導(dǎo)語：黨工委維護(hù)穩(wěn)定調(diào)度工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全市維護(hù)穩(wěn)定工作調(diào)度會議后，街道黨工委、辦事處高度重視，立即召開黨工委（擴(kuò)大）會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，專題研究維護(hù)社會穩(wěn)定工作實際，逐案逐件進(jìn)行分析，逐案逐件落實責(zé)任?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。街道對維穩(wěn)工作高度重視，成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，片長具體負(fù)責(zé)，明確職責(zé)分工，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。制定并嚴(yán)格落實來信來訪登記制、信訪交辦制、信訪按時辦結(jié)制、領(lǐng)導(dǎo)包案制、領(lǐng)導(dǎo)接訪制、領(lǐng)導(dǎo)批閱制等措施，狠抓信訪維穩(wěn)工作。堅持“誰分管，誰負(fù)責(zé)；誰辦理，誰負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成工作合力，切實把信訪問題解決在初訪、解決在萌芽狀態(tài)，防止小事釀成大禍。同時，為積極預(yù)防和妥善處置突發(fā)性、群體性越級上訪事件，研究制定了《街道預(yù)防和處置群體性越級上訪事件應(yīng)急預(yù)案》，落實責(zé)任制，進(jìn)一步提高了群體性越級上訪處置能力，最大限度地降低了集體越級上訪所造成的不良影響。

二是全面排查，摸清底數(shù)。街道將按照“大事化小，小事化了；關(guān)口前移，重心下移；抓小，抓早，抓苗頭”原則，立即組織一次全方位無縫隙的矛盾糾紛及安全隱患大排查，及時掌握信訪及安全隱患，對排查出的不穩(wěn)定因素，逐一落實“五包”措施，落實好責(zé)任人，逐案建立臺賬，限期解決，對老問題做到不擴(kuò)散、不激化、不脫管，對可能出現(xiàn)的新問題做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得當(dāng)”。同時，嚴(yán)格日排查，周上報，月分析制度，建立干部下訪維穩(wěn)制度，促進(jìn)一般矛盾就地解決、重大矛盾糾紛街道解決，進(jìn)一步提高矛盾糾紛調(diào)處成功率，確保小事不出村，大事不出街道。

三是嚴(yán)密防范，積極處置。針對“”等邪教組織可能在省黨代會、十八大期間的滲透破壞活動，提高思想認(rèn)識，認(rèn)真分析研判形勢，做到工作早謀劃早部署，問題早介入早化解，重點(diǎn)人員早排查早穩(wěn)控，千方百計減少“”人員到市去省進(jìn)京制造事端。要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究和落實工作措施。特別是將安排和落實好值班備勤、信息上報、矛盾排查化解等措施，進(jìn)一步充實進(jìn)京去省值班力量，做好“”人員的查找、勸返、疏導(dǎo)工作。同時，采取一切可行辦法，嚴(yán)密防范盯控重點(diǎn)人員，確保不發(fā)生問題。

四是提早介入，嚴(yán)密監(jiān)控。對排查到的可能越級上訪下崗志愿兵、原民辦教師等重點(diǎn)人員，及早介入，加強(qiáng)與他們的溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，安頓他們的情緒，盡量幫助他們解決實際困難。同時實行“一盯一”制度，安排專人對他們實施嚴(yán)密監(jiān)控，不離視線，隨時掌握其動向，發(fā)現(xiàn)苗頭及時化解，確保重點(diǎn)人員穩(wěn)控在當(dāng)下。

五是夯實基礎(chǔ)，強(qiáng)化預(yù)警。進(jìn)一步完善綜治工作機(jī)構(gòu)設(shè)置，做好社區(qū)綜治工作站和村（社區(qū)）綜治辦建設(shè)，確?；鶎泳C治人員到位、工作制度到位、措施落實到位、責(zé)任追究到位。同時，將我街道已全面建立的11處群眾工作站作為促進(jìn)和諧的落腳點(diǎn)，各工作站人員要當(dāng)好解決矛盾糾紛的調(diào)解員、為民排憂解難的服務(wù)員和法律政策的宣傳員，對排查出來的各類社會矛盾及時化解，有效地減少上訪事件發(fā)生，促進(jìn)和諧建設(shè)。認(rèn)真做好矛盾糾紛的源頭預(yù)防工作，健全完善信息預(yù)警機(jī)制，在各個社會層面布建維穩(wěn)信息員，實現(xiàn)綜治穩(wěn)定信息工作網(wǎng)格化、全覆蓋。

六是強(qiáng)化考核，加強(qiáng)督查。把維穩(wěn)工作納入工作片、村（社區(qū)）年終考核，與工資獎金掛鉤，一月一考核，一季一評比，年底總考評，及時通報，對工作成績突出的進(jìn)行加分，予以表彰獎勵，對因工作不力造成不良影響的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。年底考核情況作為個人評先樹優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。通過嚴(yán)格考核，調(diào)動全體干部的工作積極性，保證維穩(wěn)工作措施的落實。