導(dǎo)語：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下，農(nóng)牧業(yè)局黨組認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將相關(guān)工作的自查情況匯報(bào)如下：

一、自查情況

我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，按照中央、省、市和縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，結(jié)合農(nóng)牧業(yè)局工作實(shí)際，多措并舉，不斷規(guī)范完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，有力推動(dòng)了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：

（一）抓班子建設(shè)，強(qiáng)化廉政責(zé)任。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌謀劃部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。局黨組書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。局紀(jì)檢組認(rèn)真落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，把紀(jì)檢組長不該分管的工作交還給了其他領(lǐng)導(dǎo)分管，以便集中精力抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督主業(yè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”要求，切實(shí)負(fù)起分管責(zé)任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風(fēng)。年初，全局就層層簽訂責(zé)任書，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，按照“一崗雙責(zé)”要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和干部的責(zé)任之中，形成了人人有任務(wù)，層層有責(zé)任，級(jí)級(jí)抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

（二）抓宣傳教育，強(qiáng)化廉政意識(shí)。一是加強(qiáng)政治教育，升華思想境界。圍繞年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，分層次召開局黨組中心學(xué)習(xí)組會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、局機(jī)關(guān)全體干部職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”精神，把全局黨員干部思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央及省市縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)部署要求上來，進(jìn)一步增強(qiáng)了局黨組落實(shí)主體責(zé)任和紀(jì)檢組落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的自覺性。二是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。通過深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣傳專欄，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，教育黨員干部常修為民之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制不正之風(fēng)，主動(dòng)凈化生活圈、工作圈和社交圈。去年來，共組織全局黨員干部收看警示教育片6次，印發(fā)警示教育專題資料3500余份，組織參觀廉政教育基地360人次。

（三）抓制度建設(shè)，強(qiáng)化廉政約束。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度和局中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度，做到專題學(xué)習(xí)有記錄、黨員個(gè)人有心得、黨組學(xué)習(xí)有總結(jié)。二是堅(jiān)持民主集中制度。在重大事項(xiàng)決策、重大干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用上，首先傾聽干部職工意見，然后黨組集體研究決策，重大工作做到民主、公開、透明。三是堅(jiān)持依法守規(guī)制度。制定完善了人、財(cái)、物和項(xiàng)目的管理制度，堅(jiān)持用制度管人、管事，強(qiáng)化管理規(guī)范，落實(shí)問責(zé)機(jī)制。今年初，通過廣泛征求意見，經(jīng)局黨組研究決定，建立了“多方參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合理性審查、集體討論決定”的項(xiàng)目決策程序和“決策公開、執(zhí)行公開、督查公開、結(jié)果公開”的項(xiàng)目實(shí)施流程。進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量和投資效益，防范項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。四是加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《縣農(nóng)牧業(yè)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年實(shí)施方案》，把懲治和預(yù)防腐敗的各項(xiàng)任務(wù)貫穿到農(nóng)牧業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作之中，研究重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，完善了“三重一大”事項(xiàng)集體研究決策、“一把手”不直接分管人財(cái)物等方面的制度，構(gòu)建了全程監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

（四）抓作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化廉政基礎(chǔ)。一是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持“三深入三樹立”（深入基層，深入農(nóng)村，深入農(nóng)戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設(shè)特別講大局，特別講付出，特別講紀(jì)律，特別講實(shí)干的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)跨越發(fā)展增添活力和動(dòng)力。二是認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)，做到勤儉節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。同時(shí)，認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持不懈反對和糾正“四風(fēng)”。

（五）抓監(jiān)督查處，維護(hù)群眾權(quán)益。堅(jiān)持日常監(jiān)管和重點(diǎn)監(jiān)督相結(jié)合，把作風(fēng)建設(shè)和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)，尤其是對“四風(fēng)”問題的查處。全力支持局紀(jì)檢組履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決具體問題，堅(jiān)持做到有案必查、有腐必懲、違紀(jì)必究，保持懲治發(fā)生在群眾身邊腐敗的高壓態(tài)勢。堅(jiān)持以惠農(nóng)護(hù)農(nóng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加大對惠農(nóng)強(qiáng)農(nóng)項(xiàng)目的督查力度，加強(qiáng)對制售假劣農(nóng)資、損害農(nóng)民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監(jiān)督取樣種子125個(gè)、農(nóng)藥55個(gè)、果蔬360個(gè)；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農(nóng)資370余公斤；查處違法案件15起，為農(nóng)戶挽回經(jīng)濟(jì)損失270余萬元。通過涉農(nóng)案件的查處，基本實(shí)現(xiàn)了處理一案、教育一片、規(guī)范一線的預(yù)期效果。

