職代會(huì)行政工作匯報(bào)

時(shí)間:2022-05-07 06:23:00

導(dǎo)語(yǔ):職代會(huì)行政工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

職代會(huì)行政工作匯報(bào)

各位代表、同志們:

今年以來(lái),我們?cè)诘V領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞生產(chǎn)服務(wù)中心,以安全生產(chǎn)為切入點(diǎn),以精細(xì)化管理為落腳點(diǎn),大力加強(qiáng)區(qū)隊(duì)管理,不斷強(qiáng)化勞動(dòng)組織,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)完成。下面,我代表隊(duì)行政把今年的工作情況向各位代表作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、抓制度落實(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為

一是以“六比六賽”為主題,開(kāi)展“關(guān)注奧運(yùn)、心系安全、杜絕三違”活動(dòng)。(1)層層建立安全承諾制度,職工向班組、班組向區(qū)隊(duì)逐級(jí)承諾。(2)突出運(yùn)輸?shù)年P(guān)鍵問(wèn)題和安全重點(diǎn),定期明確工作要求和整改內(nèi)容,有針對(duì)性地做好關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的安全教育和現(xiàn)場(chǎng)考核工作。(3)注重自?;ケ#_(kāi)展各類“六預(yù)”活動(dòng),落實(shí)安全責(zé)任體系。

二是深入推行五位一體和手指口述安全確認(rèn)。(1)針對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),把“現(xiàn)場(chǎng)考核,個(gè)別督察”作為日常管理重點(diǎn),采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定路線的方式,開(kāi)展經(jīng)常性的確認(rèn)查究,從源頭消除松懈麻痹和僥幸逃避心理。(2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)或崗點(diǎn)查出的問(wèn)題(隱患)立即落實(shí)整改,對(duì)執(zhí)行安全確認(rèn)不利的人和事,一經(jīng)落實(shí),立即處理,較好地維護(hù)了制度規(guī)定的嚴(yán)肅性。

二、抓細(xì)節(jié)控制,全面實(shí)施節(jié)能減排

節(jié)能減排好不好,首先要看小指標(biāo)。在節(jié)能減排工作中,注重抓小控大,針對(duì)進(jìn)口設(shè)備多,設(shè)備使用周期長(zhǎng),配件價(jià)格高等實(shí)際問(wèn)題,嚴(yán)把配件材料領(lǐng)用發(fā)放關(guān),杜絕浪費(fèi),減少投入。為此,按生產(chǎn)要素、管理環(huán)節(jié)、可控因素,將材料費(fèi)指標(biāo)分解為若干類,按類分解到責(zé)任人,并制定獎(jiǎng)罰措施。同時(shí),在關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)置管理點(diǎn),使管理責(zé)任傳遞不斷線、管理內(nèi)容不缺項(xiàng),管理人員實(shí)現(xiàn)面對(duì)面、手拉手,管理失誤的追溯不落空。為進(jìn)一步降低成本,控制消耗,專項(xiàng)管理和維修小組對(duì)更換的配件分類篩選,組合維修,重新利用,較好地彌補(bǔ)了貴重配件進(jìn)貨周期長(zhǎng)所產(chǎn)生的維修空擋,即保證了車輛維修,又降低了配件成本。

三、抓精細(xì)管理,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵是“思想境界到位,戒驕戒躁戒漏”。針對(duì)9月份工作任務(wù)重、各項(xiàng)活動(dòng)多的特點(diǎn),黨政班子一抓動(dòng)態(tài),二抓幫教,三抓調(diào)整,四抓定位,通過(guò)優(yōu)化管理和整合崗位職能,使各項(xiàng)工作落實(shí)有序,高起點(diǎn)推進(jìn)。一是以“達(dá)標(biāo)會(huì)戰(zhàn)”為動(dòng)力,加強(qiáng)設(shè)備維修,車輛維護(hù),所有設(shè)備實(shí)行動(dòng)態(tài)編號(hào)管理,簡(jiǎn)化了維修環(huán)節(jié),減小了維護(hù)周期。前期,我們還高質(zhì)量地完成了車輛年審工作,確保了車輛達(dá)標(biāo),保證了車輛使用率;二是以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為切入點(diǎn),以“雙基”建設(shè)為落腳點(diǎn),積極開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。重點(diǎn)在專業(yè)自控、區(qū)隊(duì)班組自管上下功夫,制定和完善了績(jī)效考核、勞動(dòng)管理、請(qǐng)銷假制度,提高了區(qū)隊(duì)綜合管理能力。在此基礎(chǔ)上,投入30多個(gè)人工,大力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)整改,換裝、加油、檢修峒室標(biāo)準(zhǔn)化程度有了很大改觀。

四、抓生產(chǎn)服務(wù),保生產(chǎn)和重點(diǎn)工程接續(xù)

針對(duì)運(yùn)輸線路長(zhǎng)、車輛故障多、服務(wù)壓力大的實(shí)際困難,黨政班子從主觀上樹(shù)立不怕困難的決心和勇氣,積極采取抓現(xiàn)場(chǎng)、抓環(huán)節(jié)等措施,主動(dòng)排除各類制約矛盾,把保原煤,保掘進(jìn)作為首要任務(wù),做到了“兩優(yōu)一保”。特別在18300工作面設(shè)備安裝中,我們堅(jiān)持保重點(diǎn),抓關(guān)鍵,努力做到人員、車輛、管理“三到位”,較好地完成了運(yùn)輸任務(wù)。為提高服務(wù)效率,我們印制了《車輛檢查手冊(cè)》,在司機(jī)中加強(qiáng)車輛日檢力度,有力保證了各車型的及時(shí)維護(hù),保障了生產(chǎn)服務(wù)。日常管理中,堅(jiān)持抓好現(xiàn)場(chǎng),服務(wù)現(xiàn)場(chǎng),快捷安全地完成了人員接送及五采新增輔運(yùn)巷集中鋪路等工程物料(沙、混合料)的供應(yīng),實(shí)現(xiàn)了安全效益雙贏,促進(jìn)了各項(xiàng)工作開(kāi)展。

