導(dǎo)語：組織生活會(huì)及民主評議工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一要求人力資源和社會(huì)保障局各支部的組織生活會(huì)和民主評議已于8月20日全部召開完畢現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、組織生活會(huì)召開情況

1、按照縣委、縣政府要求，我局先召開支委會(huì)，黨支部班子成員要認(rèn)真開展批評和自我批評；之后，再召開黨員大會(huì)，先由黨支部書記通報(bào)支部班子對照檢查情況，再開展黨員民主測評工作。

2、專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，由黨支部書記主持，我局黨組班子派人參加專，指導(dǎo)民主評議黨員工作，并對會(huì)議情況進(jìn)行點(diǎn)評，對加強(qiáng)支部建設(shè)、改進(jìn)作風(fēng)提出要求。

3、全局系統(tǒng)共有59名黨員參加組織生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份，參加所在支部的專題組織生活會(huì)和民主評議黨員工作，并接受民主評議。

二、征集問題意見建議情況

（一)形式主義方面存在的突出問題

1、形式主義過重（5條）。

2、辦事推諉、扯皮（2條）。

3、服務(wù)冷、辦事慢。服務(wù)不主動(dòng)，慢作為（8條）。

4、對有些事情處理方法不夠恰當(dāng)。

5、政府官員掃大街，影響正常上班。

（二）官僚主義方面存在的突出問題

1、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性不夠（3條）。

2、與基層的服務(wù)對象交流偏少，深入群眾不夠（2條）。

3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)（2條）。

4、還沒有充分發(fā)揮人社部門的職能。

5、工作部署后，督導(dǎo)不力（2條）。

6、有的懶政現(xiàn)象突出，出工不出力、懶散、不下基層、不聯(lián)系群眾，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重（3條）。

7、有時(shí)隨意離開工作崗位，外出消閑（4條）。

（三）享樂主義方面存在的突出問題

1、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干事動(dòng)力不足，按部就班（5條）。

2、全民禁煙、禁麻將。

3、有的干部工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題

1、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，沒有過緊日子的意識(shí)（3條）。

2、浪費(fèi)水電和辦公耗材。

三、“四風(fēng)”方面的意見建議

（一）形式主義方面

1、希望能下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)調(diào)研（11條）。

2、加強(qiáng)主動(dòng)與群眾的溝通程度，深入基層實(shí)地了解情況，辦事不拖延時(shí)間，不推諉扯皮。

3、加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部職工的培訓(xùn)力度。深入群眾多開展勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)（7條）。

4、群眾舉報(bào)要認(rèn)真對待并公開結(jié)果。

（二）官僚主義方面

1、多聽取群眾意見（3條）。

2、應(yīng)更加關(guān)心青年干部的成長（7條）。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建議，關(guān)心干部職工的生活，改善干部職工待遇（11條）。

4、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好各股室的工作分工，避免工作相互扯皮。

（三）享樂主義方面

1、加強(qiáng)基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)指導(dǎo)，適應(yīng)新形勢工作發(fā)展需要。

2、多與基層面對面溝通，進(jìn)一步提升服務(wù)水平（4條）。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法。

4、加強(qiáng)方法創(chuàng)新把活動(dòng)扎根于工作實(shí)際及生活需求，以工作實(shí)績保證活動(dòng)影響力（2條）。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、嚴(yán)禁公款吃喝。

2、簡化辦事程序，推行業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)辦理（2條）。

3、多為群眾服務(wù)、解民憂、辦實(shí)事（3條）。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗不怕困難的精神，切實(shí)聯(lián)系實(shí)際，將中央的有關(guān)政策和精神落到實(shí)處。

5、加強(qiáng)黨組織教育，群策群力開展好工作，發(fā)揮人事職能，密切聯(lián)系基層，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事（4條）。

四、撰寫對照檢查材料

1、針對征求到的意見建議，黨支部召開會(huì)議一項(xiàng)一項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題。機(jī)關(guān)黨組織和黨員要圍繞黨性意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、服務(wù)群眾好不好、為民辦事公不公、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等方面，深入查擺具體問題。執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位針對群眾反映強(qiáng)烈的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等突出問題，逐一對照檢查。

2、對照檢查材料緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和履職要求，重點(diǎn)寫清存在的差距、不足和突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級(jí)黨組織指出的問題要明確回應(yīng)，一般應(yīng)形成簡要對照檢查材料，條目式列出問題清單和整改措施，并向群眾公示。

3、對照檢查材料直奔問題，對群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)問題，對上級(jí)點(diǎn)明的問題，以及是否出入私人會(huì)所、是否收受“紅包”、是否有子女親屬“吃空餉”、是否有“走讀”現(xiàn)象、是否有作風(fēng)不正和行為不端等問題，都逐一作出了回應(yīng)。