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老干部是黨和國家的寶貴財富，做為老干部工作人員要想為老干部解決各種具體困難，為他們提供真情服務(wù)，就必須強化五種意識。

一、強化愛崗敬業(yè)的意識。社會上普遍有人認為老干部局無職無權(quán)，是清水衙門，在這樣的單位工作無意思，但是我們卻不這樣認為，工作無高低貴賤之分，作為共產(chǎn)黨員哪里需要就到哪里去，有一分光就要發(fā)一分熱，無論做什么工作都要認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，切不可拈輕怕重，挑三揀四。為老干部服務(wù)是我們無尚的光榮，也是我們應(yīng)盡的神圣職責和義務(wù)，我們要充分認識到為老干部服務(wù)的重要意義，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，為老干部提供真誠服務(wù)。

二、強化勤奮學習的意識。學無止境，“學如逆水行舟，不進則退”，在當今知識爆炸的年代，各種新事物層出不窮，機遇和挑戰(zhàn)并存，時代給我們提出了更高的要求。我們必須充分認識到加強學習的重要性和必要性，努力增強自身素質(zhì)和能力，不僅要學習黨的方針政策，思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，切實增強自己的政治敏銳感和政治鑒別力，還要努力加強業(yè)務(wù)學習，增強自己的業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)技能，對老干部政策和業(yè)務(wù)方面的知識要了然于胸，做到對工作駕輕就熟、游刃有余。

三、強化團結(jié)協(xié)作的意識。大家都知道掰斷一根筷子容易，但是要想掰斷一把筷子卻不那么容易了。在一個單位里要想把工作搞上去，大家就必須擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，顧全大局、心胸開闊，個人利益服從集體利益，不能為了個人的一己私利損害大家的共同利益。當同志們遇到困難時，要勇于伸出友誼之手，拉他們一把，不要袖手旁觀、沾沾自喜，更不能落井下石。只有大家精誠團結(jié)，我們的工作才能不斷走向前進。

四、強化提高效率的意識。每個人都要樹立強烈的工作責任感和事業(yè)心，當天的工作必須當天完成，干什么事情都要有個打算和計劃，按部就班、扎扎實實地去落實，不能拖拖拉拉、疲疲塌塌，影響到我們下一步工作的開展。我們是為老干部服務(wù)的，他們絕大部分已進入了高齡期和高發(fā)病期，他們遇到的困難和問題等不得，也拖不得，我們要換位思考，設(shè)身處地地去為老干部著想，盡快幫助他們解決遇到的各種困難和問題，形成雷厲風行、果敢剛毅的工作作風。

五、強化遵守紀律的意識?！安灰砸?guī)矩，無以成方圓”，每個單位都有自己的規(guī)章制度，有自己的日常行為規(guī)范，需要大家共同去維護、遵守和執(zhí)行，大家也要加強自律意識，主動自覺地去遵守。切不可犯自由主義的錯誤，視各種規(guī)章制度如擺設(shè)，無組織無紀律，我行我素、獨來獨往，有令不行、有禁不止，形成一種懶散散漫的作風，長此以往勢必會影響到單位在群眾中的威信和形象，不利于工作的開展。只有大家強化了組織紀律觀念，我們的工作才能有條不紊、按部就班地不斷走向前進。