領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作匯報(bào)
時(shí)間:2022-09-04 09:54:07
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在黨的群眾路線教育活動(dòng)學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié),我委以開展“四聯(lián)四幫”活動(dòng)為平臺(tái),采取搭建公眾微信平臺(tái)、發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)等方式,深入聯(lián)系點(diǎn),廣泛征求基層群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議。經(jīng)過梳理,我委“四風(fēng)”方面存在以下突出問題。
一、形式主義方面
1.對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)發(fā)文件多,實(shí)際下基層指導(dǎo)工作較少,對(duì)推進(jìn)基層黨組織黨建工作力度不夠。
2.抓工作落實(shí)不夠。有些工作只停留在部署會(huì)議、文件層面,實(shí)際工作推動(dòng)不力。
3.學(xué)用脫節(jié)。帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠,開展工作更多的是拼人脈、靠積累、憑經(jīng)驗(yàn),理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合做得不夠。
4.聯(lián)系群眾不夠深入。群眾觀念有些淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,聯(lián)系群眾的渠道和方式比較單一,做群眾工作的能力和水平有待于提高。
二、官僚主義方面
1.下企業(yè)工作調(diào)研深度不夠,對(duì)于國家和省政府扶持中小企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策宣傳不夠及時(shí)。對(duì)企業(yè)實(shí)際了解不夠全面,對(duì)一些影響和制約長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題研究得不夠,理不出更多推動(dòng)全面工作、有利于科學(xué)發(fā)展的對(duì)策措施。
2.個(gè)別工作人員上班時(shí)間有“溜崗”現(xiàn)象,給來我委辦事群眾造成不便。
3.對(duì)我委的工作職能、服務(wù)內(nèi)容和辦事流程等宣傳得不夠。
4.主動(dòng)服務(wù)幫助企業(yè)不夠。平時(shí)交任務(wù)、提要求多,教方法、幫助解決困難不夠,為企業(yè)減負(fù)成效不明顯。
三、享樂主義方面
1.個(gè)別干部滿足于老經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、干事動(dòng)力不足,得過且過。
2.個(gè)別干部在上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、做與工作無關(guān)的事情。
3.艱苦奮斗精神弱了。一些黨員干部思想上對(duì)艱苦奮斗精神缺乏,不愿過緊日子、苦日子的思想有所顯現(xiàn),吃苦在前、享樂在后的意識(shí)有所淡化。
四、奢靡之風(fēng)方面
干部“以單位為家”的意識(shí)不強(qiáng),精打細(xì)算,勤儉節(jié)約方面做得不夠。在干部中存在對(duì)辦公耗材不愛惜,浪費(fèi)紙張、水電現(xiàn)象。
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