導語：老干局轉業(yè)干部黨員黨性分析材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我是1978年12月應征入伍，1981年4月在部隊加入黨組織，2000年10月從軍隊轉業(yè)來市委老干部局工作的。二十多年來，我由一名農村青年成長為一名解放軍戰(zhàn)士、后來又被提拔為軍官，現轉為一名副處級干部。在我的成長過程中，黨組織和各級領導的教育、關心和培養(yǎng)是至關重要的。先后參加過“整黨”、“三講”學習教育，特別是通過這次保持共產黨員先進性教育活動，重新學習《黨章》，重溫了入黨誓詞，對照黨員的八條義務和黨員先進性具體要求，聯系在談心交心中領導和黨員群眾提出的意見，結合自己平時的工作及思想實際，查擺了在政治思想、組織作風、黨性原則和工作態(tài)度等方面存在的主要問題，并對此進行認真剖析，查找原因，明確今后的整改方向，現剖析如下：

一、黨性存在主要黨性的問題

1、理論學習的自覺性不夠高，特別是在聯系實際改造思想，指導工作上有差距。一是認識還不到位。對新形勢下理論學習的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神，而僅滿足于機關規(guī)定的學習制度或者機關組織的集中學習，積極主動地利用業(yè)余時間自學則不夠；二是學習系統(tǒng)性不夠。往往滿足于學習有關方針、政策，滿足于碰到什么問題學什么內容，滿足于參加短期培訓學些東西，而對政治理論的鉆研則明顯不足。尤其是知識面還不夠寬，對歷史、哲學、科技、法律、青少年心理等方面的知識學得較少，跟不上當今知識時代的潮流。三是理論聯系實際還需進一步加強。運用馬克思主義、思想和鄧小平理論的立場、觀點和方法，解決工作中出現的新情況、新問題還有差距。特別是聯系自身的思想實際，增強在復雜條件下做好本職工作的能力，自覺地經受改革開放和市場經濟的考驗還沒有達到應有的要求。

2、理想信念上總的是堅定的,但也有過模糊認識。堅定的共產主義理想與信念，是共產黨員畢生的政治信仰和追求。應該說對這一點我的思想上是明確的，在多次政治事件中的表現證明是經受住考驗的。但對黨的十一屆三中全會以來建設中國特色社會主義的理論，實行改革開放的政策也曾有些模糊認識，對什么是社會主義？怎樣建設社會主義等重大理論問題不能及時完全理解。在改革和發(fā)展中出現的一些情況和問題，特別是有些問題長期得不到解決，如，一些黨員干部弄虛作假，不顧地方的實際，大搞形象工程，嚴重傷害人民群眾的利益；一批又一批的黨員干部在金錢、女色面前紛紛落馬等，而回頭看這些干部往往又都是所謂的“紅人、能人”，并能不斷得以重用，在自己思想深處就產生一些困惑和疑慮。分析產生這種片面認識的原因，主要是在改革開放大潮中，對世界范圍內多種思想文化激蕩的復雜性、多樣性，沒有從本質上進行科學分析，沒有客觀、正確地分清本質與現象、主流與支流的關系。如果不改變這種不正確的思想觀念和思維方式，就會迷失方向，乃至動搖理想和信念。

3、進取精神不夠強烈。貫徹“三個代表”重要思想的要求，關鍵是堅持與時俱進的精神。在這方面，我還有很大差距，具體體現在深入研究新情況、新問題、探索新途徑不夠，工作創(chuàng)造性、開拓性不足，工作的力度不夠、辦法不多等。認為關心下一代工作是以老同志為主體，我們年輕在職的同志只是配合、服務。工作不夠主動，缺乏銳意進取的精神。這些問題的存在，說明了自身的黨風和黨性修養(yǎng)還需要進一步增強。

4、工作作風還不夠深入。作風建設是黨的建設的重中之重，對關工委辦公室工作人員來說，也是適應工作對象和工作新形勢的必然要求。聯系我的工作實際，感到自己工作作風還不夠深入，存在著形式主義的東西。如在辦公室處理工作較多，跟老同志到基層調查研究不夠；重點工作和經常性工作處理的不好，有時有顧此失彼的現象，抓落實不夠，當老同志的參謀助手作用不夠等。

