精神病醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告
時(shí)間:2022-12-27 10:16:00
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2010年,州精神病院在州黨委、政府、州民政局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策和精心組織下,通過全院干部職工的大力配合和忘我工作,圓滿地完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)。截止11月底,門診8000人次,同比增長(zhǎng)16%;住院380人次,同比增長(zhǎng)5.30%?,F(xiàn)就一年來我院工作做如下總結(jié):思想政治建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
一、思想政治建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
我院從加強(qiáng)班子思想建設(shè)入手,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭新形勢(shì)執(zhí)政能力的鍛煉,使班子成員政治素質(zhì)、為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不斷提高,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力明顯增強(qiáng)。實(shí)踐證明,醫(yī)院業(yè)務(wù)工作越繁忙,任務(wù)越艱巨就越要發(fā)揮好思想建設(shè)的優(yōu)勢(shì),更要重視和加強(qiáng)思想政治工作。作為為弱勢(shì)群體服務(wù)的機(jī)構(gòu),我們更要弘揚(yáng)為民奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、明禮誠(chéng)信等思想,因此,年內(nèi)狠抓班子成員和全院干部的政治理論學(xué)習(xí),以支部學(xué)、個(gè)人自學(xué)、測(cè)試學(xué)等多種形式,學(xué)習(xí)黨的十七屆四中和五中全會(huì)精神和各類讀本,以此引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的理想信念。
二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)
團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)是搞好醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的前提,我院領(lǐng)導(dǎo)班子十分注意抓好整個(gè)班子的團(tuán)結(jié)。凡是重大問題,均召開支部會(huì)議討論決定,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),有分工有合作,有民主有集中,講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格、講效率、講奉獻(xiàn),形成了團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)核心。
三、精心規(guī)劃全年工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊
精心規(guī)劃全年工作,確保各項(xiàng)工作有條不紊。2010年初,根據(jù)年初民政工作分析會(huì)提出的緊緊圍繞穩(wěn)定和發(fā)展的中心任務(wù)5,堅(jiān)定不移地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié),著力提高民生保障水平,著力提升民政公共服務(wù)和管理水平,著力加強(qiáng)民政能力建設(shè),著力夯實(shí)民政基層基礎(chǔ),全面推進(jìn)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體要求,結(jié)合我院的工作實(shí)際,經(jīng)過院務(wù)會(huì)、職工大會(huì)反復(fù)討論研究,制定2010年的工作“以創(chuàng)建促管理,以管理促發(fā)展”的工作思路。并制定任務(wù)指標(biāo),將指標(biāo)分解到各科室,與各科室簽訂目標(biāo)責(zé)任書。各科室明確了目標(biāo)責(zé)任,明確了物資消耗、獎(jiǎng)懲和提成內(nèi)容。
四、推行文明服務(wù),精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。推行文明服務(wù),精心打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌
(一)提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量2010年,圍繞“以創(chuàng)建促管理,以管理促發(fā)展”的工作思路,牢牢抓住醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和保障醫(yī)療安全這一主線,制定了提高醫(yī)療管理水平、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和提高執(zhí)業(yè)素質(zhì),降低醫(yī)療不良事件的“三個(gè)提高、一個(gè)降低”的管理目標(biāo)。
(1)質(zhì)量管理者的責(zé)任強(qiáng)化。各部門責(zé)權(quán)利明確。院長(zhǎng)作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人將主要精力放在質(zhì)量安全管理上;醫(yī)院下發(fā)《科主任目標(biāo)考核規(guī)定》,科主任(護(hù)士長(zhǎng))責(zé)、權(quán)、利進(jìn)一步明確。形成人人參與、各盡其責(zé)的質(zhì)量安全氛圍。
(2)加強(qiáng)專業(yè)人員技術(shù)準(zhǔn)入管理。今年我院通過專業(yè)技能測(cè)試從嚴(yán)把關(guān)招聘醫(yī)生6名,護(hù)士30名。為促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德意識(shí)和專業(yè)水平的提升,我院對(duì)新老專業(yè)技術(shù)人員加大了培訓(xùn)和測(cè)試力度,并為醫(yī)護(hù)人員建立了考核工作檔案。
(3)醫(yī)療質(zhì)量通報(bào)進(jìn)一步完善。為促進(jìn)醫(yī)護(hù)工作人員的責(zé)任意識(shí),同時(shí)確?;颊叻判木戎?,我院開始實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)匯總分析每月向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度。
(4)嚴(yán)抓管理,促進(jìn)核心制度的落實(shí)。規(guī)范病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。加強(qiáng)病歷書寫培訓(xùn)與考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)病例書寫規(guī)范條例,每月一次抽查督察病例書寫工作,對(duì)于病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的問題做到及時(shí)反饋,及時(shí)改正。
(二)護(hù)理隊(duì)伍管理水平不斷提升
1、健全護(hù)理管理體系,加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)
(1)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),全面統(tǒng)籌。護(hù)理部制訂了切實(shí)可行的年計(jì)劃、月重點(diǎn),統(tǒng)一護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)識(shí),使護(hù)士長(zhǎng)全面了解2010年的護(hù)理工作,并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施。公務(wù)員之家
