導(dǎo)語(yǔ)：黨風(fēng)廉政及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)市局(公司)黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的工作要求，下面，由我代表區(qū)局（分公司）黨組就一年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)及領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。主要分為兩個(gè)方面：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)情況

2015年，我局（分公司）以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次全會(huì)、省紀(jì)委五次全會(huì)、市紀(jì)委五次全會(huì)以及國(guó)家局、省局紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議的部署和要求，緊緊圍繞建設(shè)“廉潔煙草”的目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，突出重點(diǎn)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持全面從嚴(yán)，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向縱深，為煙草商業(yè)系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略體系落地落實(shí)提供保障。

（一）強(qiáng)化廉政建設(shè)，優(yōu)化責(zé)任體系

一是健全責(zé)任體系。年初，區(qū)局（分公司）與市局（公司）、區(qū)委區(qū)政府簽訂了《2015年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，公司內(nèi)部也逐級(jí)簽訂了責(zé)任書。黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任明確到每個(gè)人、壓力傳導(dǎo)到每個(gè)人，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

二是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。落實(shí)黨組主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任，是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。區(qū)局（分公司）黨組牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的強(qiáng)烈政治擔(dān)當(dāng)和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)持把主體責(zé)任扛在肩上、記在心上、抓在手上。嚴(yán)格按照《中共市煙草專賣局黨組2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》要求以及上級(jí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓緊抓好抓出成效。內(nèi)管部門作為職能部門充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)執(zhí)好紀(jì)、問(wèn)好責(zé)、把好關(guān)。

三是強(qiáng)化職能發(fā)揮。在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全員按照責(zé)任制的要求認(rèn)真履責(zé)。內(nèi)管組突出主業(yè)主責(zé)，按照紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極協(xié)助黨組搞好責(zé)任分解和檢查考核，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作措施落實(shí)。

（二）落實(shí)紀(jì)律要求，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)

一方面以“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行為重點(diǎn)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)。按照“全面從嚴(yán)”的要求，把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。堅(jiān)決維護(hù)中央和上級(jí)組織的權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央、與上級(jí)保持高度一致，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家局、省、市局各項(xiàng)決策部署和要求，做到令行禁止、政令暢通。重點(diǎn)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定、國(guó)家局九條要求的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)業(yè)務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房等制度規(guī)定，嚴(yán)禁用公款相互宴請(qǐng)、贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等。目前，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的辦公用房整改工作已接近尾聲，將于下周全部到位，公務(wù)用車、業(yè)務(wù)接待等工作均嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

另一方面以“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)為主線，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)市局（公司）統(tǒng)一部署，開展好“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，并以實(shí)際行動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。今年領(lǐng)導(dǎo)班子先后組織開展了三次基層網(wǎng)點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)行基層掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度、在中層以上干部繼續(xù)開展“崗位角色”雙體驗(yàn)活動(dòng)。密切聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層，廣泛聽取員工意見(jiàn)、集中員工智慧、解決員工困難，以工作的實(shí)效體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。根據(jù)市局開展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)和區(qū)政府開展的“庸政懶政怠政”專項(xiàng)整治工作要求，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律進(jìn)一步凝聚人心，提高戰(zhàn)斗力。

（三）加強(qiáng)廉政教育，全面落實(shí)廉政專題活動(dòng)

一是常態(tài)化開展內(nèi)容豐富的廉政教育。以“法、紀(jì)、規(guī)、德”教育為主線，常態(tài)化開展多層次、多主題、多輪次的廉政教育。今年先后組織學(xué)習(xí)在中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型案例情況通報(bào)，舉行預(yù)防職務(wù)犯罪專題輔導(dǎo)，觀看廉政教育警示片《違紀(jì)之鑒》、《身邊的教訓(xùn)》等，參加市原地稅局副局長(zhǎng)趙鳳琴庭審等形式多樣廉政教育學(xué)習(xí)，參加學(xué)習(xí)教育599人次，有效增強(qiáng)全體員工的法律法規(guī)意識(shí)和組織紀(jì)律性。

