導(dǎo)語：街道辦事處黨工委自查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于整改深化，鞏固拓展活動(dòng)成果的安排部署，對照“兩方案一計(jì)劃一清單”要求，黨工委制定了從嚴(yán)從緊深化整改措施，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位，明確了整改深化的時(shí)限和具體目標(biāo)，保證了整改事項(xiàng)件件有方案，事事有人抓。堅(jiān)持了以問題為整改導(dǎo)向，建立健全了長效機(jī)制，推動(dòng)了班子和黨員干部工作作風(fēng)，生活作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，以工作實(shí)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)整改效果，促進(jìn)了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展?，F(xiàn)將整改落實(shí)和鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況報(bào)告如下：

一、切實(shí)履行主體責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)抓好班子整改落實(shí)工作

按照教育實(shí)踐活動(dòng)的深化要求和領(lǐng)會(huì)市、區(qū)督導(dǎo)組反饋意見精神，黨工委對整改落實(shí)工作高度重視，黨工委書記閆榮貴同志先后主持召開了4次黨委會(huì)、9次專題會(huì)、2次全局性會(huì)議，專題部署、聽取進(jìn)展情況、跟進(jìn)措施、推動(dòng)整改落實(shí)。細(xì)化分解34條意見，歸納為八項(xiàng)整改任務(wù)，制定了37項(xiàng)整改措施，建章立制15次，制定了整改方案和列出了整改清單.納入了年終黨委書記黨建工作述職考核內(nèi)容。堅(jiān)持了全面整改與專題整治相結(jié)合，督導(dǎo)組反饋問題與深化整改問題相結(jié)合，群眾反饋問題與黨員干部反饋問題相結(jié)合，做到邊整邊改，立說立改，結(jié)合重點(diǎn)問題建章立制和重點(diǎn)人物約談?wù)]免教育，構(gòu)建常態(tài)化管理。按照整改落實(shí)和鞏固拓展成果要求進(jìn)行了全面自查,已實(shí)現(xiàn)全面整改,取得羅好成果.其主要問題整改如下:

（一）關(guān)于形式主義方面問題。具體表現(xiàn)為：一是文山會(huì)海，亂發(fā)文件；二是形象工程，勞命傷財(cái)。黨工委采取三項(xiàng)措施予以整改。一是街道黨政辦公室牽頭，清理濫發(fā)簡報(bào)，不規(guī)范制作文件現(xiàn)象，控制各類會(huì)議，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，方能召開。二是辦文、辦會(huì)從緊從簡安排，一般不安排接待經(jīng)費(fèi)，必要時(shí)安排工作餐，會(huì)議氛圍從簡，一般會(huì)議不掛標(biāo)語，不擺牌子；重要會(huì)議視其情況而定。三是重點(diǎn)工程和街道創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)工作不搞形式，不剪彩，不慶典，把資金全部用在項(xiàng)目上，不定期監(jiān)督工程進(jìn)展情況。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各類會(huì)議已精減50%，重點(diǎn)工程和安全社區(qū)建設(shè)工作節(jié)約資金近50萬元。整改已完成，將長期堅(jiān)持。

（二）關(guān)于官僚主義方面問題。具體表現(xiàn)為：一是長官意識(shí)和衙門習(xí)氣較濃；二是自我膨脹意識(shí)較強(qiáng)；三是到社區(qū)檢查指導(dǎo)工作不力。黨工委著力從兩個(gè)方面加以整改。一是破除官僚主義思想，消除衙門作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。二是從嚴(yán)自查機(jī)關(guān)干部和服務(wù)窗口“首問責(zé)任制”和街道班子成員到社區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作兩項(xiàng)制度落實(shí)情況。全年督查3次和收到群眾舉報(bào)2次，對2起群眾應(yīng)訴事件限時(shí)辦結(jié)，對到社區(qū)重點(diǎn)工作指導(dǎo)不力通報(bào)批評2次，對被通報(bào)批評者扣除當(dāng)月津貼。整改在持續(xù)，將長期堅(jiān)持。

（三）關(guān)于享樂主義方面問題。具體表現(xiàn)為：一是進(jìn)取精神衰退；二是價(jià)值取向有偏差；黨工委側(cè)重從三個(gè)方面進(jìn)行整改教育。一是在機(jī)關(guān)干部中普遍進(jìn)行了一次艱苦創(chuàng)業(yè)思想教育，請老書記陳志勇作八十年代艱苦奮斗工作報(bào)告，組織干部職工觀看《焦裕祿》等電影片，撰寫心得體會(huì)25篇；二是利用中心組學(xué)習(xí)和擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨發(fā)展史，學(xué)習(xí)吳得民專著，學(xué)習(xí)、、關(guān)于黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要論述，專題討論“我入黨為什么？”“共產(chǎn)黨員的價(jià)值觀是什么？”“黨員干部如何依法行政？”三大專題討論，在討論中增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，強(qiáng)化了宗旨觀、價(jià)值觀，依法行政的水平和能力進(jìn)一步提高；三是在街道和社區(qū)鑄造了一批艱苦創(chuàng)業(yè)典范，營造“干事業(yè)、謀事業(yè)、激情創(chuàng)業(yè)”的氛圍。整改已落實(shí)，將長期堅(jiān)持。

