導語：治庸問責自查自糾工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自開展治庸問責活動以來，我們認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實際，通過自己查、同事提、互相幫的方式，明確自身的工作職責，深入細致地查找了存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，使我深刻認識“治庸問責”是轉(zhuǎn)變工作作風、端正工作態(tài)度、提升自身形象的標尺。結(jié)合自身實際，剖析存在問題的原因，現(xiàn)將自查自糾結(jié)果匯報如下：

庸，顧名思義即為平庸、碌碌無為。庸，首先存在于思想、意識形態(tài)；其次，庸，表現(xiàn)在行為中，只顧眼前，不圖長遠。作為一名黨校老干部工作人員，無論是在黨性修養(yǎng)上，還是在工作作風上，還是存在一定的差距。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作領(lǐng)導能力還不能完全適應(yīng)新形勢，經(jīng)過深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、當前存在的缺點與不足

一是思想觀念不新。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，淺償輒止，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。沒有挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實質(zhì)，思想上缺乏緊迫感，沒有將理論與實際有機結(jié)合起來，思想觀念落后于當前社會的發(fā)展，工作中存在理論脫離實際的現(xiàn)象。

二是工作思路不寬。在具體工作中，很多時候只限于按照上級領(lǐng)導的指示辦理，而如何結(jié)合實際進行貫徹落實沒有新的工作思路。對一般性的工作得過且過，缺乏創(chuàng)新意識，并且缺乏敢于碰硬的勇氣、以及鉆研的精神，對新形勢下工作的新情況、新問題認識不夠，沒有很好地從實際出發(fā)，使自己在某些方面的能力、水平，與適應(yīng)新形勢工作發(fā)展的要求有差距。對碰到的問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。沒有深入做艱苦細致的調(diào)查研究、理論研究工作，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作也做得不夠好。

三是活動紀律不緊。自己參加黨組織開展的活動態(tài)度不夠積極，缺乏一定的主動性和自覺性，存在只要自己本職工作做好，別的都可以一筆帶過的思想，活動紀律不夠緊。

二、存在問題的重要原因

問題出在表面上，根子生在思想上。對理論學習的重要性認識不足，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。思想認識不到位，畏難情緒時常有所孳生。思想上產(chǎn)生了畏難情緒，難出成效，怕吃虧不討好，就帶來了事業(yè)心、責任感的差距。

三、今后努力的方向

這是一場深入心靈，修正世界觀的革命。根本的目的使我們深刻認識到了自身的素質(zhì)、行為準則、工作能力和水平，辦事作風與黨和政府的要求存在多大的差距，通過學習提高、經(jīng)過分析，找到了問題，查明了原因，在今后的工作中，要從以下幾方面做起，切實改變作風，加強自身建設(shè)：

一是堅持學習，提高關(guān)心意識。在工作中，要加強理論學習，提高政治理論水平和工作能力，積極發(fā)揚吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風，緊密結(jié)合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事、每一項工作，不斷增強拒腐防變的能力，努力適應(yīng)新形勢下黨校老干部工作的需要。加強業(yè)務(wù)知識學習，有針對性地進行理論知識研究，進一步拓寬視野，并結(jié)合實際，學以致用，把老同志的政治熱情保護好，把老同志的政治待遇落實好，完成各項工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二是嚴于律己，提高工作效率。把提高個人素質(zhì)、服務(wù)老干部、促進各項工作指標的順利完成為目標，在工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，團結(jié)同志，以大局為重，不斷強化宗旨意識、黨性意識、責任意識和學習意識，增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，努力形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，提高工作效率。

三是增強意識，提高服務(wù)質(zhì)量。關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作，老干部工作它不是大局卻影響大局，不是中心卻牽動中心，不是重點卻要視為重點的一項特殊的工作。為此，在從事老干部工作中要以飽滿的熱情投入其中，充分發(fā)揮敬業(yè)和奉獻精神，真正從思想上增強責任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想。其次，嚴格按照制定的各規(guī)章制度工作，掌握各類信息，實行動態(tài)管理，以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。并堅持以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志感到滿意與舒心。

“治庸提能，治懶提效，治散提神，治軟提勁”，治庸，就要治理庸、懶、散，從而做到“勤、快、實”；問責，就要加強責任意識。我們要努力改變作風，正所謂“去日之非不可留，今日之是不可執(zhí)”。以上是自查自糾分析材料，請黨組織審閱并檢查指導我的行動。