導語：郵政開展解放思想大討論強化四種意識 破解六大難題一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了深入貫徹黨的十七大精神，加快郵政發(fā)展步伐，滿足地方經(jīng)濟發(fā)展需求，邯鄲市郵政局遵照《中共邯鄲市委關于深入開展解放思想大討論活動的實施意見》，近期將集中三個月時間，以黨員干部為重點，在全局廣大黨員干部中深入開展解放思想大討論活動。通過解放思想大討論，使全局廣大黨員干部要著重強化四種意識，破解六個方面難題，為邯鄲郵政實現(xiàn)更好更快發(fā)展提供強有力的思想保證，為打造邯鄲四省交界區(qū)域經(jīng)濟中心做出應有的貢獻。

強化四種意識：一是強化發(fā)展是第一要務意識。深入學習貫徹科學發(fā)展觀，自覺把加快發(fā)展作為第一要務，克服小進即滿、小富即安的小農(nóng)意識，強化工作高標準，不斷增強大發(fā)展、快發(fā)展的責任感和緊迫感。二是強化轉(zhuǎn)變增長方式意識。把加快發(fā)展的著力點放在科學健康可持續(xù)發(fā)展上來，通過調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)，提高效率和效益。三是強化服務地方經(jīng)濟意識。要進一步貼近當?shù)攸h委、政府的工作思路，為促進區(qū)域經(jīng)濟中心建設搞好各項郵政服務。要特別重視郵政服務“三農(nóng)”和為中小企業(yè)服務工作，依靠郵政特有的“三流合一”和網(wǎng)絡優(yōu)勢，為經(jīng)濟和社會發(fā)展多做貢獻。四是強化和諧企業(yè)建設意識。要尊重員工，依靠員工，真心實意為員工辦實事、解難題，讓員工分享改革發(fā)展的成果。同時加強思想政治工作，搞好民主管理和局務公開，進一步密切干群關系，保持企業(yè)的政治穩(wěn)定，為推進邯鄲郵政更好更快發(fā)展奠定堅實的群眾基礎和思想保障。

破解六大難題：一是解決好營銷體系建設問題。加大營銷體系建設力度。通過內(nèi)選賢者、外聘能人等方法，完善選聘、調(diào)整、淘汰機制，壯大專職營銷隊伍。通過調(diào)整、提高等措施，加大郵政業(yè)務開發(fā)力度，拓展業(yè)務發(fā)展空間。二是解決好業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整問題。要確保郵務類業(yè)務快速增長，在保持包件、報刊發(fā)行、零售和集郵正常發(fā)展的基礎上，力促數(shù)據(jù)庫營銷、郵政賀卡、短信等主打業(yè)務實現(xiàn)跨越式發(fā)展。同時加大速遞物流等競爭性業(yè)務開發(fā)力度，力爭營銷項目種類和收入水平再創(chuàng)新高。三是解決好加強管理問題。進一步推進機關效能建設，創(chuàng)新工作方法，細化工作目標，深化量收系統(tǒng)考核，搞好監(jiān)督檢查，嚴格經(jīng)營紀律。進一步完善損益責任中心核算工作，處理好投入和產(chǎn)出的關系，讓各類生產(chǎn)要素得到優(yōu)化配置和快速流動，促進企業(yè)更好更快發(fā)展。加強安全生產(chǎn)管理，確保人身、網(wǎng)絡、資金、車輛安全。四是解決好企業(yè)文化建設問題。加大企業(yè)文化建設力度，弘揚核心價值觀，打造企業(yè)精神，開展各種健康的文體活動，陶冶情趣，健康體魄，使廣大員工充分發(fā)揮潛能，積極地投入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，在平凡的崗位上做出較大的貢獻。五是解決好提高服務質(zhì)量問題。要抓好郵政廳所“旗艦店”和農(nóng)村標準化支局建設，為用戶提供良好的用郵環(huán)境；按照《營投規(guī)范服務手冊》要求，深入開展營投服務達標創(chuàng)優(yōu)活動，切實提高服務質(zhì)量，進一步提升郵政形象和社會滿意度。六是解決好和諧企業(yè)建設問題。堅持以人為本指導思想，維護好員工的合法權益，落實好員工的福利待遇，真正做到發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展的成果由員工共享，進一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力；抓好穩(wěn)定工作，搞好矛盾和糾紛排查，最大限度地增加和諧因素，促進企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。