導(dǎo)語：紀(jì)檢組長個人情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、靠前指揮。

處理外界關(guān)系多，所分管的內(nèi)設(shè)科室綜合性工作多。新任職的科長多，因此，一年的工作中，力爭做到領(lǐng)好路、把好關(guān)，靠前指揮。今年舉辦了讓人民滿意”活動和“七.一”2次表彰會、慶“三.八”和慶“八.一”2次座談會、機關(guān)建設(shè)和法制工作3次現(xiàn)場會、參加了籃球和乒乓球2次比賽，全年大型活動共10余次，每次在組織、籌備過程中，都和主辦科室的同志一道落實每一個細(xì)節(jié)，確保不出紕漏；為抓好行風(fēng)建設(shè)，和監(jiān)察室的同志一起深入基層單位和業(yè)戶當(dāng)中，搞暗訪、搞測評，檢查了全市一半以上的基層分局（所）走訪工商企業(yè)、個體工商戶400余戶，加大了督促、推動的力度；工商行政管理規(guī)范》黨建工作規(guī)范》以及《干部培訓(xùn)大綱》制定過程中，和幾個科室的同志共同研究，定題目、定內(nèi)容，力爭做到全面、完善。

二、創(chuàng)新求實。

不斷創(chuàng)新方式方法，內(nèi)設(shè)科室的工作必須與上級的與全局的工作重心相適應(yīng)。以適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，求得更好的工作效果。今年，按照上級要求，重點在建設(shè)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面研究推出了一些新舉措，主要表現(xiàn)在社會監(jiān)督和法制監(jiān)督兩個方面。社會監(jiān)督方面，實行了便民服務(wù)監(jiān)督聯(lián)系卡”制度，通過年檢辦照窗口向企業(yè)和業(yè)戶發(fā)放便民服務(wù)監(jiān)督聯(lián)系卡8000張，便于群眾反映問題、解決問題，擴大了社會監(jiān)督范圍。同時，全市率先創(chuàng)新社會監(jiān)督形式，從原有的社會監(jiān)督員中選聘了16名行風(fēng)督察員，賦予了3項特殊權(quán)力，包括對工商人員公務(wù)活動的監(jiān)督權(quán)；對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)人員有暫停職務(wù)的建議權(quán)；對正在實施的違紀(jì)行為有當(dāng)場責(zé)令停止和限期整改權(quán)等，提升了社會監(jiān)督的力度。內(nèi)部法制監(jiān)督方面，探索實行了首席辦案員”制度，增強了基層辦案人員的法，看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)律責(zé)任意識，提高了執(zhí)法辦案的準(zhǔn)確性和積極性，目前，沒有一起軟環(huán)境方面的投訴舉報案件和行政敗訴案件。

三、精益求精。

以“高標(biāo)準(zhǔn)、重實效、站排頭”為工作目標(biāo)，一年來。局黨組的支持和幫助和同志們努力下，分管的工作得以順利完成，一些方面有成果、有位次。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動中，省委的階段檢查中代表×市進(jìn)行了匯報，受到省委的高度贊揚。另外，還在市介紹了經(jīng)驗；機關(guān)和精神文明建設(shè)方面，市直機關(guān)黨工委在局召開了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)現(xiàn)場會；法制工作方面，局代表全市行政執(zhí)法機關(guān)迎接了省司法局和省法制局的四五”普法考核驗收和依法行政驗收，市在局召開了全市“四五”普法總結(jié)驗收工作現(xiàn)場會；基層工作方面，全系統(tǒng)又有41個基層分局（所）通過了省局的達(dá)標(biāo)驗收，達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%

四、自強自律。

完成繁雜工作的同時，一年里。注重提高自己的業(yè)務(wù)能力，準(zhǔn)備了有關(guān)書籍，學(xué)習(xí)自己所急需的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，研究工作、查處案件過程中，認(rèn)真聽取并尊重同志們提出的意見建議，做到集思廣益，把工作安排得細(xì)致周密。履行職責(zé)過程中，不敢有絲毫懈怠，千方百計地把工作落到實處。

不斷強化廉潔意識，工作和生活中。從嚴(yán)要求自己。把權(quán)力看成一種責(zé)任，時刻保持清醒的頭腦，保持艱苦樸素的本色，拋卻私利和私情，樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)利觀，政治上保持堅定，工作上勤奮務(wù)實，生活上嚴(yán)于律己，作風(fēng)上艱苦樸素，做到秉公辦事，廉潔從政，沒有發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的行為。

也清醒地意識到自己的工作與領(lǐng)導(dǎo)和同志們期望，總結(jié)成績的同時。按高標(biāo)準(zhǔn)的要求還有一定差距，工作創(chuàng)新、上下協(xié)調(diào)、深入指導(dǎo)、調(diào)查研究等方面還有差距，隊伍管理還不夠嚴(yán)格，這些有待于我今后工作中認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。