黨務(wù)中心五化提升工作匯報
時間:2022-02-26 05:25:00
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省縣在穩(wěn)固提拔效勞型黨組織創(chuàng)立中,接納五項新行動推進(jìn)縣黨務(wù)效勞中間“五化”建立,大大進(jìn)步了效勞程度和群眾稱心度。
注重效能提拔,推進(jìn)事務(wù)處理窗口化。依照“效勞在中間、稱心在窗口”的任務(wù)理念,窗口設(shè)置“黨員榜樣崗”,窗口人員亮身世份,公開事務(wù)處理順序,承諾處理時限,執(zhí)行“一站式”辦公,簡化做事順序、進(jìn)步做事效率,真正便利黨員和群眾做事。當(dāng)前,共處理黨內(nèi)事務(wù)黨內(nèi)事務(wù)1600余件,展開征詢2360人次,中間已成為效勞黨員群眾的前沿陣地、便利黨員群眾做事主要路子。
注重載體立異,確保運動展開常常化。依照“載體先行、主題明白、運動支撐”的準(zhǔn)則,履行“單月運動方案”和“雙月運動方案”,展開縣情、黨史、廉政教育,測驗人文教育,推進(jìn)黨員運動常常化。當(dāng)前,共組織縣內(nèi)83個黨組織、3700名黨員來中間承受黨性教育、重溫入黨誓詞;拓展運動掩蓋面,組織培訓(xùn)農(nóng)人工黨員、“雙千”致富妙手12期600余人次。組織展開“情暖村莊、效勞三農(nóng)”等主題黨員意愿者運動,協(xié)助黨員和群眾處理出產(chǎn)生涯中的實踐因難16000余個,增進(jìn)了黨員群眾互相調(diào)查,親密黨群干群關(guān)系,中間已成為黨員聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁、效勞黨員效勞群眾的主要舞臺。
注重資本應(yīng)用,推進(jìn)教育監(jiān)視信息化。針對新期間黨建任務(wù)信息化水平不高的實踐,以黨建任務(wù)信息化帶動城鄉(xiāng)黨建一體化,財務(wù)投入100萬元,與縣紀(jì)委、縣委黨校、縣政務(wù)中間結(jié)合建立縣“黨務(wù)政務(wù)綜合信息之窗”,開拓干部在線培訓(xùn)等系統(tǒng)軟件,較好地發(fā)揚宣傳、治理、效勞、監(jiān)視等功用,進(jìn)步黨務(wù)效勞的信息化程度,改動曩昔信息資本應(yīng)用效率低、效果發(fā)揚欠好的問題。干部在線培系統(tǒng)的開通運用,對干部進(jìn)修培訓(xùn)執(zhí)行學(xué)分制分類審核,極大當(dāng)?shù)乇懔巳h12000余干部進(jìn)修培訓(xùn),處理干部不肯學(xué)和學(xué)欠好的問題,拓寬黨員和干部常識視野、思維境界,進(jìn)步理論素養(yǎng)。視頻監(jiān)控系統(tǒng)的投入運用,對窗口做事部分干部任務(wù)立場、任務(wù)作風(fēng)和任務(wù)質(zhì)量執(zhí)行全進(jìn)程、全掩蓋監(jiān)控,讓效勞在陽光下運轉(zhuǎn),大幅提拔了效勞程度。
注重機(jī)制完美,推進(jìn)運轉(zhuǎn)治理標(biāo)準(zhǔn)化。制訂《縣黨務(wù)效勞中間運轉(zhuǎn)治理試行治理試行方法》,出力處理好本能機(jī)能定位、治理體系體例和運轉(zhuǎn)機(jī)制。依照資本整合、一致治理、各負(fù)其責(zé)、各記其功的準(zhǔn)則,理順入駐單元與中間的任務(wù)關(guān)系,重點處理本能機(jī)能不明和推諉扯皮的問題,構(gòu)成齊抓共管的任務(wù)格式和任務(wù)的良性互動。嚴(yán)厲執(zhí)行首問責(zé)任制等20余項準(zhǔn)則,加大審核治理和鼓勵力度,確保中間正常有序運轉(zhuǎn)。經(jīng)過接納以上辦法,推進(jìn)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)則化和科學(xué)化。
注重功用提拔,推進(jìn)任務(wù)互動常態(tài)化。順應(yīng)黨務(wù)效勞多元化、效勞伎倆信息化、教育人文明開展趨向,接納走出去和引進(jìn)來的方法,充沛發(fā)掘本鄉(xiāng)茍壩會議、婁山關(guān)、會議會址等赤色文明資本,凸起特征,建立對交際流平臺,加大推介力度,提拔的知名度。黨務(wù)效勞中間成立以來,與重慶大渡口、浙江寧波、銅仁等省表里30余個當(dāng)?shù)卣归_黨建任務(wù)交流互動,展開對交際流互動1500余人次。還,增強(qiáng)縣內(nèi)黨建任務(wù)交流互動,出力推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建任務(wù)互動、機(jī)關(guān)黨建互動,使中間成為推行經(jīng)歷、培養(yǎng)典型、推進(jìn)任務(wù)的主要陣地,推進(jìn)了黨建任務(wù)的全體開展,提拔群眾對黨建任務(wù)稱心度。
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