導(dǎo)語：行政事業(yè)單位治庸問責(zé)工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)全市統(tǒng)一部署和委領(lǐng)導(dǎo)要求，“治庸問責(zé)”工作目前主要是結(jié)合實際，認(rèn)真查找本部門在體制機(jī)制、推進(jìn)重點工作、重點任務(wù)和在日常管理、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題，并采取有效措施切實加以整改。通過《武漢市開展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”的暫行辦法》第四條提出的十個方面的突出問題，使我深刻認(rèn)識“治庸問責(zé)”是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、端正工作態(tài)度、提升自身形象標(biāo)尺。結(jié)合自身實際，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

當(dāng)前存在的缺點與不足

作為科的副科長，我在工作中能夠吃苦耐勞、扎實肯干，但身上也存在一些缺點與不足。工作不順的時候，難免有一些嘮叨；滿足于工作現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識；對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足等。

今后努力的方向

結(jié)合自身的管理工作實際及當(dāng)前存在的缺點與不足，我覺得自己首先要端正態(tài)度，提高認(rèn)識，迅速行動，掃蕩工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，做到從自身做起，首先提高工作自覺性、增強(qiáng)自身的責(zé)任感和使命感，在政治紀(jì)律上與上級保持高度一致，認(rèn)真落實各項要求，嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律和服務(wù)紀(jì)律。

其次從小事做起，從身邊做起，樹立開拓創(chuàng)新思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作主動性，將上級部門的精神和要求傳達(dá)到辦公室的每位科員，并正確引導(dǎo)和督促科員認(rèn)真執(zhí)行。在上班時間不做與工作無關(guān)的事情；服務(wù)紀(jì)律方面，熱情的對待每一位基層人員，認(rèn)真對待處理基層人員反映的每個問題，真正做到立足本崗為基層提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時使分管的工作和目標(biāo)得以圓滿完成。

隨著“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計劃”工作的推進(jìn)，作為一名共產(chǎn)黨員，更要嚴(yán)格要求自己，要做到身先士卒、任勞任怨，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性，為群眾作出應(yīng)有的表率作用。開拓進(jìn)取，使工作取得更好的成績。