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最近,新任中組部部長李源潮同志對組織工作提出了“四種眼光”的要求，不僅為新時期組織工作作了新描繪、新動員，更為新時期組工干部能力素質作了新要求與新概括，可以說立意深遠，主題鮮明，內(nèi)涵全面，論述精辟，體現(xiàn)了強烈的時代精神和與時俱進的創(chuàng)新品質。對照這樣的要求，作為新時期的組工干部，我覺得我們必須從強化八種意識入手，努力練就“四種眼光”，竭力提高自身素質和能力，力求把新時期的組織工作做得更加規(guī)范、科學和富有成效。

一要強化“政治第一”意識。作為一名組工干部在任何時候任何情況下，都要“講政治”。首先就是要有堅定的理想信念，思想上要永遠向著黨、與黨始終保持一致，切不可心有旁騖，因為人的變化都是從思想的變化開始的，富蘭克林曾說過：“留心你的思想，思想可心變成言語；留心你的言語，言語可以變成行動”。除此外，我們還必須具有很強的政治敏銳性和洞察力，始終堅持鮮明的政治觀點，堅持正確的政治立場，分析判斷當前國際國內(nèi)形勢要著眼政治大局，安排部署工作要把握政治方向，處理和解決問題要注意政治影響，識人用人要堅持政治條件，善于從政治上認識和做好組織工作。

二要強化勇于奉獻意識。陽光、雨露是人類生存所最需要的，而奉獻與愛心則是人類社會興旺繁榮的基石。我們鼓勵人們積極爭做樂施好善的奉獻者，我們更提倡廣大黨員干部要積極發(fā)揚樂于奉獻的高尚精神，作為為一般黨員干部服務、經(jīng)常代表組織行使特殊使命的組工干部更應該強化勇于奉獻的意識，養(yǎng)成樂于奉獻的崇高品質，因為樂于奉獻是優(yōu)秀品質中最基本的品質，是最能體現(xiàn)一個人姿態(tài)、胸懷、素質和價值的，樂于奉獻就像是一塊磁鐵，它可以吸引各種優(yōu)秀的東西，可以滋長各種優(yōu)秀的道德品質。只有堅持樂于奉獻，帶頭勇于奉獻，我們才能永葆共產(chǎn)黨員先進本色，才能進一步確立全心全意為人民服務的宗旨意識。具體的就是要有甘為人梯的奉獻精神，從黨的工作大局出發(fā)，正確對待個人的名譽、地位、利益，以工作大局和黨的事業(yè)為重，用黨的標準和識人的慧眼，使更多的優(yōu)秀干部推薦到重要崗位上，而不計較個人得失，不爭權力大小，不爭角色輕重。在工作中講貢獻、講境界、講風格，遇到困難往前沖，碰到重任搶著干，吃苦在前，享樂在后，甘愿為黨的事業(yè)作出犧牲。

三要強化惶恐本領不強意識。我們知道，大凡人生都是在惶恐之中度過的，笤齡少年之際，惶恐學業(yè)之不優(yōu)異；血氣方剛之時，惶恐愛情之不甜蜜；不惑知命之間，惶恐事業(yè)之不達，子女之不杰……閱盡人生，何不是如此誠惶誠恐，步完生命之旅。懂得惶恐，常呈惶恐之態(tài)，正是人與物之比，所顯示出的高尚之處；懂得惶恐本領不強，常呈謙虛好學之態(tài)，正是好學上進之士與俗人之比所呈現(xiàn)出的區(qū)別所在?；炭质且环N人生境界，它可以催生一種力量?；炭智髮W不精，從政不勤，為官不廉。如此的惶恐是為奮勇前進踢開羈絆，是為歷練精彩人生，是為輝煌人生殿堂。唯有常懷惶恐本領不強意識，才能學習不止，奮進不止，進步不止。

