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在縣局開展的“學長霞、強素質、保平安”專題教育中，我緊密結合縣紀委組織的黨風廉政宣傳教育月活動，學習有關文件，對照長霞事跡，深刻反思自身存在的問題，剖析原因，明確努力方向，做到立足本職學長霞，在強素質上下功夫，爭做廉潔從政的模范。

一、學長霞，必須緊緊抓住“為公”、“為民”這一核心

任長霞同志的事跡見諸報刊后，在登封、在河南、在全國引起了強烈的震憾和反響。一名基層的公安局長在工作中而犧牲，我有“三個沒想到”：一是沒想到以為總書記的黨中央有那么多中央領導就學習任長霞同志的先進事跡作出了重要批示；二是沒想到登封城區(qū)，萬人空巷，長4公里、寬60米的少林大道上鮮花如潮，挽幛如云，登封市的14萬群眾自發(fā)地守候在道路兩旁，護送她走完最后的一段路程；三是沒想到全國各行各業(yè)，各條戰(zhàn)線都以不同形式和方法，開展向任長霞同志學習活動。為什么？因為她象雷鋒、她是雷鋒、她是21世紀中國公安戰(zhàn)線上一個真實的雷鋒。

我反復想，在“學長霞、強素質、保平安”專題教育和黨風廉政宣傳教育月活動中，學長霞應該學什么？長霞精神有哪些？我覺得，長霞精神可以歸納為八條、十條，但集中到一點就是：認真踐行“三個代表”重要思想，忠實履行了公安民警、公安局長的職責。她常說：“公安、公安，心中只有‘公’，人民才能‘安’”，“人民公安，人民在前，人民公安為人民，是人民公安的本分職責?！彼粌H這么說，更是這樣做的?？梢?，“為公”、“為民”是長霞精神的核心所在。同時，“為公”、“為民”又是黨風廉政建設的根本要求。因此，在黨風廉政宣傳教育月活動中，作為公安戰(zhàn)線上的一名基層領導，立足本職學長霞，必須緊緊抓住“為公”、“為民”這一長霞精神的核心，在“立警為公、執(zhí)法為民”上找差距，在本職崗位上見行動，在廉潔從政上出成效。

二、找差距，必須深刻剖析主觀思想上的原因

對照黨組織對黨員干部廉潔從政的要求和任長霞同志的先進事跡，我認真從思想上、作風上和工作上進行反思，深感自己存在不少差距：一是廉潔從政意識不強。認為，現(xiàn)在的基層公安機關不象前幾年那么“威”，作為基層公安機關的領導，自然不象前幾年那么“香”了，自己是“官”又不像官，只要自己注意點，不會在黨風廉政方面出問題的。二是黨風廉政建設抓得不緊。認為，現(xiàn)在的公安隊伍只有壓力，沒有更多的福利；只有群眾的不滿意，沒有自己的“爽心事”；工作辛苦、條件艱苦、生活清苦。因此，下基層時看隊伍的優(yōu)點多，問題少；看民警的工作多，了解思想動態(tài)少；看隊伍中的一些不良苗頭，強調客觀因素多，深查黨風廉政方面的原因少。三是在廉政自律一些方面，對自己要求不嚴。有接受下屬請吃和一些老板的宴請。四是執(zhí)法為民思想樹立還不牢。沒有完全做到縣局規(guī)定的“三個一”，即“一張笑臉，一個標準，一個結果”，對朋友、戰(zhàn)友、同學及親屬涉及到一些案件、事件時，有向下屬招呼的現(xiàn)象。五是遵守廉政自律規(guī)定還不太自覺。如公車私用、工作時間辦私事、上班有遲到早退現(xiàn)象等等。

存在這些問題，原因是多方面的，既有客觀的，也有主觀的，主觀思想上原因是主要的。近幾年來，隨著年齡的增長，自己有“船到碼頭車到站”的思想，因而，放松了思想理論的學習，理想和宗旨觀念比較淡薄，思想和工作作風不太扎實，不太深入，標準不高，對自己要求不是很嚴，思想上不求上進，工作中缺乏創(chuàng)新。

三、明方向，必須努力在“過五關”上下功夫

立足本職學長霞，廉潔從政做模范，要做到這一點，并非一件易事，要結合公安職業(yè)、政委崗位，從點滴做起、從小事做起、從平時做起、從現(xiàn)在做起，努力在“過五關”上下功夫。

一要注意學習，不斷提高自身素質，切實增強法紀觀念，過好“法紀關”。

二要樹立正確的權力觀，認真對待黨和人民賦予的權力，過好“權力關”。做到“七要”：一要慎始；二要慎微；三要慎好；四要慎欲；五要慎權；六要慎獨；七要慎終。自重、自省、自警、自勵。

三要樹立正確的利益觀，正確對待金錢，過好“金錢關”。

四要樹立正確的人生觀，純潔道德，過好“美色關”。

五要樹立正確的家屬觀，教育好自己的家屬子女，處理好親屬朋友關系，過好“親友人情關”。

同時，要不斷加強個人思想修養(yǎng)，警惕4種人：警惕那些口碑不好，卻又千方百計靠近你的人；警惕那些職位不高，卻又特別能辦事的人；警惕那些收入不多，卻又特別會花錢的人；警惕那些水平不高，卻又特別想當官的人。