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結合本部門實際，根據(jù)《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣規(guī)范檢查考核評比工作實施意見(試行通知》中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于對縣年度綜合目標管理進行統(tǒng)一檢查考核的通知》中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣年綜合目標管理考核辦法(部門部分通知》文件精神?，F(xiàn)將年度綜合目標管理工作的完成情況做如下匯報。

一、基本情況

主管全縣科技工作。其職能是貫徹執(zhí)行中共中央制定的科技發(fā)展方針、政策、科技法律、法規(guī)和省州黨委、政府的具體規(guī)定，縣科技局是縣政府組成部門。管理全縣科學技術工作和知識產(chǎn)權工作;組織研究提出本地科技發(fā)展方向，優(yōu)化發(fā)展領域和重點科研課題;協(xié)調科技力量對經(jīng)濟發(fā)展中的關鍵技術進行攻關;組織進行先進科學技術的引進、試驗、示范;組織指導群眾性的科技活動，提高廣大干部和群眾的科學技術水平。自1974年縣設立科技機構以來，機構依次變動為縣科技辦公室、縣科學技術委員會、縣科學技術局，2005年6月加掛“縣知識產(chǎn)權局”實行兩塊牌子，一套人員辦公。其內設科室2個(辦公室、綜合科行政編制6人，現(xiàn)有在職人員6人，其中：助理調研員1人，局長1人，副局長1人，辦公室1人，綜合科2人。

縣科技局與縣委、縣人民政府及相關單位簽訂了年縣黨風廉政建設責任書(縣屬黨組年縣直屬機關工委黨風廉政建設責任書》縣年民族團結目標管理責任書》縣縣年度信訪工作目標管理責任書》縣年度保密工作目標管理責任書》及《縣年人口和計劃生育目標責任書》并認真按照所簽責任書完成各項工作任務。年。

二、工作成效與主要做法

一工作成效

縣科技局認真貫徹落實黨的十七大和省、州科技工作會議精神，年。緊緊圍繞縣委、政府的46664發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標任務，立足部門工作實際，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，切實轉變機關作風，克服困難，充分發(fā)揮團隊精神，不斷強化創(chuàng)新與服務意識，扎實勤奮工作，一是完成省、州、縣各級各類共36項科技項目的征集、篩選與申報工作，獲批準實施項目19項，其中：省級科技項目1項、州級項目4項、縣級項目14項(其中工業(yè)項目1項獲州級立項支持，實現(xiàn)多年來工業(yè)科技項目立項零突破二是通過“科技三下鄉(xiāng)”科技活動周”4.26知識產(chǎn)權日”活動與各類科技培訓的開展，積極營造尊重科學、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，努力提高全縣人民的科學文化素質，進一步在全社會形成講科學、愛科學、學科學、用科學的社會風尚。三是認真組織省、州科技成果評審(驗收及科技進步獎的申報。年內，組織相關專家評審(驗收科技成果3項，申報州級科技進步獎3項，獲年度州級科技進步獎三等獎3項。四是強化知識產(chǎn)權管理工作。年內，利用送科技下基層、科普進社區(qū)、4.26知識產(chǎn)權日”舉辦講座等活動加大對知識產(chǎn)權工作的宣傳，共舉辦專題培訓班1期次，培訓人數(shù)100余人，印發(fā)知識產(chǎn)權?？?期60份，資料1600余份;積極為專利申請人(單位提供便利快捷咨詢服務平臺，至11月底，承接專利申請咨詢23批56人次，正式接受專利申請15件，獲國家授權10件。

科技局工作實現(xiàn)了整體工作全面推進，通過一年的努力。重點工作有新的突破”受到中共縣委、縣人民政府表彰，獲“縣‘爭創(chuàng)文明縣城、爭當文明市民構建滇南之心?魅力’活動”先進單位榮譽稱號。

二主要做法

確保各項目標任務的有效落實。1加強黨建工作的組織領導。

將該項工作列入重要議事日程，科技局黨組非常重視黨建與黨風廉政建設工作。黨政一把手負總責，成立了以黨組書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作領導小組、黨風廉政建設工作領導小組，制定了縣科技局年黨風廉政建設工作計劃》縣科技局黨風廉政建設責任制任務分解》縣科技局黨組年度理論中心組學習計劃》等計劃和制度，與局機關支部簽訂了縣科技局黨風廉政建設責任書》機關支部將其細化到個人，與全體黨員簽訂了縣科技局黨建目標化管理責任書》形成了層層負責、協(xié)調有序的工作格局，確保了黨風廉政建設、宣傳教育工作制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化，使科技局的黨風廉政建設工作目標任務得到有效落實，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

不斷提升干部隊伍素質與行政服務能力。2深入開展政治理論宣傳教育與業(yè)務學習。

始終以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，科技局黨組在落實黨風廉政建設責任制與開展各項中心教育活動中。認真貫徹落實十七大及省、州、縣黨代會精神，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以全面建設小康社會為目標，堅持黨中央確定的反腐敗斗爭指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，從嚴治黨，從嚴治政。實際工作中進一步解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實有效的開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為科技局的工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的政治保證。