（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。在干部的選拔任用上，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查機(jī)制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導(dǎo)向上，一是堅(jiān)持任人唯賢的原則；二是堅(jiān)持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，分管領(lǐng)導(dǎo)征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實(shí)行公推雙選。對擬任用的干部實(shí)行公開測評、民主推選，動(dòng)態(tài)管理，確保干部的素質(zhì)。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎(chǔ)上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調(diào)配干部、交流輪崗20多人，落實(shí)“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。

（七）加強(qiáng)班子建設(shè)，確保廉潔從政。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時(shí)，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅(jiān)持講黨性、講原則，始終嚴(yán)于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民的監(jiān)督。三是查擺問題，修正自身。領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章規(guī)定、上級(jí)要求、先進(jìn)典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現(xiàn)象、突出問題、分管的具體工作和個(gè)人日常生活中反思作風(fēng)根源，認(rèn)真查擺個(gè)人和班子在“四風(fēng)”方面的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行檢查、反思和整改。四是嚴(yán)格管理，厲行節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”指標(biāo)控制管理，公車配備和使用的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用，做到嚴(yán)格規(guī)范管理，不搞超規(guī)格接待和各類公款饋贈(zèng)。今年全局辦公費(fèi)用、公務(wù)接待等開支同比大幅度減少。

二、主要問題

（一）廉政建設(shè)檔案資料不夠完善。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的學(xué)習(xí)筆記、會(huì)議記錄、宣傳報(bào)道等資料保存的不夠規(guī)范完善。

（二）“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。平時(shí)對業(yè)務(wù)工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達(dá)的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動(dòng)開展的少，職責(zé)也未細(xì)化到位，很多工作仍停留在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件上。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開了很多會(huì)，簽了很多責(zé)任書，但動(dòng)真碰硬不夠。對個(gè)別違反規(guī)章制度的單位和個(gè)人，處罰力度不夠大，不夠及時(shí)，對廉政建設(shè)的監(jiān)管督查力度、深度和方法有待進(jìn)一步提高和完善。

（三）廉政教育抓得不夠?qū)?。廉政教育在?huì)上學(xué)習(xí)要求的多，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。

三、下步打算

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化反腐倡廉責(zé)任落實(shí)。繼續(xù)對黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了全面分解細(xì)化，進(jìn)一步明確責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)全體干部職工反腐倡廉意識(shí)，使農(nóng)牧業(yè)局中心業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉監(jiān)督監(jiān)管。嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開、黨務(wù)公開、項(xiàng)目管理等規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，進(jìn)一步加大案件查處力度。

（三）進(jìn)一步健全反腐倡廉工作機(jī)制。建立健全反腐倡廉各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作舉措，注重源頭把關(guān)，努力探索建立防腐倡廉長效機(jī)制，深入推進(jìn)反腐工作。

第二篇

8月3日上午，收到《鎮(zhèn)黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況專項(xiàng)巡查工作通報(bào)》后，鎮(zhèn)黨委高度重視，當(dāng)日下午召開黨委會(huì)，就巡查工作提出的意見建議進(jìn)行專題研究，認(rèn)真分析查找存在問題的原因，研究制定整改方案，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時(shí)限?，F(xiàn)將整改措施報(bào)告如下：

一、主要問題和整改措施

（一）進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性

自覺接受黨內(nèi)外的監(jiān)督檢查，保障政令暢通和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。