(2)理順制度,規(guī)范管理。規(guī)范統(tǒng)一護(hù)理臺(tái)帳。嚴(yán)格護(hù)士執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度。健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、崗位職責(zé)與護(hù)理常規(guī)。完善5項(xiàng)核心制度,編印成冊(cè),人手一份。每月抽查考核科室工作制度的落實(shí)情況。
(3)重視護(hù)理人才和重點(diǎn)科室人員的培訓(xùn)。全年組織操作訓(xùn)練項(xiàng)目5項(xiàng),操作訓(xùn)練考核100人次,組織理論考試6次。全院三基理論、操作成績(jī)良好,考試合格率90%。
2、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量管理,不斷提升護(hù)理質(zhì)量
(1)完善護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),考核嚴(yán)格認(rèn)真。今年我院成立了護(hù)理質(zhì)控組,全面負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量的檢查、督促、改進(jìn)工作,每月有重點(diǎn)督查,每季度全面質(zhì)量檢查。
(2)加強(qiáng)用藥安全意識(shí),對(duì)科室內(nèi)常備藥品明確品種、基數(shù),對(duì)高危藥品專柜放置,并有醒目標(biāo)記,嚴(yán)格交接班,定期進(jìn)行檢查與考核。
(3)建立住院患者跌倒、墜床、壓瘡登記報(bào)告制度。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)患者在床頭設(shè)立標(biāo)識(shí)來防止不良事件的發(fā)生。
(三)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),樹立醫(yī)院良好社會(huì)形象。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)關(guān)系到群眾切身利益,關(guān)系到醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)和形象。我院繼續(xù)狠抓黨員干部和醫(yī)護(hù)人員全心全意為弱勢(shì)群體服務(wù)的宗旨教育,樹立“以患者為中心,為患者服務(wù)”的理念,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病患者的愛心、關(guān)心、耐心和責(zé)任心。通過政治學(xué)習(xí)、發(fā)放滿意度調(diào)查表、設(shè)立意見箱、公布投訴電話等形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象的意見。同時(shí),嚴(yán)肅查處服務(wù)中生、冷、硬、頂、推、拖等不文明現(xiàn)象,以及吃、拿、卡、要和亂收費(fèi)、私收費(fèi)等違規(guī)違紀(jì)行為。綜合測(cè)評(píng)表明,門診患者的滿意度90%以上,住院患者的滿意度95%以上。
五、廉潔自律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
廉潔自律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的規(guī)定》、《財(cái)務(wù)管理制度》和《關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的規(guī)定》。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德,做到掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)、實(shí)事求是、秉公辦事、廉潔自律,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
六、以黨建促進(jìn)院務(wù)工作全面發(fā)展
黨建促進(jìn)院務(wù)工作全面發(fā)展促進(jìn)院務(wù)工作今年我院堅(jiān)決貫徹局黨組的各項(xiàng)要求,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,認(rèn)真從理想信念,黨員意識(shí),執(zhí)政意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任心,思想作風(fēng)和政治理論水平,工作作風(fēng)和工作能力等各方面查找不足,扎實(shí)工作。今年我院在局黨組的指導(dǎo)下認(rèn)真開展了“第二輪解放思想大討論活動(dòng)”、“熱愛偉大祖國(guó),建設(shè)美好家園”、“增進(jìn)團(tuán)結(jié),推進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”等主題活動(dòng),在爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先的氛圍中趕超,也進(jìn)一步提高了醫(yī)院干部職工全心全意為弱勢(shì)群體服務(wù)的意識(shí)。
1、利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間召集全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《同志在國(guó)務(wù)院第五次全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)上的講話》《民族團(tuán)結(jié)教育通俗讀本》等內(nèi)容,并通過試卷測(cè)試等形式、進(jìn)行考核學(xué)習(xí)內(nèi)容。
2、注重社區(qū)建設(shè)、開展“結(jié)對(duì)子“活動(dòng)。我院中層領(lǐng)導(dǎo)及黨員與社區(qū)少數(shù)民族居民開展結(jié)對(duì)子組成友好家庭活動(dòng)。9月于4日,在黨支部書記的帶領(lǐng)下,我院全體中層及黨員為社區(qū)中每一戶貧困家庭送了一袋面粉和10公斤清油。
3、開展學(xué)習(xí)“雙語“活動(dòng)。通過互學(xué)語言文字,相互談心交流,我院職工之間加深了解,增進(jìn)感情,同時(shí)更加方便醫(yī)患的溝通。
4、我院較為注重青年工作人員的全面發(fā)展培養(yǎng)工作,鼓勵(lì)青年工作人員在工作之余參與各項(xiàng)藝體益智類活動(dòng)。今年我院開展了慶祝護(hù)士節(jié)、慶祝建國(guó)61周年、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等文藝活動(dòng),這些活動(dòng)大大調(diào)動(dòng)了職工工作的積極性,同時(shí)正確引導(dǎo)了工作人員的大局意識(shí),倡導(dǎo)了健康的生活理念,更加激發(fā)了青年工作人員的創(chuàng)新意識(shí)。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清楚地認(rèn)識(shí)到,我們的工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和形勢(shì)的發(fā)展還有不小的差距。如發(fā)展的思路不寬,創(chuàng)新能力不足,主動(dòng)謀發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng),基礎(chǔ)條件有待改善,改擴(kuò)建工程資金缺口較大,設(shè)備的配置缺乏規(guī)范等問題。
我們決心,要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),時(shí)時(shí)處處踐行“以患者為中心,為患者服務(wù)的”的理念,緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、績(jī)效”,以著力提高服務(wù)質(zhì)量、確保醫(yī)療安全、狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn),努提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平,不斷提升我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,搶抓新機(jī)遇,爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破,再鑄新輝煌。