導(dǎo)語：如何做到廉政與勤政建設(shè)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉要達到的兩個相互聯(lián)系的重要目標(biāo)。加強反腐倡廉建設(shè)，要堅持廉政建設(shè)與勤政建設(shè)相結(jié)合，既要一刻不放松地抓好廉政建設(shè)，又要持之以恒地抓好勤政建設(shè)。

所謂廉政，其內(nèi)在要求就是要正確對待權(quán)力，正確使用權(quán)力，不濫用權(quán)力、不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢、權(quán)色、權(quán)物交易，做到立黨為公、執(zhí)政為民，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。所謂勤政，其內(nèi)在要求就是依法行使權(quán)力，有效使用權(quán)力，努力干事業(yè)，不懶惰、不消極怠工、不投機取巧和推諉拖拉，以積極認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度對待工作，以苦干實干加巧干的精神勤奮工作，盡最大可能發(fā)揮公權(quán)力的職能作用，成就事業(yè)服務(wù)人民。廉政和勤政是互為條件的，廉政是勤政必不可少的前提和基礎(chǔ)，不廉政，就不可能有為人民服務(wù)意義上的勤政，就勢必會出現(xiàn)為私利、為少數(shù)人謀利益而“勤政”，只有做到廉政，才能確保權(quán)力的正確行使，全心全意為最廣大人民群眾謀利益的勤政才會有基礎(chǔ)、保障和動力。勤政是廉政最基本也是最根本的出發(fā)點和落腳點，廉政的積極意義和作用，只有通過勤政才能體現(xiàn)出來，如果只有廉政而沒有勤政，那么廉政就會失去其本來的意義和作用。因此，各級黨委、政府尤其是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，必須始終堅持把廉政建設(shè)和勤政建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，把實現(xiàn)廉政和勤政作為反腐倡廉建設(shè)的基本目標(biāo)，切實做到廉政和勤政兩手抓、兩手硬。尤其要在繼續(xù)抓好廉政建設(shè)的同時，盡快把勤政建設(shè)提上重要議事日程，從強化組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查入手，圍繞以下幾個方面，大力推進勤政建設(shè)。

第一，要督促和配合有關(guān)部門切實加強勤政理念教育。思想是行動的指南，勤政行動取決于勤政理念。因此，我們抓勤政建設(shè)，必須從抓勤政理念教育入手。當(dāng)前，在少數(shù)干部中甚至在社會上，存在著一種錯誤認識，就是認為干部不廉潔、以權(quán)謀私搞腐敗才是問題，至于在工作中懶惰一點、拖拉一點、失誤一點都算不得什么大問題，無關(guān)緊要。有的人甚至存在少吃咸魚少口干、少干事情少麻煩的思想，認為事情做多了，招來的矛盾就會多，難免不犯錯誤，因此還是少做為佳。這種現(xiàn)象雖然只占少數(shù)，但對勤政理念的危害卻是不可低估的，也充分說明了大力加強勤政理念教育的極端必要性和重要性。因此，我們必須用抓廉政教育一樣的力度來抓勤政教育，既要大力宣傳勤政建設(shè)對踐行黨的宗旨、保持黨的先進性、提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的極端重要性，又要深刻分析不勤政對黨和國家的事業(yè)和人民群眾的利益的嚴重危害性；既要大力宣傳勤政的先進典型，又要對那些不勤政的嚴重事例予以公開曝光，公開批評，甚至嚴肅查處。要通過強化勤政教育，筑牢廣大干部反懶倡勤的思想道德防線，形成昂揚向上、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作的精神狀態(tài)，增強恪盡職守的自覺性，增強對黨和人民事業(yè)的責(zé)任心。增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，樹立深入基層、深入群眾，直面困難、正視矛盾，主動到條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、矛盾集中的地方去的工作態(tài)度和勇氣，自覺主動和滿腔熱情地承擔(dān)和履行自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的聰明才智，堅定不移和及時有效地貫徹落實中央的大政方針和工作部署，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。

