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根據(jù)省級示范所動態(tài)管理工作要求，我局始終把省級示范所動態(tài)管理工作擺在十分重要的位置來抓，充分發(fā)揮省級示范所示范效應(yīng)，創(chuàng)新性工作和試點(diǎn)性工作我們都率先在省示范所先行先試。近兩年來，省級示范所工作一直走在我縣司法行政工作前列，無論是職能工作、隊伍建設(shè)，還是所務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)均在不斷發(fā)展。

一、隊伍素質(zhì)不斷提升

我縣第二批被省廳授予省級示范所的有橋頭集和眾興兩個所，兩所均為副科級建制。有2名公務(wù)員和1名參公管理的事業(yè)編干部，均為大專以上學(xué)歷。眾興所有1名公務(wù)員和3名參公管理的事業(yè)編干部，也均為大專以上學(xué)歷。兩所人員平均年齡在37周歲以下，年富力強(qiáng)，年齡梯級結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)上進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)意識很強(qiáng)，能熟練運(yùn)用司法所綜合管理平臺、基層工作管理系統(tǒng)及網(wǎng)頁信息任務(wù)等后臺系統(tǒng)。自被評定為省級示范所以后，兩所人員干勁更足，自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識的熱情更旺，在省廳、市局、縣局開展的崗位大練兵活動中，兩所均能取得優(yōu)異成績。

二、職能工作不斷加強(qiáng)

自被評定為省級示范所后，兩所均能結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際不斷推進(jìn)基層司法所各項(xiàng)職能工作向前發(fā)展。

眾興所結(jié)合各人專長，建立工作責(zé)任機(jī)制，對全所人員進(jìn)行業(yè)務(wù)細(xì)劃分工，充分發(fā)揮全所人員長處，各項(xiàng)工作職能均得到不斷推進(jìn)，業(yè)務(wù)工作已形成常態(tài)化、信息化。兩年來，該所在全縣率先啟動兩類人員管管的“一崗雙責(zé)制”，兩類人員管理、教育、幫扶工作開展的成效明顯。該所先后接收矯正對象16名和安置幫教對象26名，均無一例脫漏和重新犯罪。兩年來，該所直接調(diào)處疑難糾紛50多件，成功率98%以上，同時該所積極指導(dǎo)村（居、社區(qū)）人民調(diào)解組織開展“六統(tǒng)一”建設(shè)，“六統(tǒng)一”率達(dá)100%；在法律服務(wù)和法律援助工作方面，兩年來，該所共辦理訴訟和非訴訟案件14件，其中法律援助案件8件；在普法依法治理工作開展方面，該所與省警官職業(yè)學(xué)院合作開展法制宣傳，成為全縣一道獨(dú)特亮點(diǎn)。此外該所還積極參加轄區(qū)在治安綜合治理工作，兩年來，參與各類綜治活動175人次。該所20年度位次排名全縣第一，2012年度排名全縣第一序列。

被評定為省級示范所后，所內(nèi)一班人沒有原地“踏步”，而是站在更高起點(diǎn)上謀劃司法所職能工作發(fā)展。人民調(diào)解工作系該所特色和強(qiáng)項(xiàng)，兩年來共解決各類矛盾糾紛48件，成功率達(dá)98%。全縣人民調(diào)解個案補(bǔ)貼率先在該鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)并在全縣推廣，成效明顯，省內(nèi)外媒體刊物均給予報道；社區(qū)矯正工作方面該所采取嚴(yán)格監(jiān)管與人性化服務(wù)相結(jié)合的工作模式，兩年來所接受的15名矯正對象無一例脫漏管；安置幫教工作方面，兩年來該所共接收幫對象14人，對該類對象管理該所主要充分發(fā)揮其家庭、親友幫教作用，目前所接收的安幫對象未發(fā)現(xiàn)一例脫漏管；法律服務(wù)法律援助工作方面，兩年來，該所其辦理訴訟和非訴訟案件17件，法援案件16件；在普法工作方面，該所充分發(fā)揮牽頭者、組織者作用，使轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)以普法小講壇為代表的普法宣傳載體在全縣及全市熠熠生輝。該所今年又被市委政法委、市司法局授予“優(yōu)秀司法所”榮譽(yù)稱號，近兩年來，該所在全縣司法行政工作排名一直位居前三。

三、物質(zhì)保障進(jìn)一步加強(qiáng)

自從被授予省級示范所后，縣司法局和轄區(qū)黨委政府更加重視對司法所硬件投入，兩所的物質(zhì)保障進(jìn)一步得到加強(qiáng)。在原來有電話、電腦、打印機(jī)、照像機(jī)、摩托車基礎(chǔ)上，配備了警用面包車、空調(diào)，還增添了電腦等辦公設(shè)備，司法所物質(zhì)保障進(jìn)一步加強(qiáng)。此外縣司法局還采用以獎代補(bǔ)等多種形式兌現(xiàn)司法所辦公經(jīng)費(fèi)。這一切均為司法所更好開展工作提供了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

四、所務(wù)管理更加規(guī)范

兩所都十分重視加強(qiáng)所務(wù)管理，更加注重抓實(shí)以崗位目標(biāo)管理責(zé)任制為核心各種所務(wù)制度落實(shí)，更加注重規(guī)范檔案管理，各項(xiàng)工作資料、目錄更加清晰；更加注重落實(shí)所務(wù)公開，工作人員自覺接受群眾和社會監(jiān)督意識增強(qiáng)。

五、黨委政府群眾評價滿意度進(jìn)一步提升

近兩年來，兩所積極推進(jìn)司法所工作良性循環(huán)發(fā)展，自覺服從服務(wù)于黨委政府中心工作，在實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作成效提升的同時，黨委政府和基層群眾滿意度也進(jìn)一步提升。近兩年來，兩所均在集體或個人獲得省廳、市局、縣局和市、縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府表彰。

總之，自從被授予省級示范所后，兩所規(guī)范化建設(shè)在原有基礎(chǔ)上又得到了較大程度提升，下一步縣將以信息化為牽引更高層次推動司法所向前發(fā)展。