導(dǎo)語：干部四化方針體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

干部革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化，是干部隊(duì)伍建設(shè)的總標(biāo)準(zhǔn)。組工干部是黨的干部方針政策的直接執(zhí)行者，在工作實(shí)踐中要準(zhǔn)確把握和靈活運(yùn)用這一標(biāo)準(zhǔn)。

用全面的視角把握精神實(shí)質(zhì)。“四化”標(biāo)準(zhǔn)的四個(gè)方面既相互獨(dú)立又不可偏廢，形成一個(gè)干部的綜合評價(jià)體系。革命化是對干部政治素質(zhì)的要求，必須品行端正，衷心擁護(hù)和堅(jiān)定執(zhí)行黨的路線方針政策，對黨和人民高度負(fù)責(zé)。年輕化遵循干部隊(duì)伍新陳代謝規(guī)律，合理建立干部退出機(jī)制，保持干部隊(duì)伍旺盛的生機(jī)與活力，保證黨的事業(yè)后繼有人。知識化是對干部知識水平、綜合素養(yǎng)的要求，是提高執(zhí)政能力的客觀需求。專業(yè)化是對干部從事的工作具備的業(yè)務(wù)能力和工作技能的要求。不講革命化，就會(huì)迷失方向；不講年輕化，干部隊(duì)伍就會(huì)暮氣沉沉、一潭死水；不講知識化和專業(yè)化，工作績效就難以提高。這四個(gè)方面既是對干部個(gè)體的要求，也是對干部隊(duì)伍的整體要求。

用發(fā)展的觀點(diǎn)掌握評判尺度?！八幕睒?biāo)準(zhǔn)既是一個(gè)定性的要求，又具有定量的標(biāo)準(zhǔn)。不同時(shí)期“四化”的具體內(nèi)涵不同，參考依據(jù)不同，量化參數(shù)也不同。黨的十六大將“三個(gè)代表”重要思想作為黨的指導(dǎo)思想寫入黨章，就要求干部必須忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想；黨的十七大增加了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)容，干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求執(zhí)政。隨著時(shí)展，干部年輕化的要求也要隨之及時(shí)調(diào)整。知識化和專業(yè)化不僅要求干部是本部門本單位的內(nèi)行，更要求干部一專多能，要求高、精、尖的人才來從事相應(yīng)的職位。

用明確的導(dǎo)向推進(jìn)干部成長。堅(jiān)持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，要樹立正確導(dǎo)向，加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。目標(biāo)要具體化。中央提出樹立“六個(gè)”導(dǎo)向，即樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的導(dǎo)向，選好人用好人。這是在堅(jiān)持干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)前提下，新時(shí)期黨的用人觀的進(jìn)一步發(fā)展。要制定具體的目標(biāo)，明確干部隊(duì)伍政治素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面的具體標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)要科學(xué)化。要著重培養(yǎng)執(zhí)政意識，堅(jiān)定政治方向，提高執(zhí)政能力。要通過大規(guī)模的干部培訓(xùn)，強(qiáng)化理論武裝；通過干部交流、上派下掛、調(diào)查研究，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力；加強(qiáng)干部教育制度建設(shè)，促使干部自我加壓，提高服務(wù)水平。操作忌絕對化。不能把“四化”標(biāo)準(zhǔn)簡單化、絕對化、片面化。革命化不是簡單盲從，不能打擊排斥有思想、有個(gè)性、敢于發(fā)表個(gè)人意見的干部；年輕化不能絕對地以年齡劃線，不能搞一刀切。單純以年齡劃線，容易挫傷干部積極性和進(jìn)取精神。知識化不是文憑學(xué)歷化，要文憑、要學(xué)歷，更要注重實(shí)際工作能力。專業(yè)化不是技能單一化，要講究專業(yè)突出，也要講究素質(zhì)和能力全面，適應(yīng)復(fù)雜的實(shí)際工作需求。