二是提高全員參與度打造廉政文化。組織開展了為期3個(gè)月的“廉政文化月”活動(dòng)，引導(dǎo)員工成為“檢察院微信公眾號(hào)”用戶，定期接收該平臺(tái)推送的廉政動(dòng)態(tài)信息；為全員申請(qǐng)“網(wǎng)上警示教育館”用戶賬號(hào)，使員工能自主入館學(xué)習(xí)。通過(guò)兩個(gè)信息化教育平臺(tái)，提高了員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的參與度。每個(gè)重大節(jié)日前夕給全員發(fā)送廉政短信，全年共發(fā)送廉政短信1664條，利用大屏播放廉政宣傳畫，在企業(yè)上下營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍。

三是重視基層網(wǎng)點(diǎn)廉政教育與文化建設(shè)?；鶎优c服務(wù)對(duì)象最接近，基層員工的行為是否規(guī)范事關(guān)企業(yè)形象。今年我們將廉政建設(shè)工作進(jìn)一步向基層延伸，要求基層網(wǎng)點(diǎn)廉政工作與日常工作同步安排，每月開展廉政教育與風(fēng)險(xiǎn)自查與整改，每個(gè)基層網(wǎng)點(diǎn)增設(shè)廉政文化展板或廉政文化區(qū)，使黨風(fēng)廉政工作在企業(yè)內(nèi)部全覆蓋、無(wú)薄弱點(diǎn)。通過(guò)常態(tài)化的學(xué)習(xí)教育，從思想上心理上提高廣大干部職工的拒腐防變意識(shí)，守住紀(jì)律、守住規(guī)矩。

（四）落實(shí)大監(jiān)督機(jī)制，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控

一是認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度。堅(jiān)持和完善民主集中制，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子工作規(guī)則和議事程序，嚴(yán)格執(zhí)行《市煙草專賣局（公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）辦公會(huì)議議事規(guī)則》規(guī)定，凡“重大決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金運(yùn)作”必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，確保決策的科學(xué)性、民主性，合法合規(guī)性。

二是精益做好“兩項(xiàng)工作”。深入推進(jìn)辦事公開民主管理工作，做到“能公盡公，應(yīng)公盡公”，并認(rèn)真做好公開月報(bào)工作，今年共公開事項(xiàng)111項(xiàng)，使權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。按照《煙草企業(yè)采購(gòu)管理規(guī)定》要求，切實(shí)抓好工程投資、物資采購(gòu)、宣傳促銷三項(xiàng)工作，充分發(fā)揮詢價(jià)、監(jiān)督、驗(yàn)收等三個(gè)工作小組的作用。按照“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”要求，對(duì)7個(gè)項(xiàng)目實(shí)施了公開招標(biāo)，占應(yīng)公開招標(biāo)項(xiàng)目的比例為100%。將“精益三項(xiàng)工作”作為QC課題重點(diǎn)研究，結(jié)合縣局實(shí)際進(jìn)一步完善工作流程，改進(jìn)工作方法，如制作“三項(xiàng)工作進(jìn)度”展板、制作五萬(wàn)元以上項(xiàng)目合同線下審批表等，在規(guī)范的前提下提高項(xiàng)目質(zhì)量和效率。

三是完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。在市局監(jiān)察處的指導(dǎo)下，不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，結(jié)合本單位實(shí)際，確定了“以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為關(guān)鍵，以完善制度流程為重點(diǎn)，以廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控為抓手”的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)思路。按照“大監(jiān)督”檢查的要求，針對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，制訂出臺(tái)《印章管理制度》、《公務(wù)車輛管理制度》等八項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力、完善流程，按照“查全、評(píng)準(zhǔn)、防好、控嚴(yán)”的要求定期對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行更新完善，使體系更具時(shí)效性，目前納入防控體系的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)有74個(gè)。每月由內(nèi)管組牽頭，按照“崗位、部門自查加內(nèi)管組抽查整改”的模式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)行檢查評(píng)估，并將檢查結(jié)果在月度辦公會(huì)上通報(bào)。通過(guò)閉環(huán)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控有效，守住廉政這個(gè)底線。

四是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市局批準(zhǔn)，在人勞處、監(jiān)察處的關(guān)心指導(dǎo)下今年組織開展了兩次中層干部選拔任用工作，分別對(duì)姜建忠、林瀚、葛亮等三名同志提拔使用。在干部選拔工作中，始終以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為指導(dǎo)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“績(jī)效加民意”的要求，堅(jiān)持公平、公開、公正的原則，嚴(yán)格按方案醞釀、民主推薦、組織考察、組織決定、任前公示等程序開展工作。調(diào)整后的中層隊(duì)伍人員素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、文化層次相對(duì)更為合理，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)了中堅(jiān)力量，得到了廣大干部員工的認(rèn)可。