5、抓黨支部建設還不夠主動。自己雖然受組織和全體黨員的重托擔任了支部書記，但在履行職責承擔責任上還不夠積極主動，特別是黨支部第一負責人的意識還不強。工作只求完成黨委布置的任務，缺乏自己開動腦筋主動抓工作的精神。平時主動做黨員群眾的思想政治工作也還不夠。

二、產生上述問題的原因

首先，理論學習不夠,思想理論素質與黨對黨員干部的要求有差距。理論素養(yǎng)是黨員干部素質的靈魂。缺乏對革命理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，是不可能全面準確地貫徹執(zhí)行黨的路線方針，理論上的成熟是黨員干部政治成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。當前新的形勢要求我們加強學習。但是，我目前與這個要求比，和先進模范比，同自己過去比，學習上的差距很明顯，特別是從軍隊轉業(yè)到地方工作后，安家過日子的思想想法時有浮現，主動學習政治、深入研究理論的鉆勁減弱。理論水平不能與時俱進，致使自己的思想認識和政治覺悟不能適應共產黨員先進性的要求。

其次，自覺加強黨性修養(yǎng)不夠，黨性觀念不能適應黨員先進性的要求。黨員的先進性來源于自覺加強黨性修養(yǎng)。這些年來，口頭上也常講在改造客觀世界的同時改造自己的主觀世界，增強黨性原則。但實際上存在著重前者輕后者，不能自覺地改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的黨性修養(yǎng)隨著黨齡的增長而減弱了，考慮個人的事多了，考慮黨和人民的利益少了。致使平時對自己的要求不嚴，在工作和私事的處理上有時還不能擺正關系，如有時利用上班時順便辦私事等。通過這次學習教育活動，自己有種汗顏感覺。

第三，宗旨意識不強，全心全意為人民服務還不能完全到位?？傆X得自己是機關一名普通的黨員，沒有擔任什么領導職務，因此干不了什么大事情，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”既是我們黨的宗旨，也是我們每個普通黨員必須始終堅持的宗旨，我們有最大的責任和義務使其落到實處。以至于平時工作標準不高、進取意識不強和作風不夠深入。

三、整改措施

1、加強黨性鍛煉，增強黨員意識。要把這次學習教育活動的收獲轉化為實際行動。把黨員條件和黨員先進性要求落實到在思想上、作風上和工作上，嚴格要求自己。堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持克己奉公、廉潔自律，堅持開展批評和自我批評，努力實踐“三個代表”重要思想。

2、努力學習，不斷提高理論修養(yǎng)，進一步增強做好關心下一代、教育青少年工作的責任感和使命感。要把認真學習貫徹“三個代表”重要思想，貫穿于關心下一代、教育青少年工作的全過程之中。要著眼于當今世界時代的要求和青少年的現實需要，堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞全面建設小康社會的總體目標，深入學習貫徹中共中央、國務院關于《加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持求真務實、開拓創(chuàng)新，堅持為青少年辦實事、辦好事，為構建社會主義和諧社會做出一個共產黨員應有的貢獻。

3、要進一步密切聯系工作對象，切實改進工作作風。廣交深交朋友，求同存異，化解矛盾，凝聚人心，盡量為他們排憂解難。要處理好與工作對象和協作單位的關系，主動加強與他們的聯系溝通，及時掌握信息。對相關單位的重要工作，重大活動要做到心中有數，積極主動地搞好協調溝通，共同做好青少年培養(yǎng)教育工作。

4、要加強調查研究，當好老同志工作的參謀助手。調查研究工作是一項基礎性工作，只有通過調查研究了解情況，才能有發(fā)言權，才能把工作搞上去。隨著時代進步、社會發(fā)展，影響青少年成長的因素日益增多，情況也越來越復雜。只有深入基層，進入社區(qū)，到青少年中去掌握第一手材料，摸清青少年的思想脈搏，了解青少年的成長環(huán)境，才能有的放矢，為老同志提出好的工作建議。這些都需要我們認真的去思考，去研究，去探索。因此要開動腦筋，圍繞中心，選好課題，切實做好調查研究工作。

5、搞好科學文化和專業(yè)知識學習，不斷提高自身的業(yè)務素質和工作能力。科學文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為真正的工作內行。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務學習，提高自己的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養(yǎng)，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，全面提高自身素質。

總之，在新形勢下要深入思考，如何更好地實踐“三個代表”重要思想，努力從世界觀、人生觀和價值觀的高度來認識問題，解決問題，爭取在思想上、政治上、黨性修養(yǎng)上有新的提高。樹立起良好的共產黨員形象。