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市紀(jì)委常委、市委組織部副部長(zhǎng)述職報(bào)

我是工作在組織部門(mén)的市紀(jì)委常委，一年來(lái)，在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行紀(jì)委常委職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合，求真務(wù)實(shí)，勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，較好地完成了工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：

一、強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政教育，納入大規(guī)模培訓(xùn)干部統(tǒng)籌實(shí)施加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政教育納入大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高素質(zhì)的干部教育培訓(xùn)工程之中，統(tǒng)籌安排，組織實(shí)施。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)和黨性修養(yǎng)列入黨校各類(lèi)主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，把《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條公務(wù)員之家版權(quán)所有例》作為必修課，在對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育的同時(shí)，進(jìn)行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)和黨規(guī)黨紀(jì)教育。二是按照《干部學(xué)習(xí)考評(píng)制度》要求，在年初會(huì)同市委宣傳部制定下發(fā)《關(guān)于去年全市干部學(xué)習(xí)安排的意見(jiàn)》時(shí)，將中紀(jì)委三次全會(huì)精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列為重點(diǎn)學(xué)習(xí)篇目，要求各單位組織黨員干部學(xué)習(xí)。三是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式，提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。堅(jiān)持聘請(qǐng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨校給各類(lèi)主體班次講授黨風(fēng)廉政教育課。要求一把手講廉政課，現(xiàn)身說(shuō)廉，言傳身教。配合定期組織對(duì)新提拔任用干部進(jìn)行廉政談話。按照一案三查的要求，對(duì)典型案件進(jìn)行剖析，運(yùn)用案例對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育。

二、加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)全面掌握干部隊(duì)伍情況我作為組織部門(mén)的市紀(jì)委常委，注重加強(qiáng)與執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)的聯(lián)系，發(fā)揮信息溝通的橋梁作用，做到全面掌握干部情況，為市委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)好參謀。一是完善與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)系制度。堅(jiān)持定期與紀(jì)檢監(jiān)察、政法、計(jì)生、審計(jì)、信訪、法院、檢察院、法院等部門(mén)聯(lián)系，通報(bào)干部違規(guī)違紀(jì)情況，重要情況隨時(shí)通報(bào)，對(duì)干部勤政廉潔、遵紀(jì)守法和兩個(gè)一票否決等方面情況進(jìn)行了解，對(duì)反映較大的干部做到心中有數(shù)，切實(shí)避免查用脫節(jié)和用人失察的現(xiàn)象發(fā)生。二是建立提拔干部征求紀(jì)委意見(jiàn)制度。制定了《提拔任用干部征求紀(jì)委意見(jiàn)的實(shí)施辦法》，凡擬提拔任用干部在提交市委常委會(huì)討論前，書(shū)面征求市紀(jì)委的意見(jiàn)，把好廉政關(guān)。三是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。對(duì)離任的一把手全面推行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，全年委托審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任審計(jì)，已審結(jié)人。同時(shí)，會(huì)同審計(jì)機(jī)關(guān)有計(jì)劃地開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)個(gè)市直單位的一把手進(jìn)行了審計(jì)，加強(qiáng)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。四是落實(shí)干部任前公示制度。一年來(lái)，對(duì)名擬提拔任用干部通過(guò)干部監(jiān)督聯(lián)系單位或面向社會(huì)進(jìn)行了公示，對(duì)公示中反映的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)處理，有名干部因存在問(wèn)題未提拔任用，發(fā)揮最后關(guān)口的作用。

