導(dǎo)語：企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**月下旬，**黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的更加扎實(shí)，反腐敗懲防體系建設(shè)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，主要有以下特點(diǎn)：

1、廉政建設(shè)責(zé)任制體系基本形成。各直屬單位普遍建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，“一把手”分別與委分管領(lǐng)導(dǎo)簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與中層部門負(fù)責(zé)人、中層部門負(fù)責(zé)人與每位黨員簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成了“黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，一級對一級負(fù)責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在責(zé)任制形式上，按照“管人與管事”相結(jié)合的原則，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既抓業(yè)務(wù)工作，又抓廉政建設(shè)，每位同志身上既有廉政責(zé)任，又有廉政義務(wù)，工作重點(diǎn)和內(nèi)容明確，人人參與，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入發(fā)展。

2、越來越重視廉政學(xué)習(xí)和教育。各單位按照經(jīng)委黨委要求，堅(jiān)持把廉政學(xué)習(xí)和教育放到重要工作位置來抓。半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)所、散裝水泥辦公室、投資公司、機(jī)械研究所、紡織科學(xué)院、石化設(shè)計(jì)院、化工研究所等單位堅(jiān)持每周一次黨組織中心組學(xué)習(xí)，在研究經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)是必備的內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策和文件，談收獲和體會，共同提高認(rèn)識。信息中心、農(nóng)機(jī)所等單位制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見，以中央、省、市紀(jì)委當(dāng)年的工作重點(diǎn)為主要內(nèi)容，嚴(yán)格遵守中央提出的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，時(shí)刻與中央提出的廉政要求保持一致。半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)所注意教育的針對性和實(shí)際效果，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“黨內(nèi)紀(jì)律處分條例”、“黨內(nèi)監(jiān)督條例”、“刑法”等黨紀(jì)法規(guī)；組織干部職工收看了“英模事跡報(bào)告”、“黨的光榮歷史”、“黨章輔導(dǎo)講座”等影視片，開展了以典型案例為主要內(nèi)容的專題警示教育，堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，增強(qiáng)了黨員干部的法紀(jì)意識。在加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育過程中，各直屬單位重點(diǎn)組織黨員干部學(xué)習(xí)了總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話，深入學(xué)習(xí)了省、市委關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見等文件，廣大干部職工充分認(rèn)識到胡總書記指出的八個(gè)方面作風(fēng)問題的危害性，提高了踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣的自覺性，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情，機(jī)械研究所全體黨員開展了“四個(gè)在前”活動(dòng)，即“理論學(xué)習(xí)學(xué)在前，革命工作干在前，無私奉獻(xiàn)跑在前，困難時(shí)刻沖在前”。充分表明了通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的黨員干部在實(shí)際工作中的先進(jìn)性作用。

3、廉政建設(shè)逐步向制度化規(guī)范化發(fā)展。各單位結(jié)合自身實(shí)際，有針對性的制定本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度和措施，散裝水泥辦公室、紡織建筑設(shè)計(jì)院、工展中心、輕工研究所、能源中心、工業(yè)技校等單位制定了本部門“實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定”，東方公司、食品辦、資源公司、大通公司、留守處、造紙科研所等單位制定了本部門加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的具體內(nèi)容和措施，半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)所、石化設(shè)計(jì)院等單位深入研究經(jīng)營運(yùn)行機(jī)制和管理機(jī)制中問題易發(fā)部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，全面制定各項(xiàng)管理制度，如“防治商業(yè)賄賂有關(guān)規(guī)定”、“材料設(shè)備招標(biāo)辦法”、“基建工程結(jié)算辦法”等等，用制度管人、管財(cái)、理事，防止濫用權(quán)力的現(xiàn)象發(fā)生，充分發(fā)揮制度的保障作用，筑起拒腐反腐的防線。

4、廉政監(jiān)督體系得到加強(qiáng)。加強(qiáng)廉政監(jiān)督是有效預(yù)防腐敗發(fā)生的關(guān)鍵，今年以來，各單位在強(qiáng)化監(jiān)督體系方面進(jìn)行了多方面的探索和實(shí)踐。一是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，如能源中心等單位在重大事項(xiàng)決策上堅(jiān)持辦公會民主議事制度，必要時(shí)召開擴(kuò)大會議，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法合理化和領(lǐng)導(dǎo)決策科學(xué)化。二是堅(jiān)持政務(wù)公開和民主管理，如紡科院、化工研究所等單位通過院（所）務(wù)公開欄及時(shí)向干部職工通報(bào)重大事項(xiàng)和重大決策，將重大事項(xiàng)決策置于職工群眾監(jiān)督之下，充分吸收職工群眾參與決策，確保決策正確性。三是加強(qiáng)職代會監(jiān)督，如半導(dǎo)體實(shí)驗(yàn)所等單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年向職代會作執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職述廉報(bào)告，將黨委及各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制情況作為對領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議的重要內(nèi)容，由職工代表進(jìn)行評議，接受職工群眾監(jiān)督。四是加強(qiáng)責(zé)任考核與責(zé)任追究，各單位堅(jiān)持每年度對領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政情況進(jìn)行民主評議和考核，評議考察結(jié)果作為個(gè)人業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。同時(shí)，對責(zé)任范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想不重視，工作不到位造成違紀(jì)嚴(yán)重后果的，按照責(zé)任制規(guī)定嚴(yán)肅查處。

檢查中也發(fā)現(xiàn)存在一些問題，主要有：一是工作開展力度不夠平衡，少數(shù)單位還沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在應(yīng)有的位置來抓，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育和學(xué)習(xí)不夠，廉政責(zé)任制建設(shè)不夠深入。二是個(gè)別單位由于人員少，沒有明確專人負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不利于廉政建設(shè)工作深入開展。三是少數(shù)單位在建章立制、建立長效機(jī)制方面還存在差距。

針對檢查的情況，**書記對下一步工作提出了以下要求：

1、對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要高度重視。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對推動(dòng)經(jīng)濟(jì)中心工作發(fā)展起著十分重要的保證作用，事實(shí)證明，哪個(gè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展的好，其他工作必然開展的好。我們一定要深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，增強(qiáng)廉政意識，抓好工作落實(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。要結(jié)合本單位實(shí)際，制定出本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的有關(guān)制度、規(guī)定和措施，要使制度監(jiān)督貫穿于各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程之中，努力形成用制度管權(quán)、管人、管財(cái)、管物的體制機(jī)制，凡是在制度建設(shè)上薄弱的單位要抓緊完善，補(bǔ)上這重要的一課。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要明確部門或人員負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，主要負(fù)責(zé)人要負(fù)總責(zé)，重要工作親自部署，具體工作要有人管、有人抓。