治庸問責(zé)自查自糾情況報(bào)告3則
時(shí)間:2022-10-19 09:17:00
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(一)
自開展"治庸問責(zé)"活動(dòng)以來,我通過對(duì)有關(guān)文件精神的學(xué)習(xí),結(jié)合工作實(shí)際,針對(duì)“治庸提能,治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內(nèi)容,細(xì)致地查找工作生活中存在的問題和不足,深入剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,通過“治庸問責(zé)”活動(dòng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率?,F(xiàn)就自查自糾情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題:
1、學(xué)習(xí)不深入。對(duì)于理論知識(shí)學(xué)習(xí)存在急用、實(shí)用、浮躁思想,覺得具體工作任務(wù)是硬指標(biāo),而理論知識(shí)學(xué)習(xí)是軟任務(wù),可學(xué)可不學(xué),滿足于完成工作任務(wù)。上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)安排就學(xué),學(xué)完規(guī)定內(nèi)容即可,學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài)。還存在為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為提高自己、推進(jìn)工作的意識(shí)欠佳,運(yùn)用科學(xué)的思想、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決工作中的實(shí)際問題的能力不夠,在學(xué)習(xí)中淺嘗輒止、學(xué)后即丟,學(xué)習(xí)的積極性不高。
2、宗旨意識(shí)不強(qiáng)。宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固,貫徹上級(jí)的工作要求、本單位的工作任務(wù)和為人民服務(wù)的宗旨有所欠缺。上級(jí)有要求才去做,本級(jí)有監(jiān)督才完成,群眾有訴求才去幫助。只有出現(xiàn)問題才會(huì)去解決問題,沒有憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)。
3、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于把屬于自己的工作干完干成,沒有把求質(zhì)量和數(shù)量有機(jī)的結(jié)合起來,沒有把完成任務(wù)和提高自己結(jié)合起來,沒有把自己的工作和單位大局結(jié)合起來,雖然完成任務(wù),只求標(biāo)準(zhǔn)一般,重形式輕實(shí)效,應(yīng)付多。局限于套用老的形式、舊的思維去解決各項(xiàng)工作中遇到的新問題、新工作。迎難而上、一抓到底少,工作不求精益求精,不求盡善盡美。
4、綜合協(xié)調(diào)欠佳。雖然在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守單位各項(xiàng)制度,能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),但處理復(fù)雜問題欠缺攻堅(jiān)克難的勇氣,處理緊急事情欠缺通盤考慮的大局觀,處理綜合活動(dòng)欠缺駕馭全局的能力,自己的能力素質(zhì)與當(dāng)前急難險(xiǎn)重的各項(xiàng)工作任務(wù)相比,還存在不適應(yīng)、不符合的地方。
二、存在問題原因分析:
1、學(xué)習(xí)有惰性。自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高,特別是對(duì)馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。滿足于現(xiàn)有的穩(wěn)定工作,認(rèn)為現(xiàn)在的知識(shí)和能力能夠完成現(xiàn)階段的工作任務(wù),憂患意識(shí)不強(qiáng),對(duì)自身的要求不高,得過且過思想嚴(yán)重,思想上比較散漫,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
2、思想有誤區(qū)。為人民服務(wù)的宗旨停留在書面上、口頭中,沒有真正付諸實(shí)踐。忙于事務(wù)性工作,做事情浮于表面,流于形式,更缺乏刻苦學(xué)習(xí)的鉆研精神,日常憑經(jīng)驗(yàn)辦事,思想觀念僵化,思維封閉,創(chuàng)造力枯涸,沒有強(qiáng)烈的激情,缺乏創(chuàng)新、拼搏、攻難、建功的勇氣和魄力。
3、標(biāo)準(zhǔn)有下降?!懊癖姖M意與否是衡量政府工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。在工作和學(xué)習(xí)中,存在精神不飽滿、工作熱情不高,處理事情不嚴(yán)謹(jǐn)、工作差錯(cuò)不少,干事效率不高、作的貢獻(xiàn)不大。在思考問題、處理問題不夠嚴(yán)謹(jǐn),自己的工作任務(wù)局限于領(lǐng)導(dǎo)滿意,參與的事情局限于不出差錯(cuò)。不善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、反思差距、改進(jìn)自我。
4、能力有不足。不學(xué)習(xí)、不思考、不進(jìn)步必然導(dǎo)致跟不上工作節(jié)奏,把握不了工
作重心,完成不好工作任務(wù)。在疲于應(yīng)付各項(xiàng)日常工作后,難于對(duì)大局做全面了解,對(duì)形式進(jìn)行科學(xué)判斷,對(duì)問題做正確處理。
三、整改措施