預防為主”方針，一是堅持“教育在先。把思想政治教育作為首要任務，組織廣大黨員干部職工學習了高興中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》―在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告、中國共產(chǎn)黨黨章》中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等，進一步強化了廉潔自律和遵紀守法意識，提高了拒腐防變的能力。學習中，采取集體學習和自學相結合的方式，加強理論業(yè)務學習，勤于思考、善于鉆研，認真撰寫讀書筆記，提高綜合素質，狠抓了以講學習、講政治、講正氣為主要內容的黨性、黨風、黨紀教育。二是結合縣委政府開展的學習實踐科學發(fā)展觀爭創(chuàng)科學發(fā)展示范縣”和“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論、貫徹落實行政問責辦法”四項制度及“五制五辦”黨風宣教教育月、加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育等活動的開展，局黨組和局機關黨支部結合科技局自身實際，開展了形式多樣的活動，使干部職工進一步樹立了以廉為榮，以貪為恥”觀念，增強了黨員干部職工的責任感、使命感。三是建立必要的制度及規(guī)章，規(guī)范行為、約束行動、廉潔勤政、常抓不懈，堅持從單位做起、從自己做起，管理教育好自己的人員，做好自己的事情。實際工作中，注重了理論和實踐的結合，從科技局的工作職能和縣的經(jīng)濟、科技發(fā)展出發(fā)，找出問題，帶著問題深入基層農村開展調研，探索破解難題的辦法。

不斷規(guī)范行政服務與管理，3制度建設與臨督機制并重。切實貫徹落實黨的十七屆三中全會、縣十二屆二次黨代會、縣十五屆人大一次會議精神。

造就一支高素質的科技管理隊伍，一是強化制度建設。為保證科技局工作的制度化、規(guī)范化和有序化。根據(jù)縣委要求，局領導班子結合實際，研究制定了中心組學習制度》機關例會學習制度》考勤制度》辦公室接待、用車制度》財務現(xiàn)金管理制度》縣科技局關于開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀爭創(chuàng)科學發(fā)展示范縣”活動實施方案》縣科技局關于開展“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動實施方案》縣科技局貫徹落實行政問責辦法等四項制度實施方案》縣科技局關于落實“五制五辦”實施方案》等，堅持掛牌上崗，進一步規(guī)范了管理，嚴肅了紀律，改進了機關風氣，機關作風煥然一新，干部職工的工作積極性飽滿，服務意識進一步增強，辦事效率與服務水平不斷提升。二是根據(jù)中共縣委《關于在全縣基層黨組織推行黨務公開的實施意見》文件，制定了縣科技局黨支部推行黨務公開的實施意見》成立領導機構及監(jiān)督機構，以定期和不定期的方式，公開黨務政務工作;嚴格貫徹落實年5月1日開始實施的政府信息公開條例》制定了縣科學技術局政府信息公開目錄》縣科學技術局政府信息公開指南》政府信息網(wǎng)上公開局機關應當公開的信息，聽取方方面面的意見，把單位和個人置于黨的監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督之下;三是根據(jù)《中共縣委員會縣人民政府關于印發(fā)〈縣效能監(jiān)察暫行辦法〉通知》中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈縣效能監(jiān)察考核辦法(試行通知》中共縣紀委辦公室關于印發(fā)〈縣年效能監(jiān)察工作意見〉通知》文件精神，制定《縣科技局效能監(jiān)察工作方案》積極推進科技局行政效能監(jiān)察工作。四是結合科技局的工作實際，切實抓好縣的科技進步工作?？萍季殖袚h的科技管理、組織、協(xié)調、指導及科普宣傳、技術培訓的職能，事多、面廣、量大。人員少、任務重、資金缺的情況下，盡可能的克服困難，充分調動全局干部職工的工作積極性和工作熱情，樹立主人翁的精神，為我局、縣的科技發(fā)展獻計獻策;充分發(fā)揮科技工作的超前和先導作用，為我縣產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和解決“三農”問題樹立典型示范引路;加強科技對產(chǎn)業(yè)的服務工作，著力解決阻礙產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸;加強科普宣傳和技術培訓工作，提高全民的科技素質和技術的位率，積極開展科普宣傳周活動和科技示范戶的培訓工作;加強信息收集和交流，進一步擴大技術的引進和與相關科研院校的科技合作。通過這些項目的開展，既解決了生產(chǎn)上對技術的需求，又解決了缺乏資金的困難，保證了局科技工作的持續(xù)開展，部門職能作用得到有效的發(fā)揮。

三、存在問題

人員缺，1編制少。業(yè)務工作量大，省、州項目安排隨意性強，項目爭取困難，工作中存在顧此失彼的情況，客觀上限制和阻礙了科技管理工作的有效開展;

無法滿足社會經(jīng)濟的發(fā)展需要。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，2現(xiàn)有科技經(jīng)費的安排。對科技管理工作的要求也越來越高，對科技的需求也越來越大，縣級科技經(jīng)費投入有限，科技開發(fā)研究經(jīng)費難以支撐科技項目的實施，導致科技項目征集與立項范圍單一，項目實施成效不明顯。

四、下年度工作安排與打算

努力提高干部職工綜合素質和業(yè)務水平，一繼續(xù)加強學習。提升部門形象。

二繼續(xù)爭取上級科技主管部門對縣科技工作的重視與支持。

做到項目早落實、早實施。三及早準備做好省、州科技項目的調研、篩選、組織申報工作及我縣科技計劃項目的征集工作。

加強項目跟蹤服務，四全力組織好新項目和延續(xù)項目的實施管理。管好用好科技專項資金，不斷提高資金的使用效益。

五組織好2009年度省州科技進步獎的申報工作。

六做好知識產(chǎn)權保護管理及宣傳工作。