1、黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要充分發(fā)揮好帶頭示范作用。一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的充分認(rèn)識(shí)，要明確職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。二是利用黨委中心組學(xué)習(xí)和“每周一課”定期組織干部對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的相關(guān)文件精神進(jìn)行專題學(xué)習(xí)和傳達(dá)，每年至少召開黨委會(huì)議進(jìn)行專題研究和部署兩次，并將責(zé)任制落實(shí)情況書面縣委和縣紀(jì)委。三是鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人要做到一年至少講一次主體責(zé)任黨課，要定期對班子成員進(jìn)行提醒談話；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要常研究部署分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要對分管領(lǐng)域進(jìn)行經(jīng)常性教育，要定期向黨委匯報(bào)分管范圍內(nèi)“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)紀(jì)委自身組織建設(shè)。紀(jì)委書記管與紀(jì)檢工作相關(guān)的工作，其余工作由其它副職領(lǐng)導(dǎo)分管，專職紀(jì)委副書記和紀(jì)檢員管紀(jì)檢、監(jiān)察、案件查辦等工作。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力

1、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是加強(qiáng)班子成員之間的相互溝通，遇問題時(shí)不能有畏難情緒，要大膽開展工作。二是“一把手”要經(jīng)常和善于聽取、收集下級(jí)及同志的建議和意見，對班子集體制定的制度要多督促、多檢查，最后斗硬落實(shí)；班子成員要自覺強(qiáng)化律已意識(shí)，講組織原則、講組織紀(jì)律，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和爭做“三個(gè)標(biāo)桿”，時(shí)時(shí)對照自己、檢查自己。三是黨委主要負(fù)責(zé)人要有擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任的意識(shí)，發(fā)揮好帶頭示范作用；班子成員要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，對分管領(lǐng)域外的工作仍然要從工作大局出發(fā)，盡量做到事事關(guān)心，只要有利于工作、有利于群眾就要去建言獻(xiàn)策，去監(jiān)督。

2、加強(qiáng)班子建設(shè)，提高班子戰(zhàn)斗力。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。充分發(fā)揮好民主集中制度，“三重一大”民主決策制度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭制度和財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)決取締“一把手”直接分管人、財(cái)、物，不能讓制度流于形式。二是堅(jiān)決狠剎干部庸、懶、散、浮、拖突出問題和工作執(zhí)行力差的問題，鎮(zhèn)紀(jì)委對發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人和事，與黨委集體對其進(jìn)行戒免談話，甚至嚴(yán)重的按要求報(bào)縣紀(jì)委立案查處。三是實(shí)行“首問責(zé)任制”，對矛盾突出問題不得推諉扯皮、推繞拖磨，處理不力；凡因處理不力則按黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”追究相應(yīng)責(zé)任。四是充分與縣紀(jì)委溝通協(xié)調(diào)，做好定點(diǎn)定時(shí)辦公協(xié)調(diào)服務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)半年一報(bào)告、一檢查、一年一總結(jié)工作制度；每半年對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行總結(jié)，上報(bào)工作進(jìn)展情況，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作各項(xiàng)任務(wù)得到全面落實(shí)。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律約束

建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，構(gòu)建干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，讓干部作風(fēng)徹底轉(zhuǎn)變。

1、強(qiáng)化干部紀(jì)律和規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到和請銷假制度，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，嚴(yán)禁遲到、早退和“走讀”現(xiàn)象發(fā)生；講究下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處不守規(guī)矩，不講紀(jì)律，不講工作服從的人和事。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變干部服務(wù)群眾的作風(fēng)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部形象，讓干部多下村走訪了解民情，能當(dāng)時(shí)解決或解釋的當(dāng)時(shí)解決或解釋，不能當(dāng)時(shí)解決或解釋的則帶回鎮(zhèn)上向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)做到解決群眾切身利益問題。特別是便民服務(wù)中心人員要熱情接待來辦事的群眾，要做到細(xì)心、耐心。

3、加大惠民惠農(nóng)政策的監(jiān)管力度。嚴(yán)格五保低保的評議程序，隨時(shí)監(jiān)督五保低保的落實(shí)情況，做到公正評定；嚴(yán)格規(guī)范糧食直補(bǔ)、退耕還林等惠農(nóng)政策的兌現(xiàn)，做到按時(shí)按量打卡直發(fā)。

3、按照各項(xiàng)制度規(guī)定，不折不扣的抓執(zhí)行、抓落實(shí)，堅(jiān)持令行禁止、依法行政，堅(jiān)決做到有令則行、有禁則止，保證政令暢通。

