導(dǎo)語(yǔ)：大學(xué)生村官心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來(lái)，**區(qū)委重視抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的現(xiàn)狀，適應(yīng)基層民主政治建設(shè)的需要，采取多項(xiàng)有力措施來(lái)抓緊抓好農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)、選拔工作，大規(guī)模選派大學(xué)生擔(dān)任“村官”，使全區(qū)的農(nóng)村后備干部隊(duì)伍不斷壯大，素質(zhì)不斷提高，較好地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。我區(qū)選聘大學(xué)生“村官”的主要做法有：

一、創(chuàng)新舉措，選拔優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村后備干部

1、公開(kāi)招考。近年來(lái)，為進(jìn)一步提高村（社區(qū)）后備干部的素質(zhì)，我們注意把好入口關(guān)，把選聘重點(diǎn)向大學(xué)生傾斜。條件具備的鎮(zhèn)（街道）打破區(qū)域界限，統(tǒng)一面向全社會(huì)公開(kāi)招考錄用，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，注意挑選、儲(chǔ)備不同層次的優(yōu)秀大學(xué)生擔(dān)任農(nóng)村后備干部。鎮(zhèn)（街道）組紀(jì)辦根據(jù)核定配置缺額情況，公布招考人數(shù)和條件，要求30歲以下、大專以上學(xué)歷，面向社會(huì)接受報(bào)名，統(tǒng)一組織筆試、面試和組織考察，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則擇優(yōu)錄用，統(tǒng)一安排到各村（社區(qū)）任職鍛煉，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。從2**0年以來(lái)，我區(qū)共有8個(gè)鎮(zhèn)（街道）公開(kāi)招考錄用農(nóng)村后備干部309名，其中295名為大學(xué)生。

2、配備主任助理。為了讓大學(xué)生“村官”迅速成長(zhǎng)，更好地熟悉農(nóng)村情況和具體事務(wù)，我區(qū)探索了配備主任助理的新辦法。要求各村（社區(qū)）在“兩委”班子外配備1名村（居）委會(huì)主任助理，主任助理要35歲以下、大專以上文化，任期不超過(guò)6年，任期內(nèi)可以列席“兩委”聯(lián)席會(huì)議，分擔(dān)一定的領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。目前，我區(qū)共有8個(gè)鎮(zhèn)（街道）配備了88名主任助理。實(shí)踐證明，配備大學(xué)生擔(dān)任主任助理是加強(qiáng)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍建設(shè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)配備主任助理的形式為培養(yǎng)大學(xué)生“村官”提供了良好平臺(tái)，進(jìn)一步提高了他們駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的能力，確保基層組織后繼有人、順利接班。

3、保持常數(shù)。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子近、中、遠(yuǎn)期建設(shè)的需要，全面考慮大學(xué)生“村官”隊(duì)伍建設(shè)，做到近期與長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，既注意挑選近期能進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選，又作好長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，使農(nóng)村后備干部隊(duì)伍自始至終保持一定的數(shù)量，建立起農(nóng)村骨干隊(duì)伍、“兩委”后備干部和支部正副書(shū)記、村（居）委會(huì)正副主任后備人選等三個(gè)層次的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍。目前，全區(qū)農(nóng)村后備干部隊(duì)伍中，共擁有骨干分子985名，支委、村（居）委后備人選561名，其中黨支部正副書(shū)記、村（居）委會(huì)正副主任后備人選148名，大部分為具備大專以上學(xué)歷的大學(xué)生。

二、注重實(shí)效，以“三定”形式培養(yǎng)大學(xué)生“村官”

1、定向培訓(xùn)，查漏補(bǔ)缺。區(qū)委組織部和各鎮(zhèn)（街道）都分別對(duì)以大學(xué)生“村官”為骨干的后備干部制訂了培訓(xùn)計(jì)劃，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，采取在鎮(zhèn)（街道）舉辦業(yè)余證書(shū)班和短期培訓(xùn)班，以及選送到有關(guān)大專院校進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，組織他們學(xué)習(xí)政治理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及有關(guān)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)知識(shí)，為他們進(jìn)入班子后更好地施展才干打下良好的基礎(chǔ)。

