導(dǎo)語：縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政自查報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

上半年，縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)和全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議精神，按照“一崗雙責(zé)”的要求，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任，狠抓工作任務(wù)落實(shí)?，F(xiàn)將半年工作情況報(bào)告如下：

一、明確責(zé)任分工，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)

為使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到有效落實(shí)，縣總工會(huì)成立了以黨組書記、常務(wù)副主席為組長(zhǎng)，副主席及部室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。年初，印發(fā)了《縣總工會(huì)2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，修訂完善了《縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)的通知》，做到內(nèi)容具體，責(zé)任明確?！耙话咽帧迸c各分管負(fù)責(zé)人簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入班子成員年度目標(biāo)管理考核，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。平時(shí)工作中，我們始終堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作融入日常工作中，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與工會(huì)業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。

二、加強(qiáng)宣傳教育，筑牢思想防線

（一）加強(qiáng)理論武裝，提高工會(huì)干部拒腐防變能力?？h總工會(huì)黨組始終堅(jiān)持將機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)作為提高工會(huì)干部職工素質(zhì)和水平的有效途徑，并將黨風(fēng)廉政教育納入了干部集中學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年以來，先后組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《黨員監(jiān)督條例》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等法律法規(guī)，全面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委十八屆二次會(huì)議、國(guó)務(wù)院第一次廉政工作電視電話會(huì)議等會(huì)議精神。堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝機(jī)關(guān)黨員干部，用嚴(yán)密的紀(jì)律要求黨員干部，在思想上筑牢防線。

（二）扎實(shí)開展宣教活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部自律意識(shí)?？h總工會(huì)以第十四個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)全縣活動(dòng)安排，結(jié)合單位實(shí)際，落實(shí)“七個(gè)一”活動(dòng)，黨組書記主持召開了一次機(jī)關(guān)黨員職工動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政宣教活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署；按照紀(jì)工委安排，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到屈原祠參觀了屈原廉政教育基地，接受本土化的廉政教育；單位主要領(lǐng)導(dǎo)配偶參加了全縣家庭助廉活動(dòng)；組織黨員干部觀看了警示教育電教片《滑向深淵》，引導(dǎo)黨員干部潔身自好，防微杜漸；認(rèn)真組織全體機(jī)關(guān)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》并積極參加省市紀(jì)委統(tǒng)一組織的廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試活動(dòng)，積極組織參加全縣“學(xué)黨章、守紀(jì)律”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)；開展一次讀書思廉活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的自律意識(shí)。

三、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升機(jī)關(guān)形象

(一)專題學(xué)習(xí)，完善制度。根據(jù)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的要求，專題組織學(xué)習(xí)了縣兩辦《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》和市總《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的實(shí)施意見》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)工作制度、學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理、辦公用品購置管理制度、公務(wù)接待和公務(wù)車輛管理等15項(xiàng)制度，壓減機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算，推行“三短一簡(jiǎn)一儉”，以制度管人管事，從源頭上規(guī)范程序，厲行勤儉節(jié)約。

(二)深入開展“六聯(lián)兩訪”活動(dòng)。為加強(qiáng)工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè),我們以“萬名工會(huì)干部進(jìn)萬企建萬家”活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)，深入開展“六聯(lián)兩訪”活動(dòng),即每名班子隊(duì)員帶隊(duì)聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、一個(gè)網(wǎng)格工會(huì)、一個(gè)異地工會(huì)服務(wù)組織、一名困難職工、一名先進(jìn)人物、一名返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員；走訪班組、走訪職工。截止5月底，已經(jīng)走訪企業(yè)10家，走訪班組20個(gè)，召開職工座談會(huì)6次，開展個(gè)案訪談6人。

(三)認(rèn)真開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，為基層排憂解難。按照縣委統(tǒng)一安排，認(rèn)真開展“進(jìn)萬村潔萬家”活動(dòng)。我們集中組織機(jī)關(guān)干部深入所聯(lián)系的鎮(zhèn)村和村，進(jìn)村入戶，幫助制定方案，改善設(shè)施，確保了“三萬”活動(dòng)任務(wù)的順利完成。在自身經(jīng)費(fèi)有限的情況下，為兩個(gè)村各解決資金2萬元，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)。對(duì)結(jié)對(duì)共建的村，縣總工會(huì)在深入走訪民意、全面了解村情的基礎(chǔ)上，幫助該村進(jìn)一步理清工作思路，明確工作重點(diǎn)。機(jī)關(guān)班子成員每人結(jié)對(duì)一名典型人物和困難群眾，黨員干部每人在村結(jié)對(duì)一名困難群眾，制定幫扶計(jì)劃，開展實(shí)實(shí)在在的幫扶行動(dòng)，通過這些活動(dòng)，增進(jìn)了與基層群眾的血肉感情，也促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

四、推進(jìn)廠務(wù)公開，突出重點(diǎn)工作

（一）深入推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。積極健全各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織，督促企業(yè)通過職代會(huì)和監(jiān)事會(huì)落實(shí)職工參與權(quán)、知情權(quán)，落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督職能。推動(dòng)各類企業(yè)普遍建立以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理制度，促進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度化、規(guī)范化。推動(dòng)已建會(huì)規(guī)模以上非公企業(yè)職代會(huì)和廠務(wù)公開制度建設(shè)，推行區(qū)域（行業(yè)）性職代會(huì)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)。

（二）著力推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。按照市政府的文件精神，我縣按照和諧企業(yè)科學(xué)評(píng)價(jià)體系，積極開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，針對(duì)各項(xiàng)考核內(nèi)容，深入企業(yè)開展指導(dǎo)和檢查，今年我縣華新水泥公司被評(píng)為市級(jí)“和諧示范企業(yè)”，帝元食品、隆盛針織等6家企業(yè)、被評(píng)為市級(jí)“和諧企業(yè)”。

（三）依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商?？h總工會(huì)牢固樹立“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的工會(huì)維權(quán)觀，遵循“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利互贏為目標(biāo)，推進(jìn)我縣企業(yè)深入開展工資集體協(xié)商工作。今年已續(xù)簽、新簽集體合同和工資集體協(xié)商合同97份，覆蓋職工15000多人。

（四）努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。為豐富職工文化生活，加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)，今年，我縣申報(bào)了3家市級(jí)“職工書屋”，力爭(zhēng)建設(shè)3家縣級(jí)“職工書屋”；同時(shí)，加大對(duì)已授牌“職工書屋”的管理力度，進(jìn)一步完善“職工書屋”建設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)制度，進(jìn)一步健全“職工書屋”與縣圖書館圖書共享流轉(zhuǎn)機(jī)制。

縣總工會(huì)黨組在上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，雖然開展了一些工作，取得了一定成效，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，存在著對(duì)有關(guān)文件、政策以及黨內(nèi)條例法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳的力度不夠，面不廣，工作創(chuàng)新不夠存在差距。我們將在下半年的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，強(qiáng)化責(zé)任制意識(shí)，加大工作創(chuàng)新，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。