（四）關(guān)于奢靡之風(fēng)方面問題。具體體現(xiàn)為：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)；二是重大活動(dòng)、重要接待有較標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象；三是“三公經(jīng)費(fèi)”管理不嚴(yán)。主要整改措施：一是組織培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定；二是進(jìn)一步把住“三公經(jīng)費(fèi)”關(guān)，每季度一公開，一支筆審批；項(xiàng)目資金使用方面嚴(yán)格按政策規(guī)程操作；三是公務(wù)用車實(shí)行零開支；四是落實(shí)采購制度由辦公室統(tǒng)一管理，主要領(lǐng)導(dǎo)鑒審意見，財(cái)政人員作好預(yù)算和支出管理。整改已全面落實(shí)，將進(jìn)一步完善和規(guī)范。

（五）關(guān)于抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面問題。具體體現(xiàn)為：一是抓黨建工作用力不夠，創(chuàng)新意識(shí)差；二是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，追責(zé)不到位；三是干部監(jiān)督管理乏力。主要整改措施：一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以強(qiáng)化班子黨委理論中心學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)思想建設(shè)；以專題民主生活會(huì)為抓手，加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)；以貫徹民主集中制為抓手，提高班子的科學(xué)決策能力和水平；以提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，加強(qiáng)社區(qū)班子建設(shè)，針對社區(qū)黨委個(gè)別班子和少數(shù)干部存在思想僵化、團(tuán)結(jié)合作意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行能力較差的問題。通報(bào)批評并集中整頓了京寧社區(qū)班子。撤換副書記1個(gè)，對轄區(qū)5名社區(qū)正、副職干部進(jìn)行崗位調(diào)整。二是抓好黨員干部管理。按照“三嚴(yán)三實(shí)”、“六個(gè)重用”要求，堅(jiān)持“”制度，完善了教育培訓(xùn)規(guī)劃，堅(jiān)持每周一次集中學(xué)習(xí)制度，街道領(lǐng)導(dǎo)深入各黨支部指導(dǎo)片區(qū)學(xué)習(xí)，鑄造學(xué)習(xí)型干部，出臺(tái)實(shí)施了在職黨員雙重管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員管理辦法，實(shí)現(xiàn)了管理全覆蓋；進(jìn)一步健全了機(jī)關(guān)干部出勤考核制度，工作人員不作為管理辦法，民主理財(cái)制度，財(cái)務(wù)公開制度及重大事項(xiàng)通報(bào)制度等，效能辦和紀(jì)檢辦對重點(diǎn)工作不力者及時(shí)通報(bào)；主要領(lǐng)導(dǎo)與庸、懶、散、浮、拖的6名同志進(jìn)行戒勉談話。三是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。圍繞創(chuàng)建黨員服務(wù)城，按照“十百千萬”計(jì)劃，深入開展“雙聯(lián)”、“雙報(bào)到”、“走基層”、“掛包幫”、“黨群親”等系列活動(dòng)。拓展了服務(wù)渠道，提升了服務(wù)水平。四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。制發(fā)了實(shí)施意見，按“一崗雙責(zé)”的要求落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。緊扣主題，聚焦“四風(fēng)”，在深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)中，采取上廉政黨課、開展警示教育、廉政文化演出、觀看反腐教育記錄片等形式，學(xué)習(xí)貫徹了中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行各級(jí)紀(jì)委全會(huì)精神，使黨員干部的廉政勤政能力得到明顯提高。繼續(xù)開展紀(jì)檢信訪預(yù)警和案件線索排查，辦理紀(jì)檢信訪3起，嚴(yán)查損害群眾利益的行為，上半年給予黨紀(jì)政紀(jì)處分2人，構(gòu)造反腐的高壓線。五是加強(qiáng)保障建設(shè)。堅(jiān)持“一定三有”政策，將基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入辦事處財(cái)政預(yù)算，每個(gè)社區(qū)黨組織不少于3萬元工作經(jīng)費(fèi)，社區(qū)干部經(jīng)費(fèi)全部兌現(xiàn)。多方籌集經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)陣地建設(shè)。按照“三有一化”要求。黨工委牽頭，多方面籌資80多萬元，修建和完善了京寧等4個(gè)社區(qū)的辦公場所和支部活動(dòng)服務(wù)場所，實(shí)現(xiàn)了全面達(dá)標(biāo)。整改已落實(shí)，將進(jìn)一步深化。

