導(dǎo)語(yǔ)：區(qū)組織部長(zhǎng)述職報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照考核組的要求，對(duì)近一年的工作進(jìn)行了總結(jié)和回顧，現(xiàn)述職如下：

一、圍繞大局，找準(zhǔn)定位，科學(xué)系統(tǒng)地謀劃組織工作

（一）著眼大局出思路。始終把組織工作置于全區(qū)的工作大局來思考，緊緊圍繞全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)年這一工作重心來謀劃組織工作，竭力增強(qiáng)組織工作對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的促進(jìn)作用；緊緊圍繞全區(qū)以設(shè)施農(nóng)業(yè)為突破口的新農(nóng)村建設(shè)來擺布組織工作，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用；緊緊圍繞市和自治區(qū)兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開來抓好組織工作，切實(shí)為兩個(gè)文明現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開做好充分準(zhǔn)備。

（二）把握規(guī)律求方法。把探索組織工作的內(nèi)在規(guī)律和方式方法作為謀劃工作的重要內(nèi)容，注重在深入思考、開拓創(chuàng)新上推動(dòng)組織工作，依靠創(chuàng)新增強(qiáng)組織工作的生機(jī)和活力；注重在強(qiáng)化責(zé)任、督促檢查上落實(shí)組織工作，切實(shí)把各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處；注重在選樹典型、整體推進(jìn)上深化組織工作，充分發(fā)揮以點(diǎn)帶面的輻射效應(yīng)；注重在攻克難點(diǎn)、打造亮點(diǎn)上推進(jìn)組織工作，不斷提升組織工作的整體水平。

（三）嚴(yán)格要求抓隊(duì)伍。制定完善了部機(jī)關(guān)管理、組工干部行為規(guī)范等36項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步規(guī)范了部機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部的工作程序和行為；制定印發(fā)了加強(qiáng)信息調(diào)研工作意見，重新修定了組織工作信息調(diào)研評(píng)比表獎(jiǎng)辦法，初步形成了“人人都是信息員、人人都是調(diào)研員”的工作格局；建立健全了雙周集中學(xué)習(xí)、干部輪流講學(xué)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層等制度，積極營(yíng)造勤于思考、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍；完善了**黨建網(wǎng)站功能，開通了智能化辦公平臺(tái)，為組織工作搭建了一個(gè)較好的宣傳、交流和辦公的平臺(tái)。

二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，扎實(shí)有效地推進(jìn)組織工作

（一）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1、進(jìn)一步加大干部教育培訓(xùn)工作力度。把思想政治建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)，深入開展了“四個(gè)意識(shí)”主題教育活動(dòng)和干部“讀書與實(shí)踐”活動(dòng)，組織各級(jí)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了同志在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上提出的八個(gè)方面的作風(fēng)建設(shè)要求，為加快發(fā)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。按照大規(guī)范培訓(xùn)干部的要求，制定了全區(qū)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃和年度計(jì)劃，出臺(tái)了干部教育培訓(xùn)備案管理等制度，建立健全了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各單位密切配合、分級(jí)負(fù)責(zé)的教育培訓(xùn)工作機(jī)制。舉辦了新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)53名同志到遼寧喀左、凌源，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了新農(nóng)村建設(shè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)；舉辦了組織委員培訓(xùn)班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管副書記、組織委員和部分村黨組織書記51名同志到敖漢、寧城，重點(diǎn)學(xué)習(xí)考察了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)培育和村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。1—8月份，共舉辦主體班次3期，培訓(xùn)各類干部360人（次），千方百計(jì)聯(lián)系溝通，送到自治區(qū)財(cái)政廳進(jìn)行掛職鍛煉干部1名，選派了52名干部參加上級(jí)黨委舉辦的各類培訓(xùn)班，全區(qū)共組織1100多名各級(jí)干部到先進(jìn)地區(qū)和周邊旗縣區(qū)學(xué)習(xí)考察。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督和管理。繼續(xù)深入推行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題議事規(guī)則，督促指導(dǎo)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)完善議事內(nèi)容和議事程序，進(jìn)一步規(guī)范了班子的民主決策。完善了干部談心談話制度，充分運(yùn)用督查考核結(jié)果，對(duì)3個(gè)科級(jí)班子和7名科級(jí)干部進(jìn)行誡勉警示性談話；對(duì)5個(gè)科級(jí)班子、12名科級(jí)干部進(jìn)行了批評(píng)教育式談話；對(duì)8個(gè)科級(jí)班子、36名科級(jí)干部進(jìn)行了鼓舞激勵(lì)式談話。出臺(tái)了《**區(qū)20*—20*年科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)方案》，按照“一年審一半、兩年審一遍”的要求，現(xiàn)對(duì)8個(gè)區(qū)直部門、3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。在**黨建網(wǎng)站開通了部長(zhǎng)信箱、設(shè)立了干部監(jiān)督專欄，進(jìn)一步拓寬了干部監(jiān)督渠道；加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門、信訪部門的聯(lián)系、溝通和協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督效果。