三、加強(qiáng)對(duì)干部選用工作和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，努力提高干部選用水平。在干部選拔任用工作中，我嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、條件和程序規(guī)范全市的干部選拔任用工作，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，有效地防止了干部選拔任用上的不正之風(fēng)，我市被評(píng)為宜昌市干部監(jiān)督工作先進(jìn)單位。一是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則，以《干部任用條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)的探索和研究，力求做到全面了解干部，科學(xué)評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確推薦干部，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的政績(jī)觀和科學(xué)的發(fā)展觀，形成求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，聚精會(huì)神抓經(jīng)濟(jì)，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)尚。二是加強(qiáng)和改進(jìn)干部考察工作。堅(jiān)持干部考察預(yù)告制度，探索試行了差額考察制，改進(jìn)考察方法，擴(kuò)大考察工作中的民主，不斷提高群眾的有效參與程度。去年市直班子考察、今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子考察，都進(jìn)行了廣泛地民主測(cè)評(píng)和個(gè)別座談，推行了秘密寫(xiě)票、分類(lèi)計(jì)票等作法，提高了考察工作質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用全過(guò)程的監(jiān)督。堅(jiān)持和完善了民主推薦制度，始終把民主推薦作為干部選拔任用的第一道關(guān)口，凡提拔任用干部一律先進(jìn)行民主推薦，根據(jù)得票情況確定考察對(duì)象，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦的干部人選，也一視同仁，根據(jù)得票情況確定是否列入考察對(duì)象，凡在民主推薦中得票不多的干部，不列為考察對(duì)象。健全和規(guī)范了干部醞釀?dòng)懻摵蜎Q定行為，對(duì)常委會(huì)討論決定干部任免全部實(shí)行了票決制。四是加大干部選拔方式的改革力度。進(jìn)行了公開(kāi)選拔，使一批優(yōu)秀年輕干部在公平競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。五是加強(qiáng)干部選拔任用工作的檢查監(jiān)督。一方面通過(guò)實(shí)行干部工作責(zé)任制和嚴(yán)格的程序管理，強(qiáng)化自我監(jiān)督。另一方面通過(guò)定期檢查和信訪舉報(bào)方式，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督。六是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手的監(jiān)督。以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為契機(jī)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度、回復(fù)制度、談話制度和誡勉制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督。

四、認(rèn)真落實(shí)處分執(zhí)行工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)犯錯(cuò)誤干部教育管理把黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位，是嚴(yán)肅紀(jì)律、端正黨風(fēng)的重要環(huán)節(jié)。

在工作中，我認(rèn)真履行職責(zé)。一是確保黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行到位。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定執(zhí)行工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，及時(shí)對(duì)受紀(jì)律處分者的職級(jí)、職務(wù)、工資、工作崗位進(jìn)行變動(dòng)，按照規(guī)定對(duì)受處分者進(jìn)行年度考核，對(duì)因違紀(jì)行為所獲得的其他利益予以糾正，并將處分材料歸入受處分者個(gè)人檔案。二是加強(qiáng)對(duì)犯錯(cuò)誤干部的教育管理。對(duì)受到紀(jì)律處分和組織處理的黨員干部，特別是對(duì)那些因一時(shí)不慎而犯錯(cuò)誤的黨員干部，給予熱情關(guān)心，幫助他們總結(jié)教訓(xùn)，放下包袱，樹(shù)立信心，認(rèn)真整改，大膽工作。對(duì)于那些能正確對(duì)待組織處理，吸取深刻教訓(xùn)，徹底改正錯(cuò)誤，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)績(jī)突出，受到群眾公認(rèn)的干部，按照有關(guān)規(guī)定，建議組織上予以適當(dāng)任用。

五、勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律已，保持公道正派的良好形象只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步。我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。在加強(qiáng)鄧小平理公務(wù)員之家版權(quán)所有論、三個(gè)代表重要思想等理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，尤其注重加強(qiáng)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高參與紀(jì)檢工作的能力和水平。我認(rèn)真參加了組織部門(mén)開(kāi)展的樹(shù)公道正派形象教育活動(dòng)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開(kāi)展的認(rèn)真執(zhí)法執(zhí)紀(jì)樹(shù)形象教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，保持政治上的堅(jiān)定性，樹(shù)立正確的權(quán)力觀。在政治、工作、生活上處處用黨員干部的要求嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持一個(gè)黨員干部奮發(fā)向上的良好精神狀態(tài)。嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律，堅(jiān)持按組織原則辦事，做到對(duì)已清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等，保持一個(gè)組工干部公道正派的良好形象。存在的問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)抓的還不夠緊；二是對(duì)干部的日常監(jiān)督還有待加強(qiáng)；三是工作開(kāi)拓創(chuàng)新的力度還不夠。

去年月