導(dǎo)語：城管局問題整改工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我局針對(duì)群眾反映的問題，采取切實(shí)有效地措施，認(rèn)真加以整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、問題整改總體情況

自活動(dòng)開展以來，我局通過采取上級(jí)點(diǎn)、自己查、基層找、“三送”尋、部門提等渠道征求意見建議，累計(jì)征集到意見建議63條，經(jīng)梳理共56條，其中：反映“四風(fēng)”方面問題的8條；共有3條意見建議納入專項(xiàng)整治；5條意見建議納入制度建設(shè)；48條意見建議作為具體問題整改。我局制定了立行立改工作方案，建立了問題臺(tái)賬，明確了責(zé)任，落實(shí)了工作措施，進(jìn)行銷號(hào)整改。到目前為止，已整改具體問題47個(gè)，正在整改問題1個(gè)（關(guān)于不要因循守舊，每年過年都是樹上掛小燈籠，要有創(chuàng)新問題）。

二、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)情況

根據(jù)制定的專項(xiàng)整治方案，我局已經(jīng)開展了三項(xiàng)治理。一是針對(duì)群眾提出的加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，切實(shí)整治“臟、亂、差”問題，組織開展了治臟、治亂、治堵專項(xiàng)整治。二是針對(duì)群眾提出的把握的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，干部職工素質(zhì)偏差，應(yīng)加強(qiáng)人員素質(zhì)的培訓(xùn)，不能重收費(fèi)輕管理問題，組織開展了文明執(zhí)法專項(xiàng)整治。三是針對(duì)群眾提出的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)問題，組織開展了鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)整治。

三、開展制度建設(shè)情況

根據(jù)制定的制度建設(shè)計(jì)劃，我局制定完善了五項(xiàng)計(jì)劃。一是針對(duì)群眾提出的公廁管理混亂問題，修改完善了公廁管

理制度。二是針對(duì)群眾提出的加強(qiáng)城管人員管理，統(tǒng)一城管制服，提升城管形象問題，修改完善了著裝管理規(guī)定。三是針對(duì)群眾提出的學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃的問題，修改完善了學(xué)習(xí)制度。四是針對(duì)群眾提出的調(diào)研不深入問題，制定了工作調(diào)研制度。五是針對(duì)群眾提出的密切聯(lián)系群眾做得不夠好問題，制定了黨員干部直接聯(lián)系群眾制度。

通過集中整改，取得了一定的成效，有效解決了一批群眾反映的突出問題，干部職工工作積極性、主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，工作執(zhí)行力明顯提高，工作作風(fēng)、服務(wù)意識(shí)明顯改變。