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離城15公里，鎮(zhèn)位于縣城地區(qū)。國道309線貫穿全鎮(zhèn)境內。全鎮(zhèn)共有34個行政村，5.2萬余人，總面積為128平方公里，耕地面積11萬畝，其中水旱各半，屬純農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

根據團的組織順序，鎮(zhèn)團委于2010年9月。民主選舉發(fā)生了新一屆團委班子。書記1名，副書記5名，委員5名，下轄團支部33個，團小組54個，現(xiàn)有團員665名，其中女團員281名，青年13423名。

圍繞團的中心工作，鎮(zhèn)團委在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下和團縣委的大力關心、支持下。認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會及團的十六大精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞學習型團組織建設，以“服務大局、服務社會、服務青年、服務基層”為宗旨，團結帶領廣大團員青年，切實加強共青團員的思想意識教育和團的組織建設，促進我鎮(zhèn)“三個文明”建設和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，使團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，團組織密切聯(lián)系青年、服務青年的能力得到提高。

更好地幫助我鎮(zhèn)青年守業(yè)就業(yè)，為認真貫徹團縣委關于青年就業(yè)守業(yè)工作的有關要求。引領廣大農村青年青春建功，充分發(fā)揮共青團聯(lián)系團員青年的橋梁紐帶作用，推動我鎮(zhèn)經濟轉型跨越發(fā)展，鎮(zhèn)團委以服務青年生長成才為發(fā)展目標，以守業(yè)為主題，緊緊抓住觀念引導、守業(yè)扶持、技能培訓、中介服務為關鍵環(huán)節(jié)，大力推進青年守業(yè)，積極促進青年就業(yè)，并積極爭取農村信用社的政策和資源優(yōu)勢，探索建立了將農村青年守業(yè)小額貸款和農村青年就業(yè)守業(yè)培訓緊密結合、共同促進農村青年就業(yè)守業(yè)的工作機制，為農村青年就業(yè)守業(yè)搭建起了平臺，開創(chuàng)了促進農村青年就業(yè)守業(yè)工作的新局面。

一、增強青年就業(yè)守業(yè)身手。為將就業(yè)守業(yè)工作落到實處，廣泛宣傳。鎮(zhèn)團委以各個團支部為依托，通過開辟專欄、村內廣播、網絡、板報、發(fā)放宣傳單等形式宣傳就業(yè)守業(yè)培訓信息及相關政策，吸引各類青年參與就業(yè)守業(yè)培訓。組織大學生村官、青年志愿者進村入戶對青年就業(yè)守業(yè)政策進行宣傳講解，讓農村青年人人皆知。由鎮(zhèn)團委牽頭，邀請縣農業(yè)、科技、金融、法律等方面專家到鎮(zhèn)開展了一系列農村實用技術、勞動技能、法律知識、守業(yè)政策等方面的主題培訓，通過各團支部和村委會廣泛動員和組織廣大青年參與，使有創(chuàng)業(yè)意愿的青年提高了守業(yè)技能，同時，豐富了農村青年的知識儲藏。鎮(zhèn)先后有7人參加了由團縣委組織的SYB青年守業(yè)培訓課程；聯(lián)系山東壽光溫棚種植技術員到鎮(zhèn)對日光蔬菜大棚種植進行專題培訓，目前，已到鎮(zhèn)培訓兩期，共培訓農戶630人；聯(lián)系縣農業(yè)科技服務中心專家，對我鎮(zhèn)230名農戶就農作物的種植、施肥、除害進行講解；邀請縣畜牧局專家，對我鎮(zhèn)130名養(yǎng)殖大戶就畜禽的飼養(yǎng)、疫情防止等方面進行培訓；通過一系列培訓，為農村青年守業(yè)發(fā)明條件并奠定基礎。同時，鎮(zhèn)團委利用網絡媒體等實時開展市場動態(tài)、守業(yè)信息的，使守業(yè)青年及時、全面了解市場信息，使其不盲目的選擇守業(yè)項目。

