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濟(jì)南##集團(tuán)有限公司

貫徹落實(shí)2006年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神

情況匯報(bào)

為貫徹落實(shí)2006年全市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，##集團(tuán)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)了《全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神傳達(dá)提綱》和雷建國(guó)同志、殷魯謙同志《在全市組織部長(zhǎng)會(huì)議上的講話》。根據(jù)市委組織部2006年工作要點(diǎn)的通知要求，結(jié)合##集團(tuán)的實(shí)際情況，制定了集團(tuán)2006年組織工作實(shí)施意見：

一、關(guān)于基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)改革改制需要，建立健公務(wù)員之家版權(quán)所有全黨的基層組織。結(jié)合公司實(shí)際，修改完善《濟(jì)南##集團(tuán)二00六年黨務(wù)思想政治工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“五好黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)制度，每月不少于兩次。落實(shí)《支部議事規(guī)則》，堅(jiān)持民主集中制原則，開展相互談心活動(dòng)，維（本文源于文秘城:）護(hù)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨支部的“”和組織生活制度。嚴(yán)格新黨員發(fā)展程序，抓好黨員發(fā)展的“入口”關(guān)。加強(qiáng)黨員及入黨積極分子的培訓(xùn)教育，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，黨員培訓(xùn)率達(dá)到100%。組織開展黨的十六大及十六屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，召集一次專題課，開展一次大討論，切實(shí)把握精神實(shí)質(zhì)，理解科學(xué)內(nèi)涵，把思想高度統(tǒng)一到全會(huì)精神上來。

二、關(guān)于先進(jìn)性教育活動(dòng)。一是要繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力解決好##集團(tuán)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，緊緊圍繞“安全供水，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這一中心工作，努力達(dá)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)要求。二是認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，建立健全黨員“長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性”長(zhǎng)效機(jī)制。2006年3月份召開黨建工作會(huì)議?！捌咭弧鼻跋?，開展以建黨85周年為主題的系列活動(dòng)。

三、關(guān)于干部教育培訓(xùn)。圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政能力建設(shè)和黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)公司中層以上干部培訓(xùn)任務(wù)。抓好即將頒布的《干部培訓(xùn)工作條例（試行）》貫徹落實(shí)。上半年舉辦基層黨支部書記學(xué)習(xí)班和公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班。

四、關(guān)于人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)公司“十一五”規(guī)劃的要求，結(jié)合集團(tuán)需要，制定今后五年加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體思路和實(shí)施意見。按照自主創(chuàng)新和企業(yè)發(fā)展的要求，合理的引進(jìn)人才。

五、關(guān)于企業(yè)干部人事制度改革。繼續(xù)完善修訂集團(tuán)公司《中層干部管理辦法》，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔公司中層干部，對(duì)去年四月份競(jìng)爭(zhēng)上崗或任職滿一年以上的中層干部進(jìn)行考評(píng)。出臺(tái)《##集團(tuán)員工管理規(guī)定》，為企業(yè)從事制度改革奠定基礎(chǔ)。

六、關(guān)于干部監(jiān)督工作。深入貫徹落實(shí)《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中的幾個(gè)突出問題的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)組織部門干部監(jiān)督工作的意見》和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)干部廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，切實(shí)防止“帶病上崗”、“帶病提拔”，有效遏制用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。繼續(xù)同基層黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作。按照上級(jí)有關(guān)離休公務(wù)員之家版權(quán)所有干部工作規(guī)定，每月10日前上繳“兩費(fèi)”，落實(shí)好離休干部的政治待遇、生活待遇。結(jié)合我公司團(tuán)委針對(duì)離休老干部開展的“朝陽暖金秋”活動(dòng)，為老干部送溫暖、辦實(shí)事，切實(shí)做到親情服務(wù)、貼心服務(wù)。

八、做好人大、政協(xié)“兩會(huì)”的有關(guān)工作。按照上級(jí)部署，周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真參與做好區(qū)人代會(huì)、政協(xié)會(huì)選舉的籌備和組織聯(lián)絡(luò)工作。

九、關(guān)于組織部門自身建設(shè)。認(rèn)真做好組織部門保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，建立完善配套的措施和制度，推進(jìn)組織部門的自身建設(shè)經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。結(jié)合組織部門工作特點(diǎn)，全面加強(qiáng)組織部門的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，引導(dǎo)組工人員更好的樹立政治堅(jiān)定、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、公道正派的良好形象，努力建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。

二00*年二月二十四日