（五）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)，打造遵紀(jì)守德集體

根據(jù)市局要求，將紀(jì)檢監(jiān)察職能調(diào)整至內(nèi)管組，并調(diào)整充實(shí)了內(nèi)管組力量，除內(nèi)管組組長(zhǎng)外，配備1名大學(xué)生負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作。紀(jì)檢員列席我局（分公司）黨組會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。紀(jì)檢干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，帶頭自律，認(rèn)真履職，創(chuàng)新工作，與區(qū)檢察院結(jié)成“檢企共建單位”，內(nèi)外結(jié)合，形成推動(dòng)企業(yè)廉政建設(shè)的合力。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況

2015年，我局(分公司)將班子建設(shè)作為基層創(chuàng)優(yōu)工作的首要任務(wù)，作為戰(zhàn)略體系落地的關(guān)鍵，以全面從嚴(yán)的要求，加強(qiáng)班子建設(shè)，著力提升班子成員思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，強(qiáng)調(diào)道德的教育、能力的培養(yǎng)、責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力打造“講政治、顧大局、作風(fēng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，帶動(dòng)整體隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)整體發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì)。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)

我局黨組始終把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的根本，要求班子成員強(qiáng)化“楷模、創(chuàng)新、節(jié)儉、嚴(yán)管、感恩”意識(shí)，自覺(jué)做中國(guó)特色社會(huì)主義理論和科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。以黨組中心組學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，增強(qiáng)推進(jìn)楷模戰(zhàn)略落地的自覺(jué)性和責(zé)任感。先后組織開展了以“三嚴(yán)三實(shí)、精益管理、隊(duì)伍建設(shè)”等為主題的黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)，會(huì)上，班子成員都能認(rèn)識(shí)思考、充分準(zhǔn)備、重點(diǎn)發(fā)言。專題學(xué)習(xí)研究“行業(yè)楷?！睉?zhàn)略的豐富內(nèi)涵，緊扣“七個(gè)關(guān)鍵詞”，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作定位，解碼落實(shí)工作舉措。認(rèn)真學(xué)習(xí)了系列重要講話精神、黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神，開展了“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)等。通過(guò)集中學(xué)習(xí)、自學(xué)思考、專題研討、理論務(wù)虛、實(shí)地調(diào)研等多種形式，提升了班子成員理論素養(yǎng)和政治修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、增強(qiáng)黨性觀念、堅(jiān)持群眾路線，提升了用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、用群眾路線開展工作的能力。

二是深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。根據(jù)《煙草科級(jí)以上干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》的要求，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求深學(xué)細(xì)照篤行，認(rèn)真查擺解決“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，以堅(jiān)定的信念、決心、行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)又嚴(yán)又實(shí)的表率。班子成員堅(jiān)持定期開展掛鉤聯(lián)系和“雙體驗(yàn)”活動(dòng)，高度關(guān)注員工思想、生活、工作狀況，關(guān)注影響企業(yè)發(fā)展的情況和問(wèn)題，以過(guò)硬的工作作風(fēng)察實(shí)情、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，推動(dòng)戰(zhàn)略體系落地落實(shí)。

三是抓好“八項(xiàng)規(guī)定”整改落實(shí)。無(wú)論是新、老班子成員，都能嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)工作要求和部署，模范執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”侵蝕。以“八項(xiàng)規(guī)定”整改活動(dòng)為抓手，增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)配套制度，逐步建立起貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的長(zhǎng)效機(jī)制，在辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面持續(xù)規(guī)范，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。主動(dòng)接受社會(huì)群眾監(jiān)督評(píng)議，促進(jìn)員工自覺(jué)執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法，遵守行業(yè)公德，提升工作效能。

