導(dǎo)語：主人翁教育心得感想一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“如何把租賃站管理好，我們想了很多辦法，對管理人員進行了重新分工，做到分工不分家。對調(diào)入租賃站的材料質(zhì)量、數(shù)量進行檢查后才能入庫堆放。運到施工現(xiàn)場的材料下班前未用完的所有材料都必須主動地運回租賃站內(nèi)。這樣做，即利于現(xiàn)場的文明施工又有好的施工環(huán)境，又避免了材料的丟失……”一位兩鬢稍有些許斑白、已在公司工作了38個年頭的老員工，正聚精會神地講述著自己在工作中的經(jīng)歷和體會。

3月26日下午，蕪湖項目部團總支舉辦了以“忠誠責(zé)任奉獻”為主題的“主人翁責(zé)任”專題報告會。公司華電項目租賃站站長、省公司勞動模范、公司年度杰出員工應(yīng)邀作了題為《主動去工作，當(dāng)好主人翁》的報告。公司副總經(jīng)理兼項目經(jīng)理經(jīng)理、書記出席報告會并作總結(jié)講話。

舉辦此次報告會，旨在進一步拓展項目部“人主翁責(zé)任”主題教育活動，增強全體員工的“主人翁責(zé)任”意識，進而能以主人翁的姿態(tài)積極主動并富有創(chuàng)造性地坐好本職工作。

在報告中緊緊圍繞“忠誠責(zé)任奉獻”這一主題，以樸實的語言，從“工作要有主動性和責(zé)任心”“重視工作質(zhì)量”“怎樣讓客戶滿意”和“要有成本意識”等十個方面出發(fā)，結(jié)合自身38年的工作實踐，為項目部全體員工講述了一個個感人的真實故事，形象地展示了他無私奉獻、勇于進取的電建人優(yōu)秀品質(zhì)。他對事業(yè)的執(zhí)著和滿腔熱情，以及他善于理解職工關(guān)愛職工的赤子之情，深深打動了現(xiàn)場所有與會員工的心靈。報告會現(xiàn)場掌聲四起。葛總最后作了總結(jié)講話，要求所有員工要深刻領(lǐng)會報告精髓，學(xué)習(xí)身邊的先進人物，開動腦筋，扎實工作，當(dāng)好項目的主人翁。

報告真摯感人、催人奮進，起到了良好的教育效果。