導(dǎo)語(yǔ)：林草局脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2020年，縣林業(yè)和草原局緊緊圍繞中央、省、市、縣精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧有關(guān)會(huì)議和文件精神，以農(nóng)民增收為重點(diǎn)，以2021年全面順利收官為目標(biāo)，真抓實(shí)干，奮力拼搏，林草脫貧攻堅(jiān)工作取得顯著成效?，F(xiàn)將行業(yè)脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)如下：

一、脫貧攻堅(jiān)工作完成情況

2020年，縣林草局不斷創(chuàng)新思路，及早著手安排，科學(xué)謀劃籌備，全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

生態(tài)護(hù)林員工作完成情況?？h2018年度選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員120名，2020年選聘建檔立卡貧困人口增量生態(tài)護(hù)林員26人，以濕地公園、黃案灘、青土湖及各鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)通道綠化、人工造林、生態(tài)公益林為主的森林和沙化土地為管護(hù)重點(diǎn)，森林管護(hù)面積每人原則不少于500畝，沙化土地面積每人原則不少于3000畝，選聘以來，未發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采濫挖野生植物及濫墾濫牧等破壞資源以及毀壞宣傳牌、標(biāo)志牌、界樁、界碑、圍欄等管護(hù)設(shè)施的行為，管護(hù)工作正常有序的開展。目前，2018年度生態(tài)護(hù)林員管護(hù)勞務(wù)報(bào)酬已全部發(fā)放，共發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬96萬元，2020年增量生態(tài)護(hù)林員管護(hù)勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放3.9萬元。有護(hù)林員的家庭，每年可收入8000元。

二、2021年工作謀劃情況

（一）工作思路。以關(guān)于扶貧開發(fā)系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹脫貧攻堅(jiān)“核心是精準(zhǔn)、關(guān)鍵在落實(shí)，確?？沙掷m(xù)”的工作思路，結(jié)合我縣林草工作實(shí)際情況，切實(shí)履行林草行業(yè)政策性生態(tài)保護(hù)保障職能，為全縣打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)做出林草部門該有的貢獻(xiàn)。

（二）目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員的培訓(xùn)管護(hù)工作，著力管好用好生態(tài)護(hù)林員。切實(shí)做到摘帽不摘責(zé)任，摘帽不摘政策，摘帽不摘幫扶，摘帽不摘監(jiān)管，做好脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的銜接，鞏固脫貧成果。

（三）推進(jìn)措施。著力管好用好生態(tài)護(hù)林員。一是著力管好用好生態(tài)護(hù)林員。積極與各鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，落實(shí)好建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員選聘相關(guān)政策，加強(qiáng)對(duì)146名生態(tài)護(hù)林員隊(duì)伍的建設(shè)和管理，明確生態(tài)護(hù)林員職責(zé)，規(guī)范生態(tài)護(hù)林員行為，保障林草資源安全，實(shí)現(xiàn)脫貧致富與林草資源管護(hù)雙贏目標(biāo)。二是加強(qiáng)輿論宣傳。繼續(xù)加大工作的宣傳力度，通過多種方式，對(duì)生態(tài)護(hù)林員的選聘進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大干部群眾更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到從建檔立卡貧困人口中選聘生態(tài)護(hù)林員是中共中央、國(guó)務(wù)院打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的一項(xiàng)重大舉措，做好政策宣講解釋工作，確保群眾了解掌握政策，并積極參加選聘工作，對(duì)一些生活貧困但不符合申報(bào)條件的貧困人員要做好思想疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)他們正確對(duì)待。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。生態(tài)護(hù)林員的管理，要嚴(yán)格按照《省建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理細(xì)則》要求，對(duì)管理工作要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作程序和環(huán)節(jié)做的公平、公正。