四要強化勇爭一流意識。有句俗語說得好，心有多高，路才有多長。我們事事都堅持高標準嚴要求，拿一流的標準來對照自己，即使起初的幾件事由于條件或能力水平約束未能獲得想象的結果，但長此以往，因為我們目標鎖定得高，工作認真勁比一般的要強的多，那所干出的結果肯定會高人一等，勝人一籌。再進一步地講，如果每位組工干部都有勇爭一流的意識，時時處處以高標準嚴格要求自己，那我們的團隊就可能會是一流的團隊，我們所從事的各項事情都將有可能成為樣板、成為精品。因此，在對待各項事情上，我們都要把目標定遠些，把標準定高些。切不可有“過得去、能湊合”的思想。

五要強化求真務實意識。古人說過“知彼知己者，百戰(zhàn)不殆?！睆娬{的就是在認識看待客觀事物上要力求實事求是，準確定位?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河?！彼鶑娬{的是在漫漫的求索中以實際的一點一滴進步對于成就大業(yè)的重要性，它所強調的仍然是一個“實”字?？梢哉f，求真務實是我們干任何事情所必備的品質，組織工作無小事。這就更要求我們在具體工作中要大力弘揚求真務實之風，具體的就是：一要重實情，大興調查研究之風，經(jīng)常深入基層開展調查研究，力求吃透下情、特別是識人選人工作更要做到了解清楚實情、把握好真實情況。二要辦實事，注重研究解決工作中遇到的實際問題，實實在在地為基層搞好服務，充分考慮基層的承受能力，不給基層增加不必要的負擔。三要求實效。安排部署的工作，一定要放在心上，計劃到月甚至到日，一項一項抓落實，做到件件有交待，事事有回音，決不搞前緊后松，虎頭蛇尾，決不能只開會布置，不督促檢查，切實把功夫下在抓落實上。

六要強化勇于創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。從小的方面說，創(chuàng)新是我們每個人成功的階梯，創(chuàng)新是我們迅速突破局面、實現(xiàn)超越的一條捷徑。就我們組工干部來說，就是要在嚴格遵守有關法律、條例的基礎上，要不斷解放思想，轉變用人觀念，不唯書，不唯上，堅持“實踐是檢驗真理的唯一標準”，在努力完成任務的同時，敢于多問幾個為什么，敢于沖破常規(guī)地思考一些問題，敢于把一些新思維、新方法運用于實踐中，事事都抱有一股創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，處處都勇做打開局面的開拓者、創(chuàng)新者和突破者。

七要強化服務大局意識。“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時”。大局意識強與弱，是衡量一個組工干部政治上成熟與否，工作上是否勝任的重要標準之一，因為干任何事情都不可能是就事論事，不可能獨立于整體工作大局之外。要強化服務大局的意識，最重要的是在認清大局的前提下，心中裝有大局的整體工作，自覺服從服務于整體的中心工作，把自身的工作溶于整體工作之中，干工作之先既要考慮這件事本身所要求達到的標準與目標，更要考慮總體全局對這項工作的部署和要求；任務完成之后，不僅要總結工作本身的得與失，更要總結放之于整體全局的到與不到之處。在具體的實踐中，則要求我們既要保證實現(xiàn)本職工作有所突破，又要對其他工作堅持做到統(tǒng)籌考慮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進，著重突出以本職工作的順利開展來促進整體工作的全面上臺階。

八要強化廉潔自律意識。組織部門是眾人矚目的部門，組工干部工作也往往都是倍受眾人關注的，能否嚴于律己，能否清正廉潔，是群眾矚目的焦點，是群眾信賴組織部門關鍵之所在。只有把好廉政關，組工干部在實施組織工作意圖時，才能腰桿挺直，嚴格標準，實事求是，不倚不偏，才能對人、對事作出客觀公正的評價和鑒別。守好規(guī)矩，廉潔自律，樹好形象是我們組工干部的生命線，也是高壓線，對于這一點，絲毫馬虎不得，絲毫僥幸不得，要時刻繃緊廉潔自律這根弦。為此，組工干部一定要時時處處堅決按照優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重小節(jié)，慎重交友，慎重對待各種交往，堅守組工干部職業(yè)操守，經(jīng)得起誘惑，守得住清貧，努力樹立組工干部清正廉潔、公道正派的良好形象。