導語：街道社保所創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū) 構(gòu)建和諧地方一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

德勝街道目前共23個社區(qū)居委會，戶籍居民43000多戶、12萬多人。檔案在街道的失業(yè)人員4322人，登記失業(yè)人員335人，其中“零就業(yè)家庭”14戶19人。今年以來，街道辦事處緊緊圍繞構(gòu)建和諧德勝的目標，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為就業(yè)再就業(yè)工作的切入點，統(tǒng)一思想，采取措施，著力推進。

一、統(tǒng)一思想認識，增強創(chuàng)建工作的責任感。

近年來，街道辦事處高度重視失業(yè)人員再就業(yè)工作，始終把幫助就業(yè)特困人員再就業(yè)作為工作重點，較好完成了就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)。今年，按照市、區(qū)關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的工作部署，結(jié)合地區(qū)實際，從構(gòu)建和諧德勝的高度認識這項工作的重要性，增強做好工作的責任感。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，是構(gòu)建和諧德勝的需要。實現(xiàn)充分就業(yè)是構(gòu)建和諧社區(qū)的基礎(chǔ)，只有實現(xiàn)絕大多數(shù)勞動者的充分就業(yè)，才能從根本上構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧德勝。如果社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區(qū)是難以穩(wěn)定的，也談不上實現(xiàn)構(gòu)建和諧德勝的目標。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，就是圍繞構(gòu)建和諧德勝目標，依托社區(qū)再就業(yè)工作站，通過挖掘社區(qū)就業(yè)潛力、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、落實再就業(yè)扶持政策、提供就業(yè)服務(wù)和實施再就業(yè)援助、幫助解決失業(yè)人員，特別是“4050”等就業(yè)困難人員再就業(yè)問題，達到擴大就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)目的，使本社區(qū)內(nèi)90%登記失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，80%的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，“零就業(yè)家庭”成員在三個月內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，就是以此為切入點，全面強化就業(yè)再就業(yè)基礎(chǔ)工作，努力實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)工作的規(guī)范化、精細化。通過繼續(xù)加強失業(yè)人員動態(tài)管理、開展零就業(yè)家庭調(diào)查和隱性就業(yè)排查，全面細致的掌握失業(yè)人員家庭狀況、技能水平、培訓意愿和擇業(yè)愿望等基本情況，進一步摸清就業(yè)困難人員、“零就業(yè)家庭”成員的就業(yè)服務(wù)需求。通過精細化管理，加強職業(yè)介紹、職業(yè)指導和創(chuàng)業(yè)項目征集推薦、小額貸款扶持等工作聯(lián)動，真正為失業(yè)人員提供更加人性化的就業(yè)服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)的層次和水平。

二、明確責任目標，增強創(chuàng)建工作的緊迫感

一是加強組織領(lǐng)導。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)不是簡單靠社保所的工作，需要黨政領(lǐng)導的高度重視和有關(guān)科室的大力支持，需要各社區(qū)工作站和勞動保障協(xié)管員的積極工作。為此，工委辦事處領(lǐng)導十分重視，統(tǒng)籌安排整體工作。辦事處成立了由社保所、社區(qū)辦等相關(guān)科室為成員單位的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作小組，辦事處主任親自擔任組長，成員單位職責明確，加大組織推動力度。

二是明確工作目標。將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作納入社區(qū)工作站年度工作目標，明確責任主體，確保年底前至少20％社區(qū)達到充分就業(yè)社區(qū)標準。2008年，爭創(chuàng)“充分就業(yè)社區(qū)”工作再上新臺階。

三是制定激勵措施。經(jīng)辦事處主任辦公會研究通過，對經(jīng)區(qū)勞動保障局評為充分就業(yè)社區(qū)的，從街道促進就業(yè)資金中予以專項獎勵2000元。對援助“零就業(yè)家庭”成員就業(yè)的也給予相應獎勵。