（二）發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子合力

班子成員始終堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議商討、集體決定”的議事原則，進(jìn)一步完善了黨組會(huì)、月度辦公會(huì)、每周碰頭會(huì)等領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和制度，形成了既有民主又有集中，既有集體領(lǐng)導(dǎo)又有分工負(fù)責(zé)，既有目標(biāo)職責(zé)又有相互配合的決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制和執(zhí)行機(jī)制。班子成員對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，辦事情講效率，遇問(wèn)題不回避，有責(zé)任不推諉，論過(guò)失多承擔(dān)，班子呈現(xiàn)以大局為重、心齊氣正的良好氛圍。尤其是在今年卷煙經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻、市場(chǎng)監(jiān)管壓力大、精益管理要求高的情況下，再加上區(qū)域經(jīng)濟(jì)不夠景氣、地理位置比較封閉等客觀外部條件的制約，各項(xiàng)工作完成難度進(jìn)一步加大，企業(yè)同時(shí)還要處理好辦公大樓拆遷置換、金鵬公司清理等熱點(diǎn)問(wèn)題，班子成員都能同心同德，各負(fù)其責(zé)，互相配合。凡經(jīng)班子集體研究作出的決定，班子成員都能堅(jiān)決地執(zhí)行，沒(méi)有出現(xiàn)違反政治紀(jì)律和法律法規(guī)的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)班子“火車頭”作用得到進(jìn)一步突顯。

（三）規(guī)范履職，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)

一是圍繞經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)精益營(yíng)銷服務(wù)體系建設(shè)。緊緊圍繞稅利目標(biāo)這一核心任務(wù)，認(rèn)真分析行業(yè)形勢(shì)，細(xì)化統(tǒng)籌發(fā)展要素，扎實(shí)推進(jìn)分公司精益創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)。認(rèn)真開展市場(chǎng)調(diào)研，加強(qiáng)市場(chǎng)分析研判，提高對(duì)市場(chǎng)的把握能力；建立健全市場(chǎng)狀態(tài)監(jiān)測(cè)體系，精準(zhǔn)采集和科學(xué)分析市場(chǎng)信息，調(diào)節(jié)并保持良好狀態(tài)，打贏“提稅順價(jià)”攻堅(jiān)戰(zhàn)；及時(shí)準(zhǔn)確掌握銷售進(jìn)度和結(jié)構(gòu)，合理確定階段性任務(wù)，確保全年銷售任務(wù)圓滿完成；做好品牌培育工作，積極應(yīng)用PDCA卷煙品牌培育六段式循環(huán)工作法提高品牌培育水平；加強(qiáng)零售終端建設(shè)，充分發(fā)揮客戶經(jīng)理工作職能，提高客戶服務(wù)水平。

二是圍繞卷煙打假破網(wǎng)，狠抓精益專賣監(jiān)管體系建設(shè)。優(yōu)化內(nèi)部行政許可流程，提高依法許可水平和工作效率，建立“一站式服務(wù)”模式，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一勘驗(yàn)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批，實(shí)行“一次性告知”、“首辦負(fù)責(zé)”、“預(yù)約式服務(wù)”，行政許可時(shí)間由原來(lái)的20個(gè)工作日壓縮到10-15個(gè)工作日，提高了行政許可效率和行政相對(duì)人的滿意度。按照“一案一主辦”的工作要求，提高案件辦理質(zhì)效，實(shí)行責(zé)任追究制度，實(shí)現(xiàn)案件辦理“零差錯(cuò)”。深化應(yīng)用“APCD”課題研究成果，大力實(shí)施“221”工作法，深入開展專賣對(duì)標(biāo)工作，開展稽查中隊(duì)定期評(píng)價(jià)，提升隊(duì)伍活力和市場(chǎng)監(jiān)管的針對(duì)性、實(shí)效性。1-11月，查獲涉煙案件320起，查獲卷煙18438條，破獲152萬(wàn)余元的“8.21”網(wǎng)絡(luò)型案件。突破本單位長(zhǎng)期以來(lái)路查工作的薄弱點(diǎn)，成功查獲2起無(wú)證運(yùn)輸案件，其中1起案值達(dá)到75萬(wàn)余元，市場(chǎng)監(jiān)管范圍更加全面。

三是圍繞規(guī)范是生命線，狠抓規(guī)范落實(shí)，不斷提升嚴(yán)格規(guī)范水平。始終堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范是行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命線”，充分發(fā)揮教育的先導(dǎo)力，制度的約束力和監(jiān)督的制衡力。深入推進(jìn)兩項(xiàng)工作，做到“能公盡公，應(yīng)公盡公”，1-11月，共公開各類事項(xiàng)111項(xiàng)（次）。按新三項(xiàng)工作要求，做好物資采購(gòu)、工程投資等工作，加大公開招標(biāo)項(xiàng)目比例，做到“應(yīng)招盡招、真招實(shí)招”，嚴(yán)格按規(guī)定程序和要求做好每一環(huán)節(jié)，踏實(shí)完成每一個(gè)項(xiàng)目。扎實(shí)做好依法行政、執(zhí)法監(jiān)督、“六五”普法、合同審查內(nèi)部監(jiān)督等工作，以《省煙草專賣局行政執(zhí)法案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，使案卷評(píng)查工作常態(tài)化，規(guī)范了行政執(zhí)法工作質(zhì)量，提高了依法行政工作水平，1-11月，未發(fā)生一起行政訴訟和行政復(fù)議案件。