（六）關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀和政績方面問題。具體體現(xiàn)為：一是急功近利，短期行為；二是面子工程、形象工程影響發(fā)展。具體整改措施是:一是樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和政績觀；二是集思廣益制定發(fā)展規(guī)劃；三是妥善解決遺留問題和在建重點(diǎn)工程關(guān)系，全面發(fā)展。

（七）關(guān)于聯(lián)系群眾和維護(hù)群眾利益方面問題。具體體現(xiàn)為：一是宗旨意識(shí)淡?。欢顷P(guān)心弱勢群體不夠。具體整改措施是:一是進(jìn)行宗旨意識(shí)再教育活動(dòng)；二是關(guān)注弱勢群體的切身利益，多方籌資近百萬元，解決老年人、殘疾人、留守兒童等方面具體問題。

（八）關(guān)于為官不為方面問題。具體體現(xiàn)為：一是政治敏銳性偏弱；二是工作不落實(shí)，不下深水解決問題;三是嚴(yán)于律己不夠。具體整改措施是:一是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，選送15名干部到市、區(qū)黨校培訓(xùn)，提高理論素養(yǎng)和增強(qiáng)政治敏銳性；二是整治工作不落實(shí)之風(fēng)，定計(jì)劃、下指標(biāo)、分任務(wù)、網(wǎng)格化管理，督查、評比、通報(bào)相結(jié)合，興務(wù)實(shí)之風(fēng)；三是按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，加強(qiáng)干部管理，按照八項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)自律。

二、強(qiáng)力推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)工作，集中開展五項(xiàng)專項(xiàng)整治

（一）聚焦“四風(fēng)”整改問題，突出正風(fēng)肅紀(jì)。黨工委按照中央、省委、市委、區(qū)委及督導(dǎo)組要求，從事關(guān)全局和長遠(yuǎn)的高度充分認(rèn)識(shí)整改工作的極端重要性，以抓鐵有痕限，踏石有印的精神，隨應(yīng)整治“四風(fēng)”高壓態(tài)勢，持續(xù)深入推進(jìn)“9+6+7”正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整改工作。黨工委及時(shí)成立正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員會(huì)2次，專題研究工作3次。制發(fā)實(shí)施意見，編發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)工作通報(bào)5期，點(diǎn)名通報(bào)兩個(gè)中層股室和1個(gè)社區(qū)4名同志各類問題3個(gè)。著力查處機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部庸懶散、在位不在崗，服務(wù)群眾不落實(shí)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對1名長期不在崗的社區(qū)干部進(jìn)行了撤職處理，對安全社區(qū)創(chuàng)建不力發(fā)出整改通知3份，有2人被扣減目標(biāo)考核分及扣減工作津貼，黨紀(jì)政紀(jì)處分2人?！叭苯?jīng)費(fèi)明顯遞減，公務(wù)接待同比下降50%，公車經(jīng)費(fèi)開支為零，會(huì)議減少40%，街道對社區(qū)下發(fā)文件下降38%。

（二）聚焦“庸懶散浮拖”問題，集中整治見實(shí)效。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治，重點(diǎn)查處十八大以來，少數(shù)人收受紅包禮金行為。開展對比檢查，自查自糾，公開承諾，對轄區(qū)機(jī)關(guān)和社區(qū)進(jìn)行清查，無一名黨員干部收受紅包禮金，83名街道和社區(qū)黨員干部作出拒收不送紅包禮金承諾。黨工委制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)贈(zèng)送和接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的通知》，嚴(yán)禁各種隱形方式收受紅包禮金或禮品。二是開展濫發(fā)獎(jiǎng)金工資補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治。制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律堅(jiān)持禁止亂發(fā)錢物的通知》，重申“三個(gè)一律不準(zhǔn)”硬性規(guī)定，全年辦事處和社區(qū)均未發(fā)放過節(jié)費(fèi)和其他獎(jiǎng)勵(lì)性經(jīng)費(fèi)。三是開展違規(guī)購置和使用車輛問題專項(xiàng)整治。本街道未購置公務(wù)用車，不存在公車私用問題，對確要外出考察或公務(wù)用車嚴(yán)格控制報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。四是開展庸懶散浮拖問題專項(xiàng)整治。制作發(fā)相關(guān)文件，列出“不正之風(fēng)”表現(xiàn)形式，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人問題清單，派出2個(gè)督導(dǎo)組，明查暗訪，建立曝光和約談機(jī)制，建立長效機(jī)制，防止不良行為反彈。五是選人用人問題專項(xiàng)整治。重點(diǎn)是社區(qū)干部選配上的突出問題，及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子1個(gè)，社區(qū)干部6名進(jìn)行了輪崗。清理了財(cái)政供養(yǎng)人員，對社區(qū)服務(wù)工作者在位不在崗1人解除了勞動(dòng)合同。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理的常態(tài)化

