導(dǎo)語：大學(xué)文學(xué)社社長工作匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

在詩詞楹聯(lián)學(xué)會(huì)、學(xué)校各有關(guān)部門、全體社員的信任和厚愛下，我很榮幸地主持了海天涯詩社本學(xué)期的社務(wù)工作，得到了更多培養(yǎng)自己能力的機(jī)會(huì)，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、社員表示深切的感謝。

本學(xué)期以來，詩社管理團(tuán)隊(duì)在指導(dǎo)老師王金芳院長的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。我們深刻領(lǐng)會(huì)詩社的宗旨，不僅秉承了以往的優(yōu)良工作思路和方式，還在新的環(huán)境下提出了新的要求，有了新的突破和發(fā)展。

本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面：

第一、招新

10月19日，在兩級社管中心的統(tǒng)一安排下基本完成了招新計(jì)劃，共招收新社員33名，并在新社員中推選了各部門干事，為詩社未來的發(fā)展培養(yǎng)了骨干力量。

第二、上課

在人文學(xué)院教務(wù)處的關(guān)懷和支持下，我們以新開的校級公選課《近體詩詞創(chuàng)作與賞析》為平臺(tái)，共組織社員集體上了十次詩詞專業(yè)課，使社員們的賞析和創(chuàng)作水平有了很大的提高。

第三、比賽

本學(xué)期詩社抓住參加校內(nèi)外詩歌比賽的各個(gè)機(jī)會(huì)，積極引導(dǎo)和組織社員以多種形式參加比賽，并取得了優(yōu)異的成績。

8月30日，社員李麗娟、蘇良雄、吳亞萍、李佳同各學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生一起代表經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)參加中華經(jīng)典詩歌誦讀大賽，喜獲金獎(jiǎng)；11月29日，詩社朗誦隊(duì)參加詩詞楹聯(lián)學(xué)會(huì)舉辦的“紀(jì)念改革開放三十周年詩詞吟誦比賽”，榮獲二等獎(jiǎng)；12月3日，社員參加我校舉辦的詩歌散文小說征文大賽，成績優(yōu)秀，其中李麗娟、蘇良雄獲二等獎(jiǎng)，李張升，周思琦獲優(yōu)秀獎(jiǎng)；12月7日，社員李麗娟參加“高校一二·九詩歌散文創(chuàng)作與朗誦大賽”，喜獲創(chuàng)作類二等獎(jiǎng)，朗誦類三等獎(jiǎng)，其作品《30°的意義》被收入大賽作品集。

第四、慶典

今年11月是詩社成立十周年佳期，在我校黨委宣傳部、詩詞楹聯(lián)學(xué)會(huì)的支持和幫助下，借“金秋詩會(huì)”作平臺(tái)，成功舉辦了十周年慶典活動(dòng)。在慶典上，社長李麗娟做了重要致辭，并聘請了兩位顧問、三位社刊指導(dǎo)老師。

第五、復(fù)刊

在學(xué)校有關(guān)部門的指導(dǎo)和幫助下，詩社成立了以蘇良雄為中心的復(fù)刊籌備小組，復(fù)刊的各項(xiàng)工作順利開展，并成功出版了紀(jì)念詩社成立十周年特刊。

第六、投稿

詩社積極組織社員向校內(nèi)外報(bào)刊投稿，有大量社員詩作在《江漢大學(xué)報(bào)》《詩詞》等刊物上發(fā)表，為推動(dòng)詩詞進(jìn)校園，為振興中華傳統(tǒng)詩詞文化做出了貢獻(xiàn)。

第七、聯(lián)誼

本學(xué)期，詩社在團(tuán)委的帶領(lǐng)下，進(jìn)一步加強(qiáng)了和學(xué)校各兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，加強(qiáng)了和同類型社團(tuán)(如：聞沨書畫協(xié)會(huì)、逝水流年詩文社、棋牌協(xié)會(huì)、飛天民樂社、1+1朗誦協(xié)會(huì)等)的交流和合作。

在取得成績的同時(shí)，我們也遇到了多方面的困難和挫折，發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、經(jīng)費(fèi)極度緊張

本年度招新僅收取入社費(fèi)660元，沒有其他經(jīng)濟(jì)來源，本學(xué)期即已支出550元（不包括特刊出版費(fèi)用，特刊共印制2000份，費(fèi)用來自于詩詞楹聯(lián)學(xué)會(huì)的支助），賬面結(jié)余僅100元左右，完全不足以維持詩社下學(xué)期的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

如果經(jīng)費(fèi)問題不能得到解決，詩社下學(xué)期的各項(xiàng)工作都舉步維艱。

二、社員凝聚力不強(qiáng)

社員凝聚力不強(qiáng)是社團(tuán)的一個(gè)通病，表現(xiàn)有：部分社員開重要會(huì)議不到場，開展活動(dòng)不參加，不上專業(yè)課，不進(jìn)行創(chuàng)作；部分社員干部視社團(tuán)工作如兒戲，組織觀念、責(zé)任心不強(qiáng)。造成這種現(xiàn)象的原因是多方面的，一個(gè)具有代表性的原因是，在社團(tuán)里發(fā)展除培養(yǎng)愛好外，沒有其他政治性的待遇，如對個(gè)人評優(yōu)、申請獎(jiǎng)學(xué)金等等沒有多大幫助。

三、易犯冒進(jìn)主義錯(cuò)誤

由于社團(tuán)的各負(fù)責(zé)人都是新手上路，一方面激情過度急于求成，一方面對工作程序不清楚，容易走彎路、錯(cuò)路，犯冒進(jìn)主義錯(cuò)誤（比如外出寫生活動(dòng)和四社聯(lián)辦活動(dòng)未能如期開展）。造成這種現(xiàn)象的原因有兩個(gè)：一是詩社內(nèi)部工作沒有做好，二是社管中心的引導(dǎo)性工作做得不夠好。