1、學(xué)習(xí)理念轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)理念的轉(zhuǎn)變是一個(gè)人搞好學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ),學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的一種手段,也是素質(zhì)的重要內(nèi)容!要改變過去在學(xué)習(xí)上不正確的認(rèn)識(shí),從階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,從學(xué)了什么向?qū)W會(huì)什么轉(zhuǎn)變。還要將學(xué)習(xí)視為享受,不斷學(xué)習(xí)、不斷“充電”、不斷更新思維模式和思維理念,提高知識(shí)儲(chǔ)備量應(yīng)對(duì)社會(huì)事業(yè)飛速發(fā)展,發(fā)展方式不斷變化,使自己站得高、看的遠(yuǎn),更好的完成工作任務(wù)、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)。
2、實(shí)踐促進(jìn)提高。從實(shí)際出發(fā),把干事創(chuàng)業(yè)的熱情和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來,從小事做起,從具體事情做起,腳踏實(shí)地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事。要善于做好“結(jié)合”文章,自覺把上級(jí)的路線方針政策與本職實(shí)際工作結(jié)合起來,把所學(xué)知識(shí)與工作崗位結(jié)合起來,把自己的專業(yè)特長(zhǎng)與破解工作中主要問題突出矛盾結(jié)合起來,腳踏實(shí)地,埋頭苦干,多調(diào)查研究,做到摸實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事。
3、落實(shí)推動(dòng)工作。通過增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感的,改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí)。通過加深對(duì)自己工作崗位、個(gè)人使命的深刻認(rèn)識(shí),來端正良好的工作態(tài)度和積極進(jìn)取的工作面貌,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,嚴(yán)厲杜絕形式主義。不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐,提高自己的履職技能和工作水平,更好地立足崗位、完成任務(wù)、干出成績(jī)。
4、創(chuàng)新提高能力。樹立開拓創(chuàng)新思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,增強(qiáng)工作主動(dòng)性,對(duì)工作敢想敢干,對(duì)面險(xiǎn)阻、批評(píng),不畏首畏尾,躊躊不前,敢于負(fù)重前行,在困難、復(fù)雜的工作中把握機(jī)會(huì),抓緊良機(jī),積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。
我將把“治庸問責(zé)”化為一種意識(shí)和動(dòng)力,永不停息的堅(jiān)持下去,針對(duì)面臨著新的形勢(shì),新的挑戰(zhàn),新的矛盾,新的問題需要,拿出更大的勇氣,更強(qiáng)的才能,更高的水平去迎接新挑戰(zhàn)、破解新難題、解決新矛盾、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
(二)
按照局治庸問責(zé)活動(dòng)要求,結(jié)合學(xué)習(xí)和個(gè)人平時(shí)工作情況,對(duì)個(gè)人在工作、學(xué)習(xí)中是否存在“庸、懶、散”問題進(jìn)行了深入查找、剖析問題存在的思想根源。我作為一名黨員,從事組織人事工作的國(guó)家公務(wù)員,更應(yīng)該認(rèn)真參加活動(dòng),全面剖析優(yōu)缺點(diǎn),找準(zhǔn)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能的切入點(diǎn)。
查找個(gè)人存在的不足。對(duì)照局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)報(bào)告中指出的“庸、懶、散”的具體表現(xiàn),檢查剖析自己工作、學(xué)習(xí)情況和思想狀況,自己所查擺出的主要問題包括以下幾個(gè)方面:一是日常學(xué)習(xí)不夠,不能堅(jiān)持經(jīng)常性的理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),理論水平、素質(zhì)能力還不能較好地適應(yīng)水利新形勢(shì)發(fā)展的需要。首先是學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)不夠,沒有堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。其次是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,有時(shí)總是以任務(wù)繁重、工作繁忙為理由,放松對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),有時(shí)學(xué)習(xí)只停留在學(xué)過、看過這一層面,不能深入透徹理解。二是日常工作生活中,發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面做得不夠,時(shí)時(shí)處處保持黨員先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多;為水利服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)不強(qiáng)烈,沒有切實(shí)做到為群眾所想,為群眾所急。三是要進(jìn)一步提高工作效率、改善工作方法,時(shí)刻以公道正派、講黨性的標(biāo)準(zhǔn)要求,牢固樹立兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作準(zhǔn)則。盡管自己沒有在工作時(shí)間內(nèi)干與工作無關(guān)的事情,如上網(wǎng)聊天、看視屏、串崗等情況我都沒有,但是還是沒有高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,如有時(shí)工作只停留在完成任務(wù)層面,沒有堅(jiān)持用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒有力求盡善盡美;盡管自己總是處于完成手頭上的任務(wù)這種工作狀態(tài),以至工作方法比較簡(jiǎn)單,但仍沒開動(dòng)腦筋,沒有創(chuàng)新精神;盡管時(shí)刻告戒自己要時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)的工作狀態(tài),以飽滿的熱情投入到工作中去,但有時(shí)還是有些松勁。