2、定崗鍛煉，鎮(zhèn)村互動(dòng)。各村（社區(qū)）根據(jù)每一名大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)方向，將他們分別安排到農(nóng)村工作辦、社工辦、建設(shè)管理辦等部門(mén)任職，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。在推進(jìn)農(nóng)村體制改革、村（居）委會(huì)選舉、計(jì)劃生育、征兵、防洪等中心工作中，有意識(shí)地安排他們負(fù)責(zé)處理一些難度較大的事情，以提高他們的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。大良、北滘、杏壇等鎮(zhèn)（街道）還有計(jì)劃地將大學(xué)生“村官”交流到鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)工作鍛煉半年以上，熟悉機(jī)關(guān)工作方式方法和辦事程序。對(duì)近期可作為村（社區(qū)）“兩委”候選人的大學(xué)生“村官”，則安排職務(wù)的層次高一些，或?qū)嵭休啀徣温?，為他們順利選入班子創(chuàng)造更好的條件。

3、定人帶班，言傳身教。各基層黨支部還對(duì)大學(xué)生“村官”按照培養(yǎng)目標(biāo)，落實(shí)專人對(duì)口傳幫帶，既傳授崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力；又帶思想、帶作風(fēng)，并定期找他們談心，了解思想、工作和學(xué)習(xí)情況，幫助他們克服缺點(diǎn)，逐步成熟。對(duì)支部書(shū)記、村委會(huì)主任的后備人選，各鎮(zhèn)和村（社區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)都親自培養(yǎng)，傳授工作方法，使他們能及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷進(jìn)步。

三、健全制度，規(guī)范管理大學(xué)生“村官”

1、建立跟蹤考察制度。組織部門(mén)對(duì)大學(xué)生“村官”定期進(jìn)行考察，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各鎮(zhèn)、街道都建立了干部考察檔案，制定了實(shí)績(jī)考察登記表，每年定期對(duì)大學(xué)生“村官”的德、能、勤、績(jī)的情況進(jìn)行全面的考核，把工作實(shí)績(jī)作為大學(xué)生“村官”提拔的重要依據(jù)。每年年終，各鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)都召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，由大學(xué)生“村官”匯報(bào)自己一年來(lái)的思想、工作情況，并逐個(gè)進(jìn)行評(píng)議，既肯定成績(jī)，又指出存在問(wèn)題，使他們明確今后的努力方向。對(duì)一些經(jīng)多次考察和幫助教育，仍不具備后備干部條件的大學(xué)生“村官”，則堅(jiān)決予以調(diào)整。同時(shí)把新發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀大學(xué)生補(bǔ)充到后備干部隊(duì)伍中來(lái)，保證后備干部隊(duì)伍的質(zhì)量。

2、建立檢查督促制度。組織部門(mén)安排有關(guān)人員，經(jīng)常深入基層，結(jié)合民主考評(píng)、年終總結(jié)、班子換屆等，對(duì)各基層黨組織后備干部，尤其是大學(xué)生“村官”的工作情況進(jìn)行檢查督促，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。各鎮(zhèn)、街道黨委每年都召開(kāi)一次村、社區(qū)黨支部書(shū)記會(huì)議，專門(mén)匯報(bào)分析大學(xué)生“村官”的培養(yǎng)工作。對(duì)工作突出、成績(jī)顯著的給予表彰；對(duì)一些工作被動(dòng)的進(jìn)行具體幫助，一起分析情況，查找原因，制訂整改措施，進(jìn)一步推動(dòng)了他們的平衡發(fā)展。

3、建立擇優(yōu)使用制度。按照干部隊(duì)伍“四化”的要求，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)而用，做到成熟一個(gè)，提拔一個(gè)，防止了備用脫節(jié)和濫用現(xiàn)象。我們還明確規(guī)定，村（社區(qū)）干部的提拔使用，原則上要在經(jīng)過(guò)培養(yǎng)的后備干部，尤其是大學(xué)生“村官”中挑選，未經(jīng)組織培養(yǎng)的一般不予提拔使用。各村、社區(qū)黨支部主要抓住黨支部換屆選舉、村委會(huì)直選、居委會(huì)選舉、補(bǔ)充領(lǐng)導(dǎo)班子缺額、班子成員屆中調(diào)整等時(shí)機(jī)，把優(yōu)秀的大學(xué)生通過(guò)選舉和調(diào)整及時(shí)充實(shí)到農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。7年來(lái)各村（社區(qū)）共有360名后備干部進(jìn)入“兩委”班子，其中118名成為黨組織正副書(shū)記、村（居）委會(huì)正副主任，其中大學(xué)生“村官”占了不少比例。