（四）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度

1、進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)制度。黨委主要負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)財(cái)務(wù)審核要嚴(yán)格把關(guān)，對支出票據(jù)要素不全的堅(jiān)決不予審批，對大額支出要經(jīng)黨委集體簽批。同時(shí)要做到管好班子、帶好隊(duì)伍，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級(jí)各部門、辦、站、所、室負(fù)責(zé)人廉潔從政、履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

2、充分發(fā)揮村紀(jì)檢對村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步健全完善種村的財(cái)務(wù)管理制度，充分發(fā)揮村紀(jì)檢組織對村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用，做到村帳鎮(zhèn)管、按時(shí)做帳并向群眾公布帳目。同時(shí)強(qiáng)化各村干部法紀(jì)教育，從思想上筑牢干部的廉政防線，從行動(dòng)上扭轉(zhuǎn)干部的工作作風(fēng)，堅(jiān)決剎住吃喝歪風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。

（五）建立長效管理機(jī)制，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

1、進(jìn)一步提高反腐倡廉的實(shí)效。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督檢查、完善懲治與預(yù)防腐敗體系建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平。以法治思維為主線，推進(jìn)從嚴(yán)治鎮(zhèn)。

2、根據(jù)縣紀(jì)委十二屆七次全會(huì)精神，研究制定《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，對全年的黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)制進(jìn)詳細(xì)的責(zé)任目標(biāo)分解，切實(shí)做到有部署、有檢查、有考核、有落實(shí)。

3、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年初，鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀(jì)委與各部門、各村（居）支部負(fù)責(zé)人簽訂崗位服務(wù)承諾書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書；每季度召開一次專題會(huì)議分析研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，針對存在的問題提出對策和措施；年末，對廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)完成情況進(jìn)行內(nèi)部考核獎(jiǎng)懲。

4、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，建立健全個(gè)人廉潔自律檔案；強(qiáng)化黨員干部，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對“八項(xiàng)規(guī)定”、《廉政準(zhǔn)則》和相關(guān)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，開展批評和自我批評。

5、組織開展各種形式的反腐倡廉教育活動(dòng)，增強(qiáng)反腐倡廉教育的針對性和時(shí)效性，年內(nèi)開展講1次黨課，觀看1次警示教育片和進(jìn)行1次談心談話活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的意識(shí)和能力。

二、保障措施

（一）明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。黨委成員要帶頭落實(shí)整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各部門要明確職責(zé)，具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保整改取得實(shí)效。

（二）健立健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。責(zé)任部門和分管領(lǐng)導(dǎo)要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)研究部署，提出有針對性的措施，定期向鎮(zhèn)紀(jì)委和黨委匯報(bào)整改情況，對解決問題的進(jìn)度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)研究解決。

（三）公布情況，接受監(jiān)督。在黨務(wù)政務(wù)公開欄和政務(wù)信息公開平臺(tái)向社會(huì)公布，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

第三篇

為確保開展黨支部班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題剖析有力有序、取得實(shí)效，特制定此方案。全鄉(xiāng)各黨組織及時(shí)召開“某某黨支部班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題剖析會(huì)議，逐項(xiàng)完成規(guī)定的會(huì)議流程。開會(huì)時(shí)間確定在2015年6月，具體時(shí)間由支部確定，分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部和支部全體黨員參加。

一、全面動(dòng)員

黨組織主要負(fù)責(zé)人就開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”專題剖析工作提出要求、作出安排。

二、自我剖析

（一）黨組織主要負(fù)責(zé)人就支部班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行發(fā)言，其他參會(huì)人員逐一提出意見建議；

（二）支部班子主要負(fù)責(zé)人和班子成員逐一就個(gè)人在履職過程中，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況進(jìn)行發(fā)言，其他參會(huì)人員逐一提出意見建議。

三、集體審議

參會(huì)人員集體研究討論支部班子、班子主要負(fù)責(zé)人及其班子成員，在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”時(shí)必須做什么，不能做什么，并初步形成《正面清單》和《負(fù)面清單》。

四、參會(huì)人員

集體審議通過，書面形成班子、班子主要負(fù)責(zé)人及其班子成員的《正面清單》和《負(fù)面清單》。同時(shí)將其復(fù)印件交到鄉(xiāng)紀(jì)委。