電力十七大精神心得體會(huì)
時(shí)間:2022-08-25 10:44:00
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金秋時(shí)節(jié),黨的十七屆四中全會(huì)在北京閉幕。這次全會(huì)審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》。辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨。在新中國(guó)成立60周年之際,黨的十七屆四中全會(huì)進(jìn)一步研究和部署以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,傳遞出我們黨在新形勢(shì)下全面貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,有效應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)沖擊、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的決心和信心。會(huì)議研究了加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)問(wèn)題,全會(huì)通過(guò)的決定,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,是全黨和各方面智慧的結(jié)晶,人民的信任和期望,是黨開(kāi)拓奮進(jìn)的動(dòng)力。中國(guó)共產(chǎn)黨成立88年,執(zhí)政60年,領(lǐng)導(dǎo)改革開(kāi)放30年,始終為帶領(lǐng)中國(guó)人民創(chuàng)造幸福生活、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不懈奮斗。
此次十七屆四中全會(huì)提出的新思想、新理念等總結(jié)的非常到位。我們每個(gè)人都要結(jié)合企業(yè)和自身實(shí)際進(jìn)行思考,如何把企業(yè)的工作做好,這才是學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。感受最深的是四個(gè)“著眼于”,這個(gè)我們黨和國(guó)家建設(shè)的基本方向和立足點(diǎn),為黨的建設(shè)指明了方向;而“四大考驗(yàn)”提出的黨要管黨、從嚴(yán)治黨,說(shuō)明現(xiàn)在的任務(wù)比過(guò)去任何都更重要,更關(guān)鍵。改革開(kāi)放三十年了,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的時(shí)候,容易出現(xiàn)信仰危機(jī),這個(gè)時(shí)機(jī)提出黨要管黨,從嚴(yán)治黨,提出的非常及時(shí)和重要。對(duì)于中國(guó)來(lái)講,最適合國(guó)情的制度就是最好的制度,照搬其它國(guó)家的制度不一定適合中國(guó)國(guó)情,要堅(jiān)信適合我們的東西才是最好。改革開(kāi)放三十年,我們總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),好的經(jīng)驗(yàn)要堅(jiān)持。同時(shí)對(duì)干部的培養(yǎng)問(wèn)題,如何形成公開(kāi)、公正、公平的環(huán)境,促進(jìn)干部培養(yǎng),讓踏實(shí)工作默默奉獻(xiàn)的干部成長(zhǎng)起來(lái)。干部的選拔任用代表了企業(yè)的價(jià)值觀,什么樣的干部才是企業(yè)最有價(jià)值的人,要讓辛苦工作的人成長(zhǎng)起來(lái),風(fēng)清氣正,不僅僅是喊的口號(hào),更認(rèn)真落實(shí)到企業(yè)的日常工作中去。歷史的進(jìn)步,社會(huì)的發(fā)展,根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀來(lái)看,都是螺旋式上升,波浪式前進(jìn)的。十七屆四中全會(huì)重點(diǎn)突出了“核心、信心、決心、民心”這八個(gè)字,既要筑牢共產(chǎn)黨的執(zhí)政核心基礎(chǔ),全黨推進(jìn)發(fā)展的信心和決心,也要體現(xiàn)黨對(duì)民心的重視。中國(guó)既要發(fā)展,又要保持國(guó)體政體不動(dòng)搖;既要堅(jiān)持改革開(kāi)放,又要把各種困難、矛盾和問(wèn)題轉(zhuǎn)化為動(dòng)力和積極因素。圍繞我們企業(yè),分公司這一年多來(lái)的重要問(wèn)題,就是要把安全生產(chǎn)和發(fā)展的困難和問(wèn)題轉(zhuǎn)化為積極因素。比如發(fā)展方面基礎(chǔ)薄弱,影響分公司在甘肅的發(fā)展,分公司以一個(gè)主題引領(lǐng),把發(fā)展作為頭等大事來(lái)抓,是當(dāng)前我們推進(jìn)工作的首要任務(wù),終于在克難破堅(jiān)中出現(xiàn)曙光;在管理工作中尋找差距消除差距,分析差距,就是要尋找安全管理上的差距、經(jīng)營(yíng)管理上的差距、風(fēng)險(xiǎn)防范上的差距,找準(zhǔn)應(yīng)對(duì)方法,夯實(shí)基礎(chǔ)以更好的促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),要把外部困擾我們的問(wèn)題思慮清楚,具備超前意識(shí),事前預(yù)防,不能事后彌補(bǔ),安全生產(chǎn)管理更是如此。公務(wù)員之家:
通過(guò)學(xué)習(xí)要結(jié)合工作實(shí)際,以黨的建設(shè)促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作。特別是安全生產(chǎn)管理者,一是要把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要任務(wù),結(jié)合我們企業(yè)安全的實(shí)際,結(jié)合當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢(shì)和任務(wù),抓好貫徹落實(shí)。二是要把學(xué)習(xí)全會(huì)精神和推動(dòng)當(dāng)前安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要認(rèn)真做好安全形勢(shì)的研究判斷和四季度安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、增發(fā)電量的工作,圍繞年初工作會(huì)確立的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),狠抓落實(shí),全面完成目標(biāo)責(zé)任。三是要在部門黨支部黨員當(dāng)中廣泛開(kāi)展“支部黨建創(chuàng)標(biāo)桿,安全工作爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)。進(jìn)一步地加強(qiáng)支部創(chuàng)建黨員先鋒崗活動(dòng)。四是要認(rèn)真梳理本部門在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程建設(shè)方面存在的問(wèn)題,以十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),有機(jī)地加以改進(jìn)和提高,特別是在務(wù)實(shí)適合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際的“三個(gè)貼近中”把電站的安全管理做實(shí)、做細(xì)。