四、成效顯著，大學(xué)生“村官”體現(xiàn)先進(jìn)性

1、帶頭團(tuán)結(jié)班子，提升領(lǐng)導(dǎo)集體合力。大學(xué)生“村官”大力推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，貫徹落實(shí)好黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，完成好上級(jí)黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)，積極宣傳、解答農(nóng)村工作相關(guān)政策和措施，不斷提高黨組織和村（居）委會(huì)在群眾中的威信。不少擔(dān)任村（社區(qū)）“一把手”的大學(xué)生“村官”作為領(lǐng)導(dǎo)集體的“領(lǐng)頭雁”，努力在班子中形成團(tuán)結(jié)向上、相互協(xié)調(diào)的良好氛圍，提升黨組織和村（居）委會(huì)的向心力和戰(zhàn)斗力。如1998年畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)的北滘鎮(zhèn)北滘社區(qū)黨總支部書(shū)記、居委會(huì)代主任何錫輝同志，始終嚴(yán)格遵守“統(tǒng)籌分工、集體決策”制度，凡涉及到社區(qū)的重大事項(xiàng)，都主持召開(kāi)“兩委”會(huì)集體研究，討論決策；并經(jīng)常與班子其他成員交心通氣，確保思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。

2、帶頭發(fā)展經(jīng)濟(jì)，改善群眾生活水平。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全面建設(shè)小康社會(huì)，是農(nóng)村基層黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。大學(xué)生“村官”在日常的工作中，結(jié)合客觀實(shí)際，通過(guò)深入思考和分析問(wèn)題，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，發(fā)揮所長(zhǎng)，制定行之有效的措施，積極利用各種社會(huì)資源，在改善基礎(chǔ)設(shè)施、抓好安全生產(chǎn)、幫助農(nóng)民就業(yè)、加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)、提供致富信息、解決歷史遺留問(wèn)題等方面做了大量的工作，推動(dòng)了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高了農(nóng)民收入。如1994年畢業(yè)于仲凱農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院的容桂街道馬岡村黨總支部書(shū)記、村委會(huì)副主任馮家擎同志，經(jīng)常深入第一線進(jìn)村入戶，聆聽(tīng)村民訴求，為群眾排憂解難，為發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，不斷壯大集體經(jīng)濟(jì)，使全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值由2**年的5.29億元上升到2**年的7.72億元。

3、帶頭維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。大學(xué)生“村官”在日常的工作和生活中，耐心做好群眾思想工作，客觀分析事實(shí)，動(dòng)之以情，曉之以理，主動(dòng)調(diào)解基層糾紛，妥善解決農(nóng)村矛盾，把矛盾盡量化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)；堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以民為本，為村民想問(wèn)題、辦事情，做群眾的“貼心人”，著力解決群眾就業(yè)、完善社會(huì)保障體系、關(guān)注弱勢(shì)群體和促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等一系列與群眾切身利益息息相關(guān)的問(wèn)題，努力構(gòu)建和諧農(nóng)村。如畢業(yè)后便懷著建設(shè)家鄉(xiāng)熱情回到農(nóng)村工作的倫教街道三洲社區(qū)黨委副書(shū)記郭根基同志，面對(duì)轄區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素，頂住居委會(huì)其他成員集體辭職的巨大壓力，勤勤懇懇理順居委會(huì)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)為民辦好事實(shí)事，最終贏到了群眾的信任和愛(ài)戴。在他和社區(qū)黨委其他成員的共同努力下，終于在2**年初圓滿化解持續(xù)近兩年的矛盾糾紛，有效地促進(jìn)農(nóng)村基層的和諧穩(wěn)定。