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2012年，本人以市委、市政府的科學(xué)決策為指引，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，帶領(lǐng)全局上下開拓創(chuàng)新，真抓實干，較好地完成了各項年度工作目標(biāo)，自身綜合素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力也得到很大提高。具體報告如下：

一、自身建設(shè)情況。應(yīng)對復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢，主動從政策方針上找突破，從工作實踐中求創(chuàng)新。做到了四個到位：一是對上級的指示精神落實到位。堅持與各級黨委、政府特別是市委、市政府保持思想上、行動上的高度一致，做到凡是市委、市政府提出的決策不折不扣地執(zhí)行，凡是市委、市政府提出的要求不遺余力地落實。二是對科學(xué)的理論實踐到位。從實際出發(fā)，有針對性把抓大項促產(chǎn)業(yè)升級、爭資金強支撐能力、優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境、當(dāng)好參謀促進(jìn)繁榮作為全局工作重點。三是整體學(xué)習(xí)氛圍營造到位。把理論學(xué)習(xí)作為一項長期工作來抓，使全局上下自覺做到立足本職、服從大局，政治堅定性和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主動性普遍得到大幅度提高。四是身正師范創(chuàng)樹形象到位。以各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示和決定為行動準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做到拒腐蝕永不沾；在全局大力宏揚高效廉潔、昂揚向上的工作作風(fēng)，發(fā)揚民主不搞一言堂，講求團(tuán)結(jié)不搞小動作。

二、履行崗位情況。根據(jù)市委、市政府年初的總體工作部署，結(jié)合全年工作思路，一是全力推進(jìn)綠色能源項目。促成華能風(fēng)場一期4.2萬千瓦28臺風(fēng)機全部安裝完畢并實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電，實現(xiàn)風(fēng)電項目的歷史性突破；促成天潤、國電、華潤等項目開展測風(fēng)；促成華電新分布式能源項目、國電下初秸桿發(fā)電項目均有實質(zhì)性進(jìn)展。二是切實加大跑上爭資力度。年內(nèi)共落實上級扶持資金3583萬元。其中：銀灘污水處理一期工程1200萬元；臺依水庫加固668萬元；農(nóng)村飲水安全532萬元；農(nóng)村沼氣建設(shè)300萬元；沿海防護(hù)林建設(shè)300萬元。同時，引進(jìn)龍興鋼材城項目，到位資金8000萬元，為昊安金科爭取貸款1000萬元。三是積極搞好金融上市工作。協(xié)助籌建了市首家村鎮(zhèn)銀行—天驕村鎮(zhèn)銀行；引進(jìn)省高新投、大有正頤與市內(nèi)企業(yè)對接，并與昊安、雙連達(dá)成戰(zhàn)略投資協(xié)議；規(guī)范并上報閩盛擔(dān)保公司，注冊資本1.08億元。四是著力抓好國家投資項目管理。對2008年以來的一二三批國家預(yù)算內(nèi)投資項目嚴(yán)格執(zhí)行法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制，并與財政部門銜接溝通，加大資金監(jiān)管力度，保證資金有效使用。五是全面提高協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量。共審查批復(fù)基建項目101個，基本做到即時受理，即時辦理；加大對14個市重點考核調(diào)度項目的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)力度，提高了項目的推進(jìn)速度和質(zhì)量；擬定了實行國家基本藥物制度方案，報市政府研究。六是充分發(fā)揮參謀助手作用。參與指導(dǎo)了《市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要（初稿）》的編制和《市“十二五”服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的編制。

三、存在的問題及整改措施。存在的問題主要有：思想解放程度仍不夠高，業(yè)務(wù)知識掌握的仍不夠精，搶抓機遇、迎難而上的意識仍不夠強，有時存在畏難情緒；等等。針對上述問題，今后本人一是多學(xué)習(xí)、勤鉆研，提高指導(dǎo)水平。重點對黨的作風(fēng)建設(shè)理論、廉政建設(shè)準(zhǔn)則、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略部署等內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)研究和深刻領(lǐng)會；二是多深入、勤調(diào)研，提高創(chuàng)新能力。帶領(lǐng)有關(guān)人員開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，探索新思路、新方法、新機制；三是多發(fā)動、勤督促，提高整體素質(zhì)。主要是在建機立制的基礎(chǔ)上，抓好學(xué)習(xí)制度、調(diào)研制度、跑上機制、服務(wù)機制的改進(jìn)和優(yōu)化；四是多關(guān)心、勤談心，建設(shè)和諧機關(guān)。了解機關(guān)人員的心聲，傾聽意見和建議，營造團(tuán)結(jié)高效、昂揚向上、民主和諧的機關(guān)氛圍。