老師和三個“學(xué)生舍友”一起去買裝飾材料，一起折紙鶴、畫星星、疊飾花、掛彩帶、貼墻紙，把整件宿舍弄得像家一樣溫馨、漂亮。

團干部也發(fā)揮自己的職能優(yōu)勢，除了與同學(xué)們成為朋友。協(xié)助同學(xué)們解決實際問題。團干們住進學(xué)生宿舍之后，發(fā)現(xiàn)學(xué)生們?？吹闹皇呛萌R塢大片，一些蘊含著方文化內(nèi)涵的國產(chǎn)片鮮有人問津，這種現(xiàn)象引起了團干部們深思。學(xué)校團委馬上開展了經(jīng)典電影展播活動，吸引大學(xué)生在課余時間到學(xué)校學(xué)術(shù)演講廳去觀賞經(jīng)典國產(chǎn)片；同時，兩進三同”人員分別向入住宿舍和所在團支部介紹（送）一本好書，如余秋雨的尋覓中華》摩挲大地》周國平的經(jīng)典的理由》路遙的路遙精選集》等，學(xué)生群體中的文化氛圍和學(xué)習(xí)氛圍明顯好轉(zhuǎn)。

兩進三同”人員發(fā)現(xiàn)，住進學(xué)生宿舍后。除了宿舍之間，各個宿舍基本閉關(guān)鎖國，不相往來，團干部們立刻準(zhǔn)備了一些相關(guān)的活動，以增進學(xué)生之間的交流，如舉行樓道座會，宿舍籃球賽，綠道騎行等等。團委書記李的牽頭下，學(xué)校個“兩進三同”黨團干部率領(lǐng)各自宿舍的學(xué)生舍友”共60余人，組成一支聲勢浩大的綠道騎行軍，一起從青年場經(jīng)由綠道向鼎湖山進發(fā)。一路上黨團干部與學(xué)生們一邊相互鼓勵、相互協(xié)助，達到很好的交流效果。

團干部發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生對就業(yè)沒有準(zhǔn)備、認(rèn)識缺乏，關(guān)于大學(xué)生最為關(guān)注的就業(yè)狀況。只是局限于平時上課、學(xué)習(xí)、看書的忙碌之中，缺乏一個遠大的理想和堅定的信念來統(tǒng)領(lǐng)自身的行動。對此，學(xué)校團委馬上聯(lián)合就業(yè)處共同邀請局部優(yōu)秀校友回校作報告，同時加大了省“百萬青年守業(yè)計劃”進校園活動的宣傳和推進工作力度。

兩進三同”工作甚至被作為肇慶學(xué)院的辦學(xué)特色來抓，李透漏。學(xué)校要求每位黨團干部深入?yún)⑴c，把“兩進三同”工作與個人提拔升遷相結(jié)合，學(xué)校每年為“兩進三同”工作安排六個課題經(jīng)費名額。

團干部通過這次活動也收獲頗豐。體育與健康學(xué)院團委書記唐運剛在心得中寫道：通過本次活動，當(dāng)然受惠和成長的不只僅是學(xué)生。深深地感受到盡管我已工作多年，但無論知識結(jié)構(gòu)、政策水平等方面與團員青年的要求還有較大差距，與學(xué)生打交道，交朋友的水平還有待提高。只有始終堅持高昂的工作激情，謙遜的學(xué)習(xí)態(tài)度，奮進的工作態(tài)度，扎扎實實的深入到青年學(xué)子中去，急學(xué)生所急，想學(xué)生所想，才干生長為了青年學(xué)子名副其實的良師益友。

兩進三同”要防止流于形式

更是把它當(dāng)成了一個思考工作方式、發(fā)現(xiàn)工作新路徑的載體和方式。團干部在把“兩進三同”當(dāng)成一項重點工作開展的同時。

團市委首個工作組來到之尼電子科技有限公司，月日。與一線青年產(chǎn)業(yè)工人一道勞動，同時工作組與該公司團委聯(lián)合實際深入探索靈活有效的團組織建設(shè)載體，研究開展青年需要和歡迎的服務(wù)項目和活動，推動青年實現(xiàn)自我組織、自我服務(wù)、自我管理，并設(shè)立了相關(guān)工作制度來培養(yǎng)一批能勝任基層團干部崗位的青年人才，從而充分激發(fā)基層團組織的內(nèi)在生命力。

第二個工作組來到威服飾股份有限公司，月日。開展為期一周的兩進三同”工作。第3個工作組來到北師大分校。年月日至日，團市委以部門為單位，制定了春季“兩進三同”走訪方案，深入社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、重大項目建設(shè)工地等一線崗位，深入了解不同群體青年真實訴求，掌握第一手資料。

團市委20年的工作思路也已清晰，這之后。今年將具體推出以下幾項措施：一是實施“百萬資金下基層”團市委將多渠道籌措200萬元工作經(jīng)費，以項目承接的形式，將人、財、物等資源向基層下移；二是深化“半年十天駐基層”確保全市各級團干部每半年有個工作日深入基層，開展“兩進三同”三是組織“三支隊伍進基層”建立青年聯(lián)絡(luò)員隊伍、團建指導(dǎo)員隊伍和青年社會工作者隊伍，組織其走進青年群眾，開展青年工作。

增強了團干自身的榮辱感，從建立感情。深入基層，解了青年的普遍心聲；從了解訴求，完善了團工作的合理安排，加強溝通，推動了地方團建新的突破。這些其他團委取得的兩進三同”工作效果，同樣在團市委這里落地生根，不過更難能可貴的團市委也開始了對“兩進三同”制度化建議和思考。

兩進三同要防止流于形式，團市委書記趙認(rèn)為。必需形成詳細的實施細則，計劃推動團組織的區(qū)域化建設(shè)，打造服務(wù)青年群眾工作的陣地。因為我發(fā)現(xiàn)一方面基層團的工作力量嚴(yán)重缺乏，鎮(zhèn)（街）團委書記有兩個0％，一是0％是兼職，二是0％投入到共青團工作的時間和精力不足13趙說。