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為了認真貫徹落實學習《廉政準則》、《廉潔履職若干規(guī)定》文件精神，區(qū)物管辦高度重視，精心組織，對照黨員干部“八個禁止”，“52個不準”文件逐條剖析，逐條整改，結(jié)合單位實際情況，確保單位反腐倡廉工作不出問題。

一、努力提高履行廉政職責的自覺性

根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗分工的責任范圍，及時召開班子會，組織班子成員和全體黨員認真學習了兩個《條例》、《準則》和區(qū)委關(guān)于預防腐敗的《實施意見》，切實解決班子成員和全體黨員在思想、工作、作風等方面與科學發(fā)展觀不相適應的地方。時刻提醒每名黨員要做一個合格黨員。為了抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，單位一把手擔任廉政建設領(lǐng)導小組組長，為第一責任人，擔負職責，并按照《廉政建設制度》實行責任追究，把責任追究與年終考核結(jié)合起來。

二、努力提高反腐敗工作的針對性

不定期組織班子成員、黨員支全體黨員和職工認真學習中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》、區(qū)紀委《關(guān)于開展四個專項整治文件的通知》、區(qū)委制定的黨員廉政教育《實施細則》等重要文件，在思想上筑起反腐防線。將黨風廉政建設和反腐敗工作職責和任務進行了分解，對照區(qū)紀委下發(fā)的《規(guī)定》，認真開展了黨員干部和領(lǐng)導干部職務消費情況自查自糾工作。對存在的問題及時進行整改，如實填寫了《個人自查自糾情況登記表》，對此項工作開展的情況進行了書面總結(jié)并上報。

三、努力提高廉潔自律、勤政為民的實效性

本單位屬國有性質(zhì)企業(yè)單位，資金少，底子薄，根據(jù)單位實際情況，制定了各項內(nèi)部規(guī)章制度，嚴格按照區(qū)委區(qū)政府《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部職務消費有關(guān)規(guī)定》文件要求，在來客招待上，基本上能免就免，能省就省，減少陪客人數(shù)，降低煙酒成本；在用車問題上，統(tǒng)一由辦公室安排，做到公車公用，近處不用，減少油耗等開支；在財務管理上，重大開支由辦公會集體決定，實行收支通報和帳目公開，杜絕“小金庫”，實現(xiàn)民主理財。一年來，真正做到無違反規(guī)定收送現(xiàn)金我、參與賭博、生活作風、插手工程等違規(guī)違紀問題，真正做到“廉潔從政、干凈成事”，樹立了領(lǐng)導干部廉潔自律的良好形象。

四、努力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力

堅持每周二例會制，在每周班子例會上，不但研究工作，而且相互交流，相互溝通，對工作中，管理中諸多方面有不同的看法和意見進行暢談，尋求達到一致，并不定期召開民主生活會，邀請老干部、老黨員、老經(jīng)理、老職工代表參加，并設立了意見箱、舉報箱。對提高機關(guān)作風和服務意識等方面開展批評和自我批評，自查不足之處，提出對自己的要求和今后努力的方向，融洽了黨群干群關(guān)系，也使班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了不斷加強。