產(chǎn)生這些問題的原因主要就是自己逐漸放松了高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,沒有時(shí)刻保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。通過治庸問責(zé)學(xué)習(xí)階段的活動(dòng),進(jìn)行分析查找,使自己及時(shí)認(rèn)識(shí)了自身存在的問題,找到了差距和不足,通過事實(shí)求實(shí)地查擺問題、認(rèn)真的整改、批評(píng)和自我批評(píng),將會(huì)進(jìn)一步改進(jìn)自己的思想、工作作風(fēng)。
明確努力的方向。進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念,增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),改造自己的世界觀、人生觀;正確地對(duì)待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見和建議,切實(shí)解決問題。立足本職,始終保持良好的工作積極性,發(fā)揮科室中心和領(lǐng)頭人作用,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做好考勤等日常管理;同時(shí)嚴(yán)格上班紀(jì)律,要求大家做到的,自己首先做到,要求大家要完成工作任務(wù),自己要率先完成。認(rèn)真聽取科室同事們的意見建議,在工作生活上主動(dòng)關(guān)心、幫助,發(fā)揮每名科室同志的長(zhǎng)處,激發(fā)大家的工作熱情,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室全體工作人員,完成每項(xiàng)人事工作業(yè)務(wù),服務(wù)水利中心工作,在人事工作崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)當(dāng)年終先進(jìn)科室。加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。時(shí)時(shí)刻刻記住自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,用黨章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作學(xué)習(xí)生活中注重發(fā)揮模范帶頭作用。
(三)
自開展治庸問責(zé)活動(dòng)以來,本人認(rèn)證領(lǐng)會(huì)了精神,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找存在問題,剖析存在問題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)提高工作效率,現(xiàn)本人自查自糾情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題:
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性和積極性,在學(xué)習(xí)的過程中,缺乏系統(tǒng)性和深入性,對(duì)于學(xué)習(xí),往往只滿足于單位組織的學(xué)習(xí),缺乏自主學(xué)習(xí)的精神,自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃,有時(shí)會(huì)想到要去學(xué)習(xí),但是又不知道具體應(yīng)該去拿起什么書,改著重看什么內(nèi)容,有時(shí)候拿起書會(huì)感覺學(xué)不進(jìn)去東西。而且有的東西往往學(xué)后就丟了,淺嘗輒止,鉆研不夠,學(xué)得不夠。
(二)工作的主動(dòng)性有所欠缺,自己對(duì)自己沒有特別嚴(yán)格地要求,往往只滿足于把事情做對(duì),而不是追求把工作做完美。對(duì)于如何創(chuàng)造性地開展工作,思考也不夠。
(三)進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)烈,工作方法簡(jiǎn)單。缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),在工作中遇到了困難往往會(huì)產(chǎn)生消極情緒,而不試著變換工作方法,解決問題的方法,使自己的工作陷入被動(dòng)。
二、存在問題原因的分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì)、理論知識(shí)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)的宗旨沒有徹底的貫徹落實(shí)。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想上還是工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精。有時(shí)說話做事沒有考慮自己的身份和所處的環(huán)境。
三、整改措施
1、刻苦學(xué)習(xí),振奮精神。提高工作水平,要自覺把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入扎實(shí)學(xué),學(xué)以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理論武裝自己,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。
2、開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案,落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。