四是圍繞創(chuàng)新是驅(qū)動(dòng)力，以人為本，激發(fā)企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組“三創(chuàng)”工作要求，圍繞“三個(gè)一”的目標(biāo)，建立健全各部門“三創(chuàng)”督導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，培育各部門創(chuàng)新骨干，積極鼓勵(lì)省招大學(xué)生學(xué)習(xí)精益管理工具，扎實(shí)開展精益改善課題研究，做好360精益助手試點(diǎn)工作，定期不定期召開三創(chuàng)工作專題座談會(huì)、跟蹤推進(jìn)會(huì)，研究探索“聯(lián)接—共創(chuàng)—生態(tài)”創(chuàng)新管理工作體系，把良好的勢(shì)頭保持下去，努力形成更多創(chuàng)新課題，驅(qū)動(dòng)發(fā)展。收集到精益改善問(wèn)題148個(gè)，并全部予以答復(fù)；以問(wèn)題為導(dǎo)向?qū)で笕齽?chuàng)的切入點(diǎn)，共收集創(chuàng)意110個(gè)，收集到“十佳精益改善故事”19個(gè)，“十佳精益改善案例”14個(gè)，在市局的評(píng)選活動(dòng)中，分別有4個(gè)故事和3個(gè)“精益明星”入圍，真正為員工搭建了“為單位添彩、為人生出彩”的舞臺(tái)，三創(chuàng)工作成效得到了市局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

以創(chuàng)建“三型”企業(yè)為載體，進(jìn)一步把全員一體化的“同心”文化發(fā)揚(yáng)光大。組織員工積極參加地方政府和上級(jí)部門舉辦的各類文體競(jìng)賽、工會(huì)活動(dòng)、職工代表提案活動(dòng)，積極開展文明單位創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，熱心幫扶、救助等社會(huì)慈善公益活動(dòng)，樹立了煙草的良好社會(huì)形象。2015年，區(qū)局（分公司）獲得了“市文明單位標(biāo)兵”、區(qū)優(yōu)秀基層黨組織、市依法行政先進(jìn)單位、區(qū)預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，城區(qū)客戶服務(wù)部被授予“市工人先鋒號(hào)”。

五是圍繞發(fā)展是硬道理，精益基礎(chǔ)管理，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。根據(jù)“精益管理做除法”的要求，全面把握“關(guān)注客戶、消除浪費(fèi)、持續(xù)改善”的精益內(nèi)涵，以“管理提升年”活動(dòng)為抓手，建立健全以“目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、基層創(chuàng)優(yōu)”為重點(diǎn)的精益管理體系，圍繞省局確立的“楷模戰(zhàn)略”、全面建立起區(qū)局（分公司）2015年三級(jí)目標(biāo)體系，通過(guò)目標(biāo)，集聚能量；實(shí)行科學(xué)績(jī)效管理，完善各崗位績(jī)效考核細(xì)則、基層網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià)方法和各部門績(jī)效考核辦法，注重對(duì)考核與評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用力度；完善以“對(duì)標(biāo)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)通報(bào)、分析研究、持續(xù)改善”為過(guò)程的對(duì)標(biāo)工作方法，在基層網(wǎng)點(diǎn)開展對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)，推進(jìn)基層創(chuàng)優(yōu)。精益管理體系為推動(dòng)戰(zhàn)略體系實(shí)施起到了重要的保障作用。

以上是我局(分公司)一年來(lái)的黨風(fēng)廉政和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況，雖說(shuō)做了一些工作，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照上級(jí)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，還有一定的差距。下一步，我們將堅(jiān)持在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足“爭(zhēng)先進(jìn)位”的目標(biāo)要求，緊扣七個(gè)關(guān)鍵詞，推進(jìn)戰(zhàn)略體系在落地落實(shí)，為促進(jìn)煙草系統(tǒng)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。