黨工委認(rèn)真制定班子整改方案、專項(xiàng)整改方案和制度建設(shè)計(jì)劃等“兩方案一計(jì)劃”，按照“廢、改、立”要求，全面開展作風(fēng)建設(shè)制度大清理，取消與“八項(xiàng)規(guī)定”不相適應(yīng)的規(guī)范4個(gè)，修訂條款12條，建立完善了28項(xiàng)制度。重點(diǎn)建立了三大機(jī)制。一是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策機(jī)制。黨工委制發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策和加強(qiáng)干部管理文件，去年以來大大減少了研判和決策失誤，干部管理有了明顯改關(guān)。二是強(qiáng)化了效能問責(zé)機(jī)制。出臺(tái)了街道社區(qū)干部不作為管理辦法，服務(wù)窗口辦事不力管理意見。通過督查和收集群眾評議，對社區(qū)干部辦事效率滿意度測評由73%上升為95%。三是規(guī)范服務(wù)群眾機(jī)制。出臺(tái)了服務(wù)群眾最后一公里實(shí)施意見，2014年群眾熱線和其他方面訴求共800余條，通過分類分級(jí)化解，由辦事處牽頭解決的達(dá)60%，群眾滿意度為90%。

四、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)

通過教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，干部作風(fēng)和精神面貌為之一新。一是黨工委與黨中央從政治上、思想上、行動(dòng)上保持高度一致，有較強(qiáng)的政治敏銳性。二是按照“一崗雙責(zé)”的要求，嚴(yán)禁落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。三是堅(jiān)持“五敢”，妥善解決群眾糾紛和轄區(qū)內(nèi)偶發(fā)事件。四是2014年工作亮點(diǎn)紛呈。年度考綜合評價(jià)為一等獎(jiǎng)。一舉率先成功創(chuàng)建“四川省安全社區(qū)”，財(cái)稅突破960萬元，再攀新高；席、吳二洲、啤酒廠棚戶區(qū)改造等重點(diǎn)工程，高質(zhì)高效完成；城市管理工作躍入全區(qū)前列。下步工作主要措施：一是強(qiáng)化“第一責(zé)任人”責(zé)任落實(shí)。從我做起，把抓黨建作為自己最大政績，堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”，全面落實(shí)抓黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任。我每季度至少開展1次基層黨建隨機(jī)調(diào)研和專題調(diào)研，加大督察考核問責(zé)力度，對工作不重視、落實(shí)不到位的嚴(yán)厲問責(zé)，對問題嚴(yán)重的采取組織措施予以調(diào)整。二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的管理。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部。黨工委將研究出臺(tái)《社區(qū)干部履職考核辦法》和《機(jī)關(guān)黨員干部不作為處理辦法》，加強(qiáng)黨員干部工作中和生活中監(jiān)督管理。三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，繼續(xù)保持作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)勁態(tài)勢，持續(xù)整治庸、懶、散、浮、拖不正之風(fēng)，激發(fā)只爭朝夕、敢為人先的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，營造良好服務(wù)環(huán)境和政風(fēng)環(huán)境。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)抓好轄區(qū)軟弱渙散黨組織整頓。扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)和“兩新組織”黨建工作，努力探索具有時(shí)代特色的黨建之路。支部活動(dòng)向“偏重形式”向“突出作用”轉(zhuǎn)變；開展“廉政文化進(jìn)社區(qū)”，“法律進(jìn)社區(qū)”等活動(dòng)。五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，帶頭執(zhí)行好《廉政準(zhǔn)則》。做到年初有安排，每季度有檢查、平時(shí)有重點(diǎn)抽查、發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正懲處。六是抓好全方位的服務(wù)。把黨的溫暖送到亟需幫助的群眾中，我們要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道的成果，以580志愿者為基礎(chǔ)，組建13類志愿者服務(wù)隊(duì)，以社區(qū)、居民區(qū)、網(wǎng)格為基本脈絡(luò)，在每一網(wǎng)格開展“七心”服務(wù)行動(dòng)，即以“熱心、耐心、細(xì)心、貼心、苦心、恒心、全心”為工作宗旨，主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)居民，把群眾工作做深、做細(xì)、做實(shí)，切實(shí)理順群眾情緒，努力把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，攜手共建和諧家園。七是加大黨建工作保障力度。投入近100萬元解決錦華社區(qū)、北小區(qū)社區(qū)的陣地建設(shè)，每社區(qū)落實(shí)黨建資金多增加1萬元以上，協(xié)調(diào)駐社區(qū)單位5萬元服務(wù)群眾工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，深入開展扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進(jìn)”工作，把黨的各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。