二、明確青年就業(yè)守業(yè)方向。鎮(zhèn)團委與多個相關部門合作加大對創(chuàng)業(yè)青年的守業(yè)輔導和創(chuàng)業(yè)服務，項目引路。鼓勵并扶持青年守業(yè)，對守業(yè)青年進行了項目選擇、資金籌措、市場銷售等在內的守業(yè)籌劃，及時為守業(yè)青年解決守業(yè)過程中的難題，鼓勵和扶持守業(yè)青年引進不同形式的項目，興辦自己的企業(yè)。2008年，候村村民李三寶想引進“綠殼蛋雞”養(yǎng)殖項目，鎮(zhèn)團委及時聯(lián)系畜牧站、農業(yè)站收集大量資料文件，對“綠殼蛋雞”養(yǎng)殖項目進行市場分析和評估，并邀請畜牧專家對“綠殼蛋雞”養(yǎng)殖進行講解，李三寶根據市場分析和專家講解，下定決心引進了綠殼蛋雞”養(yǎng)殖項目，經過辛勤繁育，如今李三寶銷售的綠殼雞蛋價格是普通雞蛋的兩倍，年創(chuàng)經濟效益11萬元。2010年，東張村有10戶農戶想發(fā)展日光溫室蔬菜大棚，鎮(zhèn)團委聯(lián)系專家論證，經分析：日光溫室蔬菜大棚前期投資比較大，存有一定的風險，而且溫室大棚對農戶的種植技術要求較高，但后期經濟效益客觀，大家都有點顧慮。鎮(zhèn)團委上網收集資料、信息、找專家咨詢，經過查詢：山東壽光的溫室蔬菜大棚發(fā)展較早而且種植技術也很成熟，地理緯度和氣候條件也很相似，邀請壽光溫室蔬菜大棚種植技術員到鎮(zhèn)東張村進行實地指導，經過專家的細心講解，大家都消除了顧慮放手開始籌建，2010年4月開始建大棚，7月建成，11月就有了收益，現(xiàn)在21個大棚年創(chuàng)經濟效益120萬元。作為守業(yè)勝利的典型我做了廣泛宣傳，使之成為我鎮(zhèn)青年守業(yè)者的典范、帶頭人。

三、優(yōu)化青年就業(yè)守業(yè)環(huán)境。結合農村青年守業(yè)小額貸款工作，幫扶并舉。積極與農村信用社聯(lián)系，宣傳農村青年守業(yè)小額貸款政策和流程，讓農村團員青年都能了解。鎮(zhèn)團委以青年守業(yè)小額貸款為載體，以項目引進和服務方式創(chuàng)新為動力，著力解決農村青年守業(yè)過程中的資金瓶頸問題，搭建起了青年守業(yè)融資“綠色通道”截至目前，鎮(zhèn)農村信用聯(lián)社已對38戶農村守業(yè)青年發(fā)放了青年守業(yè)小額貸款，累計發(fā)放資金230萬元，成為推動全鎮(zhèn)經濟平穩(wěn)較快發(fā)展中一支朝氣蓬勃的力量。

將進一步完善農村青年就業(yè)守業(yè)工作機制，以后的工作中。有序推進青年就業(yè)守業(yè)工作，從內部和外部兩個方面不時加強青年就業(yè)守業(yè)工作機制建設，理順各種關系，抓好機制運行，不時提高機制的運轉效率，促進青年守業(yè)就業(yè)工作局部有新突破，整體上新臺階。

(一)加強宣傳教育。引導青年群體進一步更新觀念，帶頭破除勞動有高低貴賤之分和端上“鐵飯碗”才算就業(yè)的新鮮觀念。協(xié)助青年尤其是大學畢業(yè)生正確分析就業(yè)形勢，選擇正確的就業(yè)守業(yè)方向。

(二)加大職業(yè)培訓力度。根據青年的特點，以市場需求為導向，開展針對性、實用性和有效性強的職業(yè)培訓，提高青年的就業(yè)素質，有效解決結構性失業(yè)的問題。

(三)加大扶持力度。提供守業(yè)服務，進行守業(yè)激勵。開辟“青年守業(yè)綠色通道”重點加大對青年創(chuàng)業(yè)的資金支持和政策支持，最大限度地解除他后顧之憂，激勵他積極投身守業(yè)實踐。