第二，要督促和配合有關(guān)部門切實加強對干部的勤政能力的培養(yǎng)。實現(xiàn)勤政，不僅要有干事之心，而且還要有干事之能，因此，勤政建設(shè)，不僅要注重提高廣大干部工作的自覺性、主動性和積極性，即解決大家是否愿意干事的問題，而且還要注重提高廣大干部履行工作職責(zé)的能力和水平，即解決大家是否能干事、會干事、干成事、干好事的問題。勤政能力培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程，既要重視廣大干部的理論素養(yǎng)、文化知識水平和依法行政、科學(xué)管理能力不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和工作需要而更新和提高，又要重視廣大干部思想品格和社會經(jīng)歷的修養(yǎng)和鍛煉。因此，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要制定好勤政能力培養(yǎng)的規(guī)劃和措施并狠抓落實。既要督促財政部門加大培訓(xùn)投入，又要督促有關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)（院校）改進培訓(xùn)方法，調(diào)整培訓(xùn)課程，實現(xiàn)政治理論培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)相結(jié)合。同時，還要督促有關(guān)部門深化干部人事制度改革，既要注重從基層第一線選拔有實際工作經(jīng)驗的優(yōu)秀干部充實領(lǐng)導(dǎo)崗位，又要加大干部尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流、多崗位鍛煉的力度。總之，我們必須千方百計努力提高廣大干部的綜合能力，使每一個干部都能夠不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，勝任本職工作。

第三，要督促和配合有關(guān)部門切實加強勤政機制建設(shè)。能否實現(xiàn)勤政，既取決于干部個人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更取決于體制機制制度。因此，加強勤政建設(shè)，必須注重有利于促進和確保勤政的體制機制制度創(chuàng)新。要深入推進政治體制尤其是行政管理體制改革。要堅持以人為本、執(zhí)政為民，把維護人民群眾的根本利益作為改革的出發(fā)點和落腳點，堅持與完善社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)，與建設(shè)社會主義民主政治和法治國家相協(xié)調(diào)的總體原則。按照建設(shè)服務(wù)型政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府的要求，著重轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，做到權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力。尤其要以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，加快推進政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介機構(gòu)分開，把不該由政府管理的事項轉(zhuǎn)移出去，把該由政府管理的事情切實管好，從制度上更好地發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，更好地發(fā)揮公民和社會組織在社會公共事務(wù)管理中的作用，更加有效地提供公共產(chǎn)品。各級政府要在轉(zhuǎn)變職能的基礎(chǔ)上合理界定部門職能，明確部門責(zé)任，確保責(zé)權(quán)一致，理順部門職能分工，堅持一件事情原則上由一個部門負責(zé)，確需多個部門管理的事項，要明確牽頭部門，分清主次責(zé)任，健全部門間協(xié)調(diào)機制。確保政府切實改進和做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，既要改善經(jīng)濟調(diào)節(jié)，更多地運用經(jīng)濟、法律手段并輔之以行政手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動，增強宏觀調(diào)控的科學(xué)性、預(yù)見性和有效性，促進國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。又要嚴格市場監(jiān)管，推進公平進入，規(guī)范市場執(zhí)法，加強對涉及人民生命財產(chǎn)安全領(lǐng)域的監(jiān)管。還要加強社會管理，強化政府促進就業(yè)和調(diào)節(jié)收入分配的職能，完善社會保障體系，健全基層社會管理體制，維護社會穩(wěn)定，注重公共服務(wù)，著力促進教育、衛(wèi)生、文化等社會事業(yè)健康發(fā)展，建立健全公平公正、惠及全民、水平適度、可持續(xù)發(fā)展的公共服務(wù)體系，推進基本公共服務(wù)均等化。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要圍繞黨中央國務(wù)院關(guān)于行政管理體制改革的部署和要求，切實加強監(jiān)督檢查，確保各項改革工作健康、順利、有效地推進。要深入推進有利于勤政的機制和制度創(chuàng)新。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要督促各級各部門按照促進勤政、提高工作效能的原則，嚴明工作紀(jì)律，健全和完善工作機制、崗位責(zé)任制、工作績效評價機制、激勵機制、懲戒機制。