3、進(jìn)一步改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核工作。在考核評(píng)價(jià)模式上，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分兩類、區(qū)直部門分三類、領(lǐng)導(dǎo)干部分兩個(gè)層面進(jìn)行分類考核，分別排序；在考核目標(biāo)體系制定上，突出項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，制定了項(xiàng)目建設(shè)考核方案，對(duì)全區(qū)設(shè)施農(nóng)牧業(yè)、公路綠化等工作進(jìn)行了專項(xiàng)督查考核，對(duì)前兩個(gè)季度的項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行了督查考核和通報(bào)，有效地促進(jìn)了全區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的深入落實(shí)；在日常監(jiān)控體系建設(shè)上，組織召開了日常監(jiān)控部門主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，督促指導(dǎo)各日常監(jiān)控部門制定了監(jiān)控評(píng)價(jià)細(xì)則，建立了日常監(jiān)控臺(tái)帳，切實(shí)增強(qiáng)了日常監(jiān)控的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。

4、認(rèn)真做好區(qū)人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆的相關(guān)準(zhǔn)備工作。密切關(guān)注上級(jí)的有關(guān)文件、會(huì)議精神，提前做好換屆的一些基礎(chǔ)性工作；召開了區(qū)人大、政協(xié)、統(tǒng)戰(zhàn)等部門參加的協(xié)調(diào)會(huì)議，進(jìn)一步就換屆的準(zhǔn)備工作溝通了情況，征求了意見；按照上級(jí)的要求，認(rèn)真做好市委換屆考察和實(shí)績(jī)考核的準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，超前做好全區(qū)七屆人代會(huì)和七屆政協(xié)會(huì)召開的前期準(zhǔn)備工作。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部和關(guān)工委工作。以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，健全了老干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制，進(jìn)一步加大了老干部家庭、原單位、工作部門和所居住社區(qū)“四位一體”社會(huì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作力度；改造擴(kuò)建了老干部活動(dòng)中心715平方米，組建了**區(qū)老年霓霞藝術(shù)團(tuán)，切實(shí)豐富了老干部的文體娛樂生活。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)心下一代工

作的決定》，進(jìn)一步完善了關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作運(yùn)行機(jī)制和工作保障機(jī)制；充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢(shì)，在全區(qū)青少年中開展了形式多樣的教育和救助活動(dòng)，關(guān)工委工作邁出了新步伐。

（二）緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)，不斷強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)

1、繼續(xù)深入開展“雙提包扶工程”。進(jìn)一步拓展包扶主體，突出包扶重點(diǎn)，確定了30名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、54個(gè)區(qū)直部門、2200多名機(jī)關(guān)干部包扶14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、100個(gè)貧困村、6000多戶貧困戶和低保戶，共為包扶戶無償提供生產(chǎn)物資價(jià)值300多萬元，協(xié)調(diào)各類貸款1500多萬元，幫助引進(jìn)增收項(xiàng)目80多個(gè)，打配機(jī)電井20多眼，有力地促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和居民收入水平的提高。

2、不斷深化服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)。以完善服務(wù)內(nèi)容、健全服務(wù)制度、豐富服務(wù)形式為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的規(guī)范化建設(shè)，初步建起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)有便民服務(wù)大廳、站所有便民服務(wù)隊(duì)、村有便民服務(wù)點(diǎn)的立體化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。1—8月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳為群眾承辦各類事項(xiàng)1.1萬件，各便民服務(wù)隊(duì)深入村組戶和種養(yǎng)殖小區(qū)開展生產(chǎn)生活服務(wù)1600多次，提供各類信息5000多條，發(fā)放農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)資料4.2萬份，各村便民服務(wù)代辦點(diǎn)為群眾直接代辦事項(xiàng)5600多件。