導(dǎo)語(yǔ)：干部勤廉雙述活動(dòng)匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各村（居）2012年度各項(xiàng)工作完成情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的管理、監(jiān)督，切實(shí)提高基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，經(jīng)黨委、政府研究，定于1月22日起對(duì)村（居）2012年各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行考評(píng)，并開(kāi)展村（居）干部勤廉雙述活動(dòng)：

一、考評(píng)原則

以黨委、政府年初確定的工作目標(biāo)和主要任務(wù)為依據(jù)，按照客觀公正、實(shí)事求是的原則，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)性，務(wù)求實(shí)效性，確?？荚u(píng)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，切實(shí)發(fā)揮考評(píng)“鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”的作用，并進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提升服務(wù)群眾水平。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

考評(píng)工作在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，設(shè)五個(gè)考評(píng)組，組長(zhǎng)分別由黨委委員擔(dān)任，成員由政府副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各站所負(fù)責(zé)人組成。

三、考評(píng)內(nèi)容

（一）2012年度村（居）工作考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附表1《鎮(zhèn)2012年度村（居）重點(diǎn)目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則評(píng)分表》；

（二）2012年度村（居）干部“勤廉雙述”活動(dòng)有關(guān)安排詳見(jiàn)值黨發(fā)[2012]41號(hào)《關(guān)于在全鎮(zhèn)村（居）干部中開(kāi)展“勤廉雙述”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》。

四、考評(píng)時(shí)間與方法程序

1、考評(píng)時(shí)間：1月22日至25日?？荚u(píng)組赴各村（居）時(shí)間由各考評(píng)組確定。

2、參會(huì)人員：村（居）兩委班子、各村（居）小組長(zhǎng)及全體黨員、群眾代表等。

3、考評(píng)程序：

（1）開(kāi)展“勤廉雙述”活動(dòng)。兩委班子成員述職述廉（會(huì)前兩委班子成員填寫好附表3①《“勤廉雙述”登記表》，會(huì)上對(duì)照《“勤廉雙述”登記表》述職述廉），與會(huì)人員對(duì)村（居）兩委班子進(jìn)行勤廉民主測(cè)評(píng)，填寫附表3②《測(cè)評(píng)表》。

（2）推薦村（居）后備干部，與會(huì)人員填寫推薦表。

（3）考評(píng)組談話。

（4）對(duì)村（居）工作考評(píng)?？荚u(píng)組通過(guò)通過(guò)聽(tīng)取工作匯報(bào)，查閱資料，實(shí)地察看和走訪核實(shí)，進(jìn)行全年工作考評(píng)。各村（居）最終得分采取會(huì)務(wù)考評(píng)與年終綜合考評(píng)相結(jié)合，平時(shí)會(huì)務(wù)情況占總分的20%，年終考評(píng)占總分的80%；對(duì)計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理和安全生產(chǎn)實(shí)行一票否決；考評(píng)結(jié)果作為評(píng)定各村（居）工作的主要依據(jù)，與村書記、主任績(jī)效工資掛鉤。

五、工作要求

1、各村（居）自行復(fù)印好各樣表格。

2、考評(píng)工作嚴(yán)格按考評(píng)辦法執(zhí)行，考評(píng)單位要實(shí)事求是，不得弄虛作假，各村（居）工作總結(jié)交一份由考評(píng)組帶回統(tǒng)一交至黨政辦。

3、精心組織，確保述職述廉圓滿完成。各村（居）要確保參會(huì)人員到會(huì)，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言，群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題應(yīng)逐一解釋說(shuō)明，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。各考評(píng)組要將各村（居）兩委班子“勤廉雙述”登記表、測(cè)評(píng)表、考評(píng)表帶回統(tǒng)一交至鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。