政協(xié)干部作風(fēng)建設(shè)剖析材料
時(shí)間:2022-02-13 03:59:42
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根據(jù)州委、州政協(xié)對干部作風(fēng)建設(shè)活動的總體部署,我本著實(shí)事求是的原則,對本人自身的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)行了深入剖析,查找存在的問題,分析深層次原因,并提出下一步努力的方向和措施。
一、個(gè)人存在的問題
1、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。理論學(xué)習(xí)上不夠系統(tǒng)、全面、深入,僅僅停留在單位安排的學(xué)習(xí),有時(shí)因忙于工作而放棄了學(xué)習(xí)。工作時(shí)間以外的時(shí)間把握不好,沒有積極主動利用業(yè)余時(shí)間學(xué)。沒有很好的做到理論聯(lián)系實(shí)際,大多時(shí)候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有將理論學(xué)習(xí)同本職工作很好的結(jié)合起來。
2、工作及履職作風(fēng)方面。雖然能夠以科學(xué)發(fā)展的眼光來履行自身崗位職責(zé),指導(dǎo)下級工作。但工作積極性仍然不夠,對上級安排的工作,雖然都按時(shí)完成了,但工作積極性、主動性不夠高,工作成效不太顯著,表現(xiàn)在工作片面性、隨意性較大,而且在工作中,看表面現(xiàn)象多,看實(shí)質(zhì)問題少,注重近期效應(yīng),忽視長期影響,缺乏預(yù)見性探索與研究。
3、維護(hù)團(tuán)結(jié)作風(fēng)方面。能夠始終堅(jiān)持組織上的所有決策、決議,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)下屬。但在個(gè)人時(shí)間上對職工的該愛程度依然有待提高,未能對所有職工的思想動態(tài)、生活動態(tài)做全方位的了解,也未能及時(shí)幫助他們解決生活中的各種難題,雖然有一顆愛護(hù)同事的心,但行動上未能落實(shí)到位。
4、紀(jì)律作風(fēng)方面。在大的問題上,能夠堅(jiān)定不移的與組織保持一致,能夠絕對遵守國家法律法規(guī),廉潔從政。但在一些細(xì)小的問題上,還是存在著一些問題,比如上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。
二、問題原因剖析
經(jīng)過自行認(rèn)真的反思,存在以上等等問題的原因,大多是因?yàn)閭€(gè)人思想斗志有所松懈,沒有把主觀改造放在第一位,致使受思想理論水平和一些客觀條件的限;在一個(gè)是滿足于已有成績,進(jìn)取心減退,不能時(shí)刻以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,滿足于一般不落后就行。
三、增改措施
1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,牢固樹立政治意識、大局意識、服務(wù)意識,力促思想覺悟再上一個(gè)新的高度,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,在工作中體現(xiàn)出自己應(yīng)有的工作作風(fēng)。
2、強(qiáng)化責(zé)任和協(xié)作意識。第一,愛崗敬業(yè)、帶著高昂的激情搞好本職工作;第二,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,儲備豐富的業(yè)務(wù)知識,創(chuàng)造性地開展工作;第三,學(xué)會站在全局的高度思考問題,加強(qiáng)協(xié)作,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排;第四,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,堅(jiān)決杜絕工作中遲到、早退、中途溜號等自由散漫的不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識。發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,服務(wù)于人民、服務(wù)于組織、服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)于職工。