三、認真落實政策，增強創(chuàng)建工作的針對性

在創(chuàng)建工作中，加大促進就業(yè)政策宣傳，結(jié)合失業(yè)人員具體情況，重點抓好政策落實。

一是結(jié)合失業(yè)人員動態(tài)管理，要求社區(qū)再就業(yè)工作站要建立失業(yè)人員增加臺帳、減少臺帳和再就業(yè)援助臺帳、就業(yè)跟蹤服務(wù)臺帳等，做到人員底數(shù)清、就業(yè)情況明、崗位開發(fā)準。及時掌握失業(yè)人員的自身情況和就業(yè)需求，通過上門宣傳社會保險補助政策、工齡認定政策等，特別對就業(yè)特困失業(yè)人員要進行面對面的職業(yè)指導和援助。2006年，就有1600多人實現(xiàn)了再就業(yè)，其中4050等就業(yè)困難人員有488名，低保就業(yè)服務(wù)對象有50名。為檔案中有工齡記載的93人進行了上門告知，23人辦理了工齡認定和社會保險接續(xù)。

二是對隱性就業(yè)人員，我們通過逐戶發(fā)放宣傳材料，講解失業(yè)保險政策，動員他們進行就業(yè)登記。2006年我們對600多人進行了宣傳動員，203人進行了就業(yè)登記。

三是充分發(fā)揮公益性組織的托底作用，解決大齡就業(yè)困難人員的就業(yè)難題。去年街道公益性就業(yè)組織共安置大齡就業(yè)困難人員62名，目前仍有230人工作在社區(qū)保安、勞動保障、城市管理、交通協(xié)管、社區(qū)保潔等公益性崗位。

四是有針對性的開發(fā)就業(yè)崗位。發(fā)揮好勞動保障協(xié)管員“一手托兩頭”的作用，“一頭”是通過就業(yè)援助，了解失業(yè)人員的就業(yè)需求；“一頭”是熟悉轄區(qū)單位，及時了解用工需求，努力實現(xiàn)就業(yè)需求和用工需求的最大結(jié)合，減少開發(fā)崗位的盲目性，提高職業(yè)介紹的成功率。2006年共開發(fā)各類社區(qū)就業(yè)崗位1800多個，社區(qū)就業(yè)1500多人，其中有400多人通過社區(qū)再就業(yè)工作站的幫助實現(xiàn)了再就業(yè)。

四、全程跟蹤幫扶，增強創(chuàng)建工作的實效性

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，不是簡單的達到指標，而是通過創(chuàng)建工作，提高失業(yè)人員的技能水平，轉(zhuǎn)變失業(yè)人員的就業(yè)觀念，使失業(yè)人員的就業(yè)更加穩(wěn)定，社區(qū)更加和諧。

一是為每個“零就業(yè)家庭”設(shè)立就業(yè)助理員，全程跟蹤幫扶零就業(yè)家庭成員實現(xiàn)就業(yè)?！熬蜆I(yè)助理員”負責定期入戶，及時掌握“零就業(yè)家庭”成員的具體情況，建立就業(yè)援助臺帳；根據(jù)失業(yè)人員就業(yè)需求，有針對性的開發(fā)崗位，并送崗位上門；有針對性的宣傳就業(yè)政策，引導他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，做到“一把鑰匙開一把鎖”，確保3個月內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)。在援助就業(yè)后，還定時進行回訪，了解穩(wěn)定就業(yè)情況。

二是社保所就業(yè)工作人員分工負責社區(qū)的創(chuàng)建工作，責任到人。工作人員不定期到社區(qū)再就業(yè)工作站，及時了解工作難點，加強指導協(xié)調(diào)，推動創(chuàng)建工作。同時，加強就業(yè)工作聯(lián)動，把創(chuàng)業(yè)培訓項目、小額貸款政策及時向失業(yè)人員宣傳。

近年來，由于辦事處領(lǐng)導重視就業(yè)，各項措施落實到位，每年街道都約有1500人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。街道享受最低生活保障的人員也從2003年的880戶2030人，減少到目前的809戶1747人。近三年都保持了低保戶數(shù)和人數(shù)的負增長。

目前，德勝街道已有石油社區(qū)、陽光麗景社區(qū)被區(qū)勞動保障局評定為充分就業(yè)社區(qū)。14戶零就業(yè)家庭中已有8戶8人實現(xiàn)了再就業(yè)，其中單位招用2人，靈活就業(yè)5人，個人存檔1人。有3戶3人已落實就業(yè)崗位。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是今后幾年就業(yè)再就業(yè)工作的重點，我們將繼續(xù)努力工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學習借鑒先進單位的好做法，不斷提高就業(yè)再就業(yè)工作水平，為構(gòu)建和諧德勝做出新的成績。