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為深入貫徹落實北京市第二十次老干部座談會議精神，進一步落實《豐臺區(qū)老干部工作領導責任制》，確保老干部政治、生活待遇全面落實，按照北京市老干部局的安排部署和工作要求，豐臺區(qū)從6月下旬開始，對各單位上半年落實《責任制》情況進行了檢查。

此次檢查是在各單位全面自查的基礎上，區(qū)委老干部局又分三個檢查組，有重點的對14個單位進行了抽查。檢查采取聽取匯報、查看資料、召開不同人員座談會等形式，重點檢查了各單位在五個方面落實《老干部工作領導責任制》的情況：一是貫徹落實北京市第二十次老干部座談會和區(qū)2007年老干部工作會議精神情況；二是領導班子重視老干部工作，加強對老干部工作領導的主要做法；三是開展“真情奉獻迎奧運，共建和諧樂晚年”主題實踐活動的情況；四是貫徹落實中組部[2006]12號文件精神，加強老干部黨支部建設情況；五是發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，做好離休干部“四就近”服務管理工作和區(qū)委老干部黨校、區(qū)老年大學社區(qū)課堂教學管理情況。

通過檢查認為總的情況是好的，各單位領導重視老干部工作，形成了齊抓共管的工作網絡，老干部的政治待遇和生活待遇得到了很好的落實，老干部黨支部建設和離休干部“四就近”服務管理工作又有新的發(fā)展，全區(qū)老干部工作呈現不斷發(fā)展的新局面。但同時還存在個別單位領導與老干部接觸不多，關心不夠的現象，老干部黨支部設置不夠合理，不能夠滿足離休干部學習和活動的需求等問題。

區(qū)委老干部局與存在問題的單位交換了工作意見，提出了工作要求。各單位都表示，要進一步貫徹落實好老干部工作的方針政策，全面落實好老干部的兩項待遇，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。