五、抓管理創(chuàng)新,主線明確保障有力

在生產(chǎn)服務(wù)管理創(chuàng)新中,堅(jiān)持“先急后緩,即保重點(diǎn),又照顧全面”的原則,嚴(yán)制度,講效益,努力做到“三個(gè)確?!?,不斷推進(jìn)生產(chǎn)服務(wù)上臺(tái)階。

一是嚴(yán)格規(guī)程規(guī)定,確保措施到位。每項(xiàng)工作都認(rèn)真分析有利條件和不利因素,對(duì)運(yùn)輸環(huán)節(jié)和注意事項(xiàng)進(jìn)行“六預(yù)”,點(diǎn)明操作要求,規(guī)定解決辦法,嚴(yán)密細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)和工作程序;具體問(wèn)題具體布置,做到一事一落實(shí),有針對(duì)性的組織學(xué)措施、講運(yùn)作、提要求、論安全,使職工樹(shù)立始終,牢記安全,增強(qiáng)了大局觀念;建立了調(diào)度信息反饋制度,每班有專人調(diào)度和掌握每次出車全過(guò)程的動(dòng)向,并記錄在案,增強(qiáng)了司機(jī)的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

二是建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,確保運(yùn)輸效率。對(duì)運(yùn)輸數(shù)量、運(yùn)輸行程進(jìn)行明確規(guī)定,結(jié)合績(jī)效考核實(shí)行安全績(jī)效考核,對(duì)安全實(shí)行責(zé)任連帶制度。為調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)服務(wù)積極性,我們改革計(jì)分考核辦法,實(shí)行了當(dāng)班考核當(dāng)班上墻,做到了“日結(jié)日清”。

三是強(qiáng)化運(yùn)輸協(xié)調(diào),確保良性循環(huán)。隊(duì)重新制定管理人員跟班盯崗制度,每班對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸狀況檢查,及時(shí)處理路面打滑等不安全隱患。同時(shí),加大車輛協(xié)調(diào),并對(duì)關(guān)鍵路段、重點(diǎn)關(guān)口強(qiáng)化調(diào)度,避免一切意外事故發(fā)生,提高車輛循環(huán)和設(shè)備運(yùn)輸速度。

下半年工作思路和打算

一、總體思路

以安定量、靠前服務(wù)、均衡生產(chǎn)、合理調(diào)度。

二、工作目標(biāo)

1、本季安全消除零破皮傷;

2、工作面按撤、支護(hù)材料運(yùn)送等力主積極主動(dòng),其他零星運(yùn)輸做到保障有力,服務(wù)及時(shí);

3、加大措施節(jié)能減排,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)不超計(jì)劃,并有詳細(xì)考核措施;

4、實(shí)現(xiàn)資源成本的精細(xì)化管理,最大化實(shí)現(xiàn)人物效益,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

三、管理措施

1、認(rèn)真落實(shí)干部“現(xiàn)場(chǎng)定位考核”制度,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任,做到重點(diǎn)工程班班跟,其他工程天天跟。及時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況,工程進(jìn)展情況,隱患整改情況和運(yùn)輸任務(wù)完成情況,做到反復(fù)抓、抓反復(fù)、抓效果。

2、堅(jiān)持“以安定量,安全為先”,班前會(huì)均衡安排運(yùn)輸任務(wù),現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真核實(shí)每名司機(jī)工作量,做到張弛有度,穩(wěn)扎穩(wěn)打,安全運(yùn)輸。

3、突出“靠前服務(wù)”,積極探索適合當(dāng)前生產(chǎn)形勢(shì)的服務(wù)方式,不斷創(chuàng)新新的管理方法,尤其對(duì)采煤隊(duì)的服務(wù),突出快捷及時(shí),進(jìn)一步服務(wù)好采煤一線。本季度,重點(diǎn)做好12301、18306工作面安裝、20603工作面撤除的服務(wù)。

4、認(rèn)真落實(shí)設(shè)備、車輛達(dá)標(biāo)要求,積極維修車輛,保證井下用車數(shù)量和完好。

5、深入實(shí)施“五位一體”“手指口述”安全確認(rèn)制度,以“手指口述”的推行創(chuàng)造更加嚴(yán)肅認(rèn)真的工作氣氛,形成更加嚴(yán)格細(xì)致的行為規(guī)范。

6、加強(qiáng)安全教育和安全管理。特別要經(jīng)常性排查安全不放心人,對(duì)個(gè)別不放心人員進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,杜絕事故隱患的威脅。

7、深化開(kāi)展“六比六賽”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)日常工作的自主保安和相互保安,大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)精神,大力提升創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神,不斷增強(qiáng)全隊(duì)的創(chuàng)新意識(shí)、節(jié)儉意識(shí),提高遵章守紀(jì)自覺(jué)性,努力促進(jìn)工作開(kāi)展,切實(shí)保證四季度的安全和服務(wù)工作不拖全礦后腿。

8、積極完善各類考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格運(yùn)行區(qū)隊(duì)管理機(jī)制,把充分調(diào)動(dòng)職工積極性作為第一要?jiǎng)?wù),全力搞好人文管理,營(yíng)造良好的和諧環(huán)境,保證各項(xiàng)工作健康有序地發(fā)展。

各位代表,同志們,讓我們攜起手來(lái),在隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在本次會(huì)議精神的指導